Description du poste
Sous la supervision du gérant du groupe MOINEAU FRIQUET, le titulaire du poste a pour mission principale:


ACTIVITES PRINCIPALES :

-la gestion des ressources humaines du groupe MOINEAU FRIQUET.
-Le développement RH.
-Le suivi des évolutions législatives.
-La planification des rotations des équipes .
- la gestion de la paie.




AUTRES ACTIVITES :

- Participer aux réunions de son service et à la bonne circulation de l'information au sein de l'entreprise.
- Être force de proposition et mener des actions pour améliorer la notoriété du groupe


MOINEAU FRIQUET .
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur de l'entreprise.
-Maîtrise du droit du travail.
-Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
-Bonne maîtrise de Microsoft Office.



Profil du poste

FORMATION : Brevet de technicien supérieur, licence ou master en RH
Expérience requise : 2 ans minimum


SAVOIRS TECHNNIQUES :

-Expérience réussie dans le domaine de la formation et du développement RH
- capacité à travailler de manière autonome.
- Dynamisme, réactivité et capacité à entretenir des relations durables.
-Management d'équipe



SAVOIRS ETRE :
- Excellent relationnel
- Sens d'écoute et d'analyse
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Capacité à travailler en autonomie