Offre d'emploi






Chargé de la mise en œuvre du programme



Référence 146986
Localisation Thies /Saint louis / Sénégal
Expiration 14 Fevrier 2024
Offre visitée 1134 fois
Catégories
Organisation non gouvernementale, Association
.
Description de l'offre

Chargé de la Mise en œuvre du Programme.
Entreprise: Plan International

L’ Organisation
Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante (organisme caritatif/à but non lucratif/de bienfaisance – sélectionnez le terme approprié pour votre public clé) qui fait la promotion des droits des enfants et de l’égalité des filles.
Nous sommes convaincus du pouvoir et du potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.
En collaborant avec les enfants, les jeunes, nos défenseurs et nos partenaires, nous essayons d’obtenir un monde juste, en abordant les causes des obstacles que les filles et tous les enfants vulnérables doivent surmonter.
Nous soutenons les droits des enfants de la naissance à l’âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer et de réagir aux crises et à l’adversité. Grâce à notre portée, notre expérience et nos connaissances, nous favorisons les changements dans la pratique et la politique au niveau local, national et global.
Depuis plus de 85 ans, nous bâtissons de puissants partenariats pour les enfants et nous sommes actifs dans plus de 75 pays.



Raison d’être du poste
Le Chargé de la mise en œuvre des programmes assurera au niveau local l’alignement des interventions avec la Stratégie Pays de Plan International Sénégal, la prise en compte des priorités d’influence et de parrainage de Plan International Sénégal, le renforcement du partenariat avec les acteurs de terrain, la mobilisation des ressources au niveau local, y compris à travers le Parrainage, la Gestion des activités de terrain, la coordination du système de gestion communautaire du parrainage , la Planification et le Suivi-évaluation en lien avec la Politique d’Influence et de Qualité des Programmes (PIQP) de Plan International Sénégal. Il s’agit également de traduire les valeurs de Plan International dans la gestion des interventions sur le terrain, prendre en compte les priorités du cadre d’influence de Plan International ainsi que des Engagements de Plan International. (voir document de Plan International sur les engagements) Il assure la participation effective des parties prenantes et partenaires dans le cadre de la mise en œuvre des projets (financés sur fonds de subventions et de parrainage) ainsi que des activités liées au parrainage et veille au respect des engagements avec les bailleurs et sponsors, et la synergie dans les interventions.


Dimensions du poste
• Point focal de Plan International Sénégal auprès des collectivités territoriales et des communautés dans sa zone de couverture pour les programmes de Plan International ;
• Le terme programme ci-dessus fait référence à l’ensemble des interventions de Plan International (projet, parrainage et opération de support)
• Rôle essentiellement financé par les fonds du parrainage avec une responsabilité primordiales sur les activités de projet et communication du parrainage sous financement SP. Ce rôle peut également prendre la responsabilité de gestion d’initiatives sous financement de subvention concomitamment avec les responsabilités primordiales et ce suivant les directives du Hub Manager ;
• Coordination des actions d’influence et de parrainage auprès des décideurs locaux, leaders communautaires et religieux ainsi que le suivi des interventions de Plan International dans la durée en assurant la continuité des interventions qualitative et innovantes mis en place par les subventions ;
• Responsable de la coordination des activités de l’engagement des jeunes et du parrainage
• Responