Offre d'emploi






Spécialiste de L'accès au Financement au Sénégal



Référence 136285
Localisation ziguinchor / Sénégal
Expiration 31 Décembre 2022
Offre visitée 3575 fois
Catégories
Administration, Services généraux
Comptabilité, Finances, Gestion
Juridique, Fiscal, Audit, Conseil
Métiers Agriculture, Elevage, Rural
Commercial, Vente, Business developpement
Consultance, Freelance
Agriculture, Pêche, Elevage, Forêt, Aquaculture
Organisation non gouvernementale, Association
.
Description de l'offre

(Contractuel/consultant, à plein temps)

Shelter for Life International (SFL) est une organisation humanitaire ayant plus de 30 ans d'expérience dans le domaine humanitaire international. SFL est spécialisée dans la reconstruction des infrastructures, le développement agricole, la sécurité alimentaire et l'application du microcrédit. Une approche qui reste culturellement sensible, met l'accent sur la participation de la communauté et utilise une technologie appropriée comme partie intégrante de tous les projets et programmes de SFL.
La mission de SFL est de démontrer l'amour de Dieu en permettant aux gens de reconstruire leur communauté et de reprendre leur vie en main. Pour plus d'informations, consultez notre site web : www.shelter.org

SFL prévoit de mettre en œuvre un programme de six ans au Sénégal, en Gambie et en Guinée-Bissau pour développer et améliorer les liens de la chaîne de valeur nécessaires pour soutenir un réseau régional intégré de commerce de la noix de cajou. Le programme proposé tiendra compte de ces liens dans quatre composantes du programme : (1) infrastructure du marché, (2) services financiers, (3) accès au marché et connexions et (4) bonnes pratiques agricoles. Le programme "Relier les infrastructures, les finances et les exploitations d'anacarde" créera des infrastructures commerciales durables, améliorera l'accès aux services financiers, organisera et formera les petits agriculteurs pour augmenter leur production et leur capacité de négociation et renforcera la capacité des transformateurs locaux à ajouter de la valeur aux noix dans la zone de production de noix de cajou en Afrique de l'Ouest.

PROFILE
Sous la responsabilité du directeur de l'accès aux marchés, le team leader spécialiste en accès au financement (A2FS) est chargé de diriger le volet accès au financement du projet LIFFT-Cashew au Sénégal et coordonner le travail de l’agent de la Gambie et celui de la Guinée Bissau. Le team leader en collaboration avec les deux agents (Gambie et Guinée Bissau) sera responsable de la conception globale, de la mise en œuvre, de la supervision et de la communication des objectifs de cette composante :
- Impliquer les partenaires locaux et internationaux dans la résolution des besoins de financement inscrits dans les indicateurs du projet (Activité 3) ;
- Mobiliser des partenaires locaux et internationaux pour assurer un financement adéquat du fonds de roulement conformément aux indicateurs de la composante ;
Le team leader et son équipe travailleront en étroite collaboration avec les équipes de promotion commerciale et du Fonds pour la noix de cajou, le responsable de l'accès au marché et d'autres parties prenantes internes et externes afin de mettre en relation les associations, les coopératives, les transformateurs et les acheteurs de noix de cajou avec les institutions de microfinance et les banques commerciales pour l'accès au financement pour l'achat de la noix de cajou, la construction de magasins, l'achat d'équipement. L’équipe A2FS sous la responsabilité du team leader identifiera les partenaires financiers et les sources de financement appropriés, les mettra en relation avec le crédit, organisera des formations pour renforcer la capacité de gestion financière des participants, et travaillera avec le Market Access Manager pour développer des mécanismes de prêt créatifs afin d'augmenter l'impact des activités de financement.

TACHES ET RESPONSABILITés :

