Effectuer les tâches administratives et de bureau nécessaires pour assurer la facturation précise et en temps opportun des clients, le recouvrement des créances, et la déclaration des comptes débiteurs, conformément aux objectifs de travail prédéfinis et aux procédures opérationnelles standard.

Responsabilités Clés :
• Fournir des activités de travail selon des normes établies pour satisfaire les clients.
• Exécuter les tâches de manière efficace et efficiente pour maximiser la performance financière.
• Participer à des initiatives d’apprentissage pour améliorer la qualité du travail et développer ses compétences.
• Respecter et incarner les valeurs de l’entreprise.
• Exécuter le travail conformément aux accords de niveau de service et aux procédures opérationnelles définies.
• Suivre les processus de gouvernance et de conformité.
• Planifier et organiser ses propres tâches pour atteindre les objectifs de performance et respecter les procédures opérationnelles standard (quotidiennement à 3 mois).
• Fournir une rétroaction continue sur l’exécution des tâches pour soutenir la prise de décision.
• Allouer les paiements et/ou les envois de fonds aux débiteurs.
• Maintenir, suivre et rendre compte de l’analyse de l’âge des débiteurs.
• Préparer et distribuer des rapports.

Éducation Minimale :
• BTS ou Licence en gestion, comptabilité, finance ou domaine similaire.


Expérience Minimale :
• Jusqu’à 3 ans d’expérience dans un environnement similaire, avec au moins 1 an d’expérience en gestion ou en tant que spécialiste.
Compétences Comportementales :
• Présentation et communication d’informations
• Planification et organisation
• Fournir des résultats et répondre aux attentes des clients
• Suivre les instructions et les procédures
• Faire face aux pressions et aux revers
• Travailler efficacement avec les autres


Compétences Techniques :
• Connaissances de base sur la gestion des débiteurs
• Compétences de base en reporting et en administration


Principes de l’Entreprise :
• Collaborer pour gagner : Nous construisons des ponts pour nous connecter
• Fournir de la croissance : Nous nous concentrons sur les opportunités
• Adapt & Evolve : Nous conduisons le changement avec agilité
• Construire pour un avenir meilleur : Nous créons un changement durable
• Prioriser les clients : Nous plaçons nos clients au cœur de notre entreprise