Coordonnateur-trice régional de l’antenne de Kédougou (Conseiller.ère en développement urbain et régional selon appellation GIZ).

Qui sommes-nous?

« Dans le monde entier, nous œuvrons à façonner un avenir décent ». Telle est la vision de la GIZ qui exprime clairement ses objectifs dans le monde entier. En tant qu’entreprise fédérale, la GIZ est présente dans 120 pays dans le monde entier et a son siège à Bonn et Eschborn. Elle soutient le gouvernement allemand dans la réalisation de ses objectifs de coopération internationale pour le développement.

Description du projet

Les zones frontalières entre le Sénégal, le Mali et la Guinée sont marquées par de nombreux défis communs : des revenus et des possibilités d’emploi inadéquate, inégalité des chances, infrastructures insuffisantes, et autres défis.

Pour subvenir à leurs besoins quotidiens, les populations de ces zones frontalières manquent souvent des infrastructures de base et ont souvent recours à des sources de revenus informels comme l’orpaillage. En raison des perspectives économiques et sociales limitées qui leur sont présentées, les populations vivant dans ces zones sont plus vulnérables. La résilience humaine, entendue comme la capacité des personnes et communautés à surmonter des situations de vie difficiles au niveau économique ou social (telles que des crises ou des catastrophes) sans être durablement affectées, est donc limitée. Les femmes et les jeunes sont particulièrement touchés par ces circonstances.

En étroite collaboration avec entre autres les structures de formation professionnelle, les acteurs pour la création d’emploi, les administrations régionales et communales, les groupements locaux de coopération transfrontalière (GLCT) ainsi que les acteurs privés et ceux de la société civile, le programme « Renforcement de la Résilience dans les Zones Frontalières » (RéZo) appuiera à l’accès et au développement d’opportunités d’emploi inclusives sensibles à l’environnement surtout dans le secteur agricole, améliorera l’accès aux services de base et renforcera les collectivités locales et la coopération transfrontalière dans la zone frontalière commune au Sénégal, Mali et Guinée.

Le programme « Renforcement de la Résilience dans les Zones Frontalières » (RéZo) est financé le Ministère allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et par l’Union européenne (UE) et mis en œuvre par la GIZ.

Lieu de mission : Dakar
Type de contrat : CDD
Mission

Le/ la titulaire du poste sera le principal point de contact et représentant du bureau local à Kédougou. Il/elle assurera la coordination des activités quotidiennes du bureau, en supervisant l’administration et la mise en œuvre du programme dans les zones frontalières du Sénégal (Kédougou, Tambacounda, Kolda/Vélingara). En collaboration avec les partenaires régionaux et locaux, tels que les autorités gouvernementales, la société civile et d’autres acteurs, il/elle mettra en œuvre les activités du programme dans la zone d’intervention.

Responsabilités et tâches

Premier point de contact et représentation du bureau local à Kédougou.
Point focal pour la/le Directeur/Directrice de Composante Sénégal du Programme Coordination des activités quotidiennes du bureau de Kédougou (en termes d’activités de mise en œuvre mais aussi d’administration et d’organisation de l’antenne)
Suivi de la mise en oeuvre des activités du programme dans les zones frontalières du Sénégal (Kédougou, Tambacounda, Kolda/département de Vélingara) / coordination de la mise en œuvre au niveau local
Collaboration et coordination avec les partenaires régionaux et locaux (par exemple organismes gouvernementaux régionaux et locaux, organisations de la société civile, partenaires d’autres projets sur place, interlocuteurs de Coginta sur place).
Coordination et soutien flexible du Conseiller technique résilience à Kédougou et du Conseiller technique coopération transfrontalière à Kédougou selon les besoins.
Coordination avec d’autres organisations de la mise en œuvre engagés dans l’action de l’UE Autres tâches flexibles
Qualifications et compétences

Diplôme universitaire dans une des disciplines concernées : Master, ou MBA en Gestion, Sciences économiques, Sociologie, Politique, Développement de l’entrepreneuriat, Décentralisation ou diplôme équivalent.
Au minimum sept (07) années d’expérience dans les programmes de développement. Expérience substantielle dans la gestion de projets (conceptualisation, planification, coordination, pilotage, suivi).
Expérience approfondie de la collaboration avec des organismes gouvernementaux régionaux et locaux, des ONG locales ou des entreprises / partenaires opérant dans la région. Capacité à négocier et à résoudre des conflits afin de favoriser la coopération politique et économique.
Excellentes compétences en matière de communication et de présentation. Excellentes compétences concernant MS Office (par exemple, Excel, Word, Power Point, Teams) et Outlook
La maîtrise du français et la connaissance des langues locales (par exemple, le wolof, le pulaar, le mandingue ou le joola) peuvent constituer un atout important, en particulier pour l’engagement communautaire dans les zones frontalières.
Sensibilité culturelle : Familiarité avec les pratiques et les normes culturelles du Sénégal et des pays voisins, en particulier le Mali et la Guinée.
Capacités de résolution de problèmes adaptées aux environnements à ressources limitées.

Le dossier de candidature doit contenir :

Une lettre de motivation
Un curriculum détaillé (si possible sous forme de tableau)
Trois références professionnelles
NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite de la procédure.