Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non-gouvernementale (ONG) internationale de secours d’urgence et de développement. Le SIF agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde. Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non-gouvernementale (ONG) internationale de secours d’urgence et de développement. Le SIF agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde.

Le Secours islamique France est a la recherche d’un/une Responsable de plaidoyer Sénégal et sous-régional pour sa mission basée à Dakar, Sénégal.

Ouvert en 2008, la mission Sénégal du Secours islamique France (SIF) a favorisée l’accès à des structures de santé, à l’apprentissage ainsi qu’à l’insertion de 1600 enfants au niveau social et professionnel. Le SIF a développé un projet impliquant 97 enfants via un programme de parrainage visant à protéger les enfants issus des communautés les plus vulnérables.

Le Sénégal se situant dans la banlieue sahélienne ou les chocs climatiques et les crises alimentaires sont récurrents, le SIF y a mis en place un programme de filets sociaux productifs pour 200 jeunes et des femmes vulnérables porteurs d’initiatives dans la banlieue de Dakar, mais également à Kaffrine et à Koumpentoum.

Vous serez sous la supervision du chef de mission, le ou la responsable plaidoyer est un professionnel du plaidoyer, ayant une connaissance approfondie des enjeux de protection et d’éducation et, si possible, de la thématique talibé.

Il/elle est en charge de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie globale de plaidoyer thématique sur l’inclusion des enfants talibés, et du suivi des initiatives de plaidoyer humanitaire dans la sous – région.

Sur la thématique talibé, qui fait l’objet d’un projet spécifique multi – pays, il/elle définit et appuie en œuvre les activités de plaidoyer au Sénégal en coordination avec l’équipe programmes. Il/elle apporte également un appui dans la définition et la capitalisation des activités de plaidoyer de la mission Tchad, et des mission Burkina Faso, Mali si pertinent, en lien direct avec le siège du SIF, les coordinateurs programmes et, le cas échéant, avec les chargés de plaidoyer de chaque mission concernée.

Il/elle sera également en charge de la définition de la stratégie de communication de la mission Sénégal et de sa mise en œuvre, ainsi que de la supervision de l’assistant.e communication et plaidoyer en charge des activités communication de la mission et de l’appui aux actions de plaidoyer.
Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive):

Plaidoyer :

Définit et met en œuvre la stratégie de plaidoyer de la mission Sénégal en lien avec la stratégie programmatique de la mission;
identifie, analyse et participe aux réseaux et initiatives de plaidoyer pertinents sur l’ensemble des thématique d’intervention dub SIF au Sénégal et sur les enjeux humanitaires ;
Assure une veille sur les enjeux humanitaires dans la sous – région et sur les initiatives de plaidoyer humanitaire ;
Sur la thématique talibé (thématique prioritaire)
Définit et met en œuvre la stratégie de plaidoyer thématique talibé
Assure la mise en œuvre des actions de plaidoyer sur la thématique talibé prévues dans les projets
Réalise une veille légale et contextuelle de la thématique talibé dans les pays de la sous – région
Contribue à la réflexion stratégique plaidoyer sur la thématique talibé des mission pertinentes et les appuie dans la conception des activités de plaidoyer des projets talibés
Capitalise sur les activités réalisées au Sénégal et dans chaque mission sur le plaidoyer talibé et diffuse les bonnes pratiques
Assure le suivi et le reporting de la stratégie de plaidoyer globale de la mission, de la stratégie thématique talibés, des activités de plaidoyer des projets, analyses les résultats et ajuste les stratégies et actions opérationnelles si nécessaire ;
Renforce les compétences des équipes programmes sur le plaidoyer et la mise en œuvre des activités de plaidoyer ;
Contribue à l’élaboration des rapports bailleurs sur le reporting des activités plaidoyer et participe à l’élaboration des nouveaux projets pour intégrer le plaidoyer ;
Supervise l’assisant.e communication et plaidoyer dans ses missions.
Communication :

Supervise l’assistant.e communication et plaidoyer dans ses missions ;
Mise en œuvre de la stratégie de communication de la mission ;
Valide les TDR des évènements sur les aspects plaidoyer et communication ;
Valide le matériel de communication avant diffusion et tout document externe sur les aspects plaidoyer et communication ;
Contribue à la capitalisation des connaissances et apprentissages de la mission ;
S’assure de la bonne gestion des relations presse ;
S’assure de la bonne gestion du budget communication.
Profil

Savoir / connaissances

Formations : BAC + 5 en relations internationales, sciences politiques, action humanitaire ou équivalent
Au moins 3 ans d’expérience dans l’élaboration et mise en œuvre de stratégie de plaidoyer, notamment dans le secteur de l’éducation ou de l’enfance
Connaissances des enjeux humanitaires au Sahel
Une expérience professionnelle en Afrique de l’Ouest serait un atout
Très bonnes capacités rédactionnelles
Forte compétence dans les outils de planification et de suivi de projets plaidoyer
Esprit d’analyse, de synthèse et vision stratégique
Niveau langues étrangères : Français : lu écrit, parlé obligatoire
Niveau informatique : Connaissance en Word, Excel, Outlook et méthodes de recherche internet.
Savoir-faire / savoir-être

Forte autonomie et force de proposition
Capacités relationnelles
Esprit d’équipe
Capacités d’animation et dynamisation de réseaux
Capacités d’anticipation, planification et organisationnelle
Condition

6 mois, temps plein, renouvelable
Date de début du contrat : ASAP
Rémunération selon le profil
Per diem
Guest house ou prise en charge du loyer hors charge selon la politique du SIF en place
Assurance maladie – couverte à 60 % par le SIF
Assurance rapatriement/responsabilité – couverte à 100 % par le FIS
Indemnité de break à de 3 et 9 mois
Billets d’avion aller-retour entre le lieu de la mission et le domicile à 6 et 12 mois
Le SIF s’engage :

Au SIF, nous considérons que la diversité est une richesse. Nous étudions donc toutes les candidatures correspondant aux compétences requises pour le poste à pourvoir.

Le SIF se réserve le droit de vérifier le casier judiciaire conformément à la loi en vigueur.

Le SIF respecte le principe humanitaire du « Do No Harm » et veille à ce que la sécurité des enfants soit une considération primordiale dans toutes ses activités.

Le SIF pratique une politique de tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral, abus ou violence de quelque nature que ce soit et plus généralement toute infraction à la législation, à la réglementation ou à son code de conduite.

Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte.

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