Offre d'emploi






Auditeur interne



Référence 153210
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 17 Janvier 2025
Offre visitée 1363 fois
Catégories
Comptabilité, Finances, Gestion
Banque, Assurance, Finances
.
Description de l'offre

Le Centre Régional des Œuvres Universitaires Sociales de Thiès recrute un Auditeur interne.

Description du poste
• Procéder à la mise à jour des procédures et en proposer de nouvelles visant à améliorer le système de contrôle interne;
• Exécuter les missions d’audit interne en conformité avec les normes internationales régissant la pratique professionnelle de l’Audit interne et les procédures internes;
• S’assurer de l’application des procédures dans les domaines de l’administration générale, de la passation des marchés et de la gestion financière ;
• Contrôler, vérifier et s’assurer de la régularité des opérations, du niveau de risques, fraudes et corruptions éventuelles ;
• Identifier les dysfonctionnements au niveau de toutes les structures du CROUS-T ainsi que les conséquences et proposer des solutions pour y remédier ;
• Coordonner les activités de la mission d’audit externe ;
• S’assurer de la mise en œuvre des recommandations des audits externes, et des différentes missions de supervision
• S’assurer de l’efficacité des outils de contrôle en place.

Profil, Qualification
• Titulaire d’un Master (Bac+5) en audit interne, contrôle de gestion;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience d’expérience d’auditeur interne dans l’administration publique sénégalaise ou dans un cabinet d’audit agréé ou d’expertise comptable;
• Avoir une bonne connaissance de la comptabilité publique;
• Avoir une solide expérience de travail d’équipe;
• Avoir une bonne connaissance des procédures nationales en matière de gestion financière et de passation de marchés.

Compétences
• Rigueur et éthique : Capacité à travailler avec intégrité et discrétion dans la gestion des informations sensibles;
• Esprit analytique : Capacité à identifier les problèmes, évaluer les risques et proposer des solutions pratiques;
• Communication : Compétence rédactionnelle pour rédiger des rapports clairs et précis, et habileté à communiquer avec différents niveaux de management;
• Esprit critique et indépendant : Capacité à prendre du recul et à formuler des recommandations objectives;
• Organisation et gestion du temps : Savoir gérer plusieurs missions simultanément et respecter les délais.





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Édition : Guindo & Co



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