Offre d'emploi






Chauffeur



Référence 149413
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 25 Juin 2024
Offre visitée 748 fois
Catégories
Administration, Services généraux
Organisation non gouvernementale, Association
.
Description de l'offre

Dans le cadre de ses activités régulières, le bureau régional de l’OIM au Sénégal recrute un chauffeur. Le ou la candidate sélectionné (e) sera placé (e) sous la supervision générale du Responsable Administratif et financier senior régional et la supervision directe du Responsable financier et aura les responsabilités suivantes :



Conduire le staff dans le cadre des activités du projet et du bureau (réunions, mission).
Faciliter le déplacement du personnel aux lieux des rendez-vous officiels.
Conduire le véhicule selon les normes de sécurité en vigueur et les règles de la circulation.
Tenir à jour le carnet de bord des véhicules (kilométrage parcouru, motif, personne transportée …) ;
Relever le kilométrage des véhicules tous les matins et soirs et garer les véhicules à l’heure indiquée au parking réservé à cet effet.
Assurer la propreté des véhicules et vérifier l’état de marche des véhicules à tout moment ;
Entretenir quotidiennement les véhicules mis à sa disposition (vérification des niveaux d’huile et d’eau, freins, pneus…) ;
Suivre les dates d’expiration des visites techniques et vidanges périodiques ;
Effectuer les réparations mineures ;
Prévenir son responsable hiérarchique de la nécessité de procéder aux réparations sur le véhicule.
S’assurer de la validité de l’assurance du véhicule ; signaler son renouvellement au moins un mois avant la date d’expiration ;
Assurer la sécurité du véhicule placé sous sa responsabilité et veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions règlementaires soient remplies en cas d’accident.
Faire preuve d’une conduite sécuritaire et préventive des véhicules avec respect strict du code de la route
Accomplir toutes autres tâches que son superviseur jugera utile de lui confier.








Qualifications requises et Expérience



Education



Diplôme/certificat d'études secondaires avec au moins deux ans d'expérience professionnelle pertinente ou baccalauréat avec au moins 1 an d'expérience professionnelle pertinente dans un établissement accrédité.
Permis de conduire national valide.


Langues



Une maitrise parfaite du français et une bonne connaissance des langues locales est nécessaire. L’anglais comme un atout.



Compétences requises



Valeurs

Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible.
Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation.
Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.


Compétences

Travail en équipe : développe et encourage une collaboration efficace au sein et entre les départements pour atteindre les objectifs communs et optimiser les résultats.
Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité rapidement ; agit pour et s’engage à atteindre les résultats convenus.
Gestion et partage du savoir : cherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover.
Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées.
Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.


Autres



Toute offre en rapport à cet avis de vacance est sujette à la confirmation du financement.



L’embauche sera soumise à une certification que le candidat est apte pour l’emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant.



Seuls les candidats résidant soit dans le pays du lieu d'affectation, soit dans un pays voisin situé à proximité du lieu d'affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, la résidence légale dans le pays du lieu d'affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste.



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Édition : Guindo & Co



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