Expertise technique :
• Gestion globale de la composante accès au financement (A2F) au Sénégal et superviser le travail des agents de la Gambie et de la Guinée Bissau en fournissant une orientation technique, un suivi et une supervision de l'assistance technique dirigée et du renforcement des capacités, et diriger toutes les activités de la composante A2F ;
• Rédiger et mettre en œuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs du projet A2F ;
• Assurer la liaison avec les associations et les coopératives partenaires pour créer des Unions d'épargne et de crédit (UEC) ;
• Mettre en place et gérer le comité de pilotage de A2F (A2FSC) comprenant des institutions financières, des associations et des coopératives, des transformateurs et des acheteurs dans les trois pays ;
• Établir et gérer des relations et des communications solides avec les principaux partenaires financiers et acteurs de la chaîne de valeur afin d'instaurer la confiance et la transparence. Faciliter les relations entre les associations et coopératives de noix de cajou, les institutions financières et les acheteurs sur la base de contrats et de protocoles d'accord et assurer une mise en œuvre adéquate ;
• Développer des moyens innovants pour renforcer les liens stratégiques entre les acteurs publics et privés afin de promouvoir l'accès au financement pour la chaîne de valeur de la noix de cajou ;
• Faciliter la création et la négociation d'accords de crédit tels que des facilités de fonds de roulement accessibles aux producteurs et aux transformateurs de noix de cajou, des accords de crédit sur les intrants entre les fournisseurs d'intrants, les institutions financières et d'autres partenaires, des prêts pour l'achat d'équipement ou des accords de crédit fournisseur ;
• Faciliter la création et la négociation de structures de soutien au renforcement du crédit telles que les garanties de prêts, le système de gestion des garanties, le système de récépissés d'entrepôt et les accords de partage des risques avec les fournisseurs financiers et les autres acteurs clés de la chaîne de valeur ;
• Aider les IF Institutions Financières à concevoir de nouveaux produits financiers et/ou à adapter leurs produits financiers existants pour servir les associations et les coopératives, les transformateurs de noix de cajou ;
• Soutenir l'équipe LIFFT-Up dans la mise en œuvre de solutions en ligne pour les bénéficiaires et les partenaires du projet
• Faire suivi et la supervision des activités similaires développées par les agents de la Gambie et de la Guinée Bissau
• Renforcer le niveau de suivi des activités dans les trois pays ;

Renforcement des capacités
• Faciliter l'élaboration et la mise en œuvre de formations et d'ateliers avec le personnel des IF institutions financières sur les besoins financiers des producteurs et des transformateurs de noix de cajou ainsi que sur la dynamique du marché du secteur/chaîne de valeur de la noix de cajou ;
• En collaboration avec les équipes du CMA et de l'Agriculture, soutenir le développement et la mise en œuvre de formations et d'ateliers pour l'éducation financière des agriculteurs ;
• En collaboration avec les équipes de la Promotion du commerce et du Fonds pour la noix de cajou, soutenir l'élaboration et la mise en œuvre de formations et d'ateliers pour développer la capacité des transformateurs à identifier et à établir des liens avec les IF institutions financières, à catalyser des plans d'affaires bancables et des prévisions de performance financière, et à fournir des services consultatifs permanents en matière de gestion financière.

Apprentissage, gestion des connaissances et diffusion des résultats
• Soutenir les équipes de S&E et de communication pour développer des études de cas et des exemples de réussite à partir des activités du projet.
• Fournir des rapports de situation à la demande de la direction sur une base hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle, semestrielle et annuelle ;
• Faciliter et coordonner l’élaboration des rapports de la Gambie et de la Guinée Bissau
• Effectuer d'autres tâches qui peuvent être assignées par le responsable de l'accès au marketing.

Ces fonctions essentielles ne doivent pas être interprétées comme un exposé complet de toutes les tâches accomplies. Les employés seront tenus d'effectuer d'autres tâches liées à leur travail, selon les besoins. Toutes les responsabilités professionnelles sont soumises à l'établissement d'objectifs et/ou de cibles de performance.

LES CRITERES DE SELECTION :
Education and qualifications

• MS en finances et investissements, administration des affaires, audit ou économie
• Connaissance du secteur agricole et de la chaîne de valeur de la noix de cajou.

Expérience
• Au moins cinq ans d'expérience dans les domaines du capital-investissement, de la banque commerciale ou d'investissement, de la finance agricole, du conseil en gestion ;
• De solides compétences en analyse financière et une expérience dans l'évaluation de la viabilité financière des besoins et des contraintes de crédit des entreprises agricoles.
• Connaissance du crédit agricole, des systèmes de garantie de crédit, du financement de la chaîne de valeur.
• Une capacité avérée à s'engager auprès d'agriculteurs et d'entrepreneurs ayant peu de connaissances financières, une expérience dans la formation et le renforcement des capacités de ces acteurs seraient particulièrement souhaitables.
• Au moins trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine des affaires et du développement international dans les pays en développement ; une expérience en Afrique de l'Ouest est fortement souhaitable.
• Connaissance en gestion d’équipe (management)

Compétences
• De solides compétences en matière de communication, de relations interpersonnelles, d'animation et de coordination au niveau communautaire
• Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et d'analyse.
• Capacité à équilibrer des priorités multiples et à respecter des délais exigeants.
• Excellentes compétences en matière de gestion de la clientèle.
• Connaissances informatiques, bonne tenue des dossiers et rédaction de rapports
• De solides compétences en matière de travail d'équipe et la capacité à travailler dans le cadre d'initiatives multipartenaires
• Gestion budgétaire et financière, évaluation des besoins de formation et facilitation de la formation
• Volonté de travailler dans des zones rurales/marginales, capacité à travailler avec un minimum de supervision
• La maîtrise du français et des langues locales est requise. La connaissance de l'anglais serait un atout important.

CONTRAT:
• Le contrat initial sera d'une durée d'un an avec une période d'essai de 1 mois et sera renouvelable en fonction des performances du candidat.
• Le poste sera basé à Ziguinchor, au Sénégal.



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