Objectifs du poste :
Concevoir et décliner des supports visuels de communication cohérents, innovants et attractifs, en accord avec l'identité de marque et les objectifs marketing de l'entreprise en média, hors média et spécifiquement dans le digital.


Missions principales :
• Créer des visuels pour les réseaux sociaux, campagnes publicitaires, newsletters, bannières web, print, etc.
• Participer à la conception graphique de chartes graphiques, logos, brochures, flyers, kakémonos, affiches, etc.
• Collaborer avec l’équipe communication/marketing pour traduire des briefs en concepts visuels clairs.
• Veiller à la cohérence graphique sur tous les supports de l'entreprise.
• Assurer la veille graphique : tendances, typographies, couleurs, animations…
• Préparer les fichiers pour impression ou publication digitale.


Compétences requises :
Savoir-faire :
• Maîtrise des logiciels Adobe Creative Cloud : Photoshop, Illustrator, InDesign (After Effects ou Figma est un plus)
• Connaissances des formats print et web (résolutions, types de fichiers, colorimétrie…)
• Bonne compréhension des codes visuels des réseaux sociaux
• Notions de motion design appréciées

Savoir-être :
• Créatif(ve) et force de proposition
• Sens du détail, de l’esthétique et des tendances
• Réactif(ve), autonome et rigoureux(se)
• Bon esprit d’équipe et capacité d’écoute

Outils recommandés & environnement de travail :
• Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, éventuellement After Effects)
• Canva (pour certains projets collaboratifs simples)
• Figma (si travail UI/UX est requis)
• Google Workspace / Slack / Trello ou Notion (suivi de projet)
Profil recherché :
• Bac, Bac+1, Bac+2 à Bac+3 en design graphique, communication visuelle, multimédia ou équivalent
• Expérience (professionnel, stage, freelance ….) appréciée
• NB : Portfolio démontrant vos réalisations créatives (print & digital)

Avantages :
• Cadre de travail stimulant et collaboratif
• Opportunités de formation et d’évolution
• Participation à des projets créatifs variés