Chargé·e de projet – Protection des lanceurs d’alerte et lutte contre les flux financiers illicites.
• Lieu : Poste basé à Dakar, avec déplacements réguliers en Afrique de l’Ouest et centrale
• Type de contrat : CDD de 21 mois
• Prise de poste : Début juillet 2025

La Plateforme de Protection des Lanceurs d’Alerte en Afrique (PPLAAF) est une ONG basée en France, au Sénégal et en Afrique du Sud. Composée de juristes et de journalistes expérimentés, elle offre un appui juridique, stratégique et médiatique aux lanceurs d’alerte souhaitant révéler des informations d’intérêt public.
Depuis sa création en 2017, PPLAAF a accompagné des dizaines de lanceurs d’alerte (PDG, agents de sécurité, banquiers, fonctionnaires, etc.), facilité des relocalisations et des demandes d’asile, conduit des évaluations de risques, collaboré avec des institutions publiques et judiciaires, coordonné des enquêtes internationales, et mené des actions en justice. Ses activités ont permis de révéler plusieurs scandales majeurs, tels que les Luanda Leaks, les Lumumba Papers ou encore l’enquête Congo Hold-Up.


Contexte du poste
Dans le cadre du projet régional SecFin, financé par l’Union européenne et mis en œuvre par Expertise France, PPLAAF lance un programme visant à renforcer la transparence et la redevabilité en Afrique de l’Ouest et centrale, à travers la lutte contre les flux financiers illicites. L’action de PPLAAF dans ce projet s’articule autour de l’appui aux lanceurs d’alerte, l’amélioration de l’accès à l’information et à la justice, et la transformation des pratiques des acteurs économiques impliqués dans la corruption. PPLAAF cherche un.e chargé.e de projet pour assurer la mise en œuvre quotidienne de ce projet, il/elle sera appuyé.e par l’équipe de PPLAAF sur place.


Missions principales
Sous la supervision de la Responsable des programmes Afrique de l’Ouest, le·la chargé·e de projet aura pour mission de :
Coordonner et mettre en œuvre les activités du projet dans les pays cibles : planification, mise en œuvre, suivi, reporting. Les activités incluent :


• Organisation d’évènements de formation et mobilisation,
• Organisation de campagnes de sensibilisation (avec la chargée de communication),
• Développement de réseaux,
• Appui aux lanceurs d’alertes dans le cadre du projet,
• Lien avec les enquêteurs/journalistes dans le cadre du projet,
• Coordination des acteurs autour de contentieux stratégiques,
• Rencontres institutionnelles, etc.
• Veiller au respect des obligations contractuelles et des règles administratives, financières et de conformité du projet, notamment l’archivage des pièces justificatives du projet ;
• Assurer, avec la chargée administrative et financière, la bonne exécution budgétaire du projet ;
• Assurer la coordination avec les partenaires locaux (OSC, médias, institutions publiques) et les prestataires ;
• Assurer le suivi et l’accompagnement des lanceurs d’alerte bénéficiaires dans les pays concernés ;
• Contribuer au suivi-évaluation, à la rédaction des rapports narratifs et financiers ;
• Participer à la capitalisation des apprentissages et à la valorisation des résultats ;
• Représenter PPLAAF dans les espaces de dialogue et de concertation liés au projet.


Profil recherché
Formation et expérience
• Master 2 en droit, sciences politiques, relations internationales, développement, sciences sociales ou domaine équivalent ;
• Minimum 2 ans d’expérience dans une organisation de la société civile ou internationale dans la gestion de projets liés aux droits humains, à la gouvernance, à la transparence ou à la lutte contre la corruption ;
• Bonne connaissance du contexte sociopolitique en Afrique de l’Ouest et centrale, et des problématiques de corruption/droits humains ;
• La connaissance des règles contractuelles et des procédures de l’Union européenne, d’Expertise France ou de l’AFD constitue un atout.

Compétences
• Excellente maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet (planification, cadre logique, budgétisation, reporting) ;
• Très bonnes capacités rédactionnelles et orales, notamment pour la rédaction de rapports, la communication externe et les prises de parole en public ;
• Bon relationnel et capacité à entretenir des relations de travail constructives avec des interlocuteurs variés ;
• Capacité à hiérarchiser les priorités et à gérer efficacement son temps ;
• Solides compétences en gestion de projet et aptitude à atteindre des objectifs de manière autonome, avec une supervision limitée ;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;
• Disponibilité et capacité à effectuer des déplacements en Afrique ;
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et international, avec des interlocuteurs situés dans différents fuseaux horaires ;
• Bonne compréhension des enjeux liés à la protection des lanceurs d’alerte, à la transparence, et à la lutte contre la corruption ;
• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, esprit d’initiative, et capacité à travailler sous pression ou dans l’urgence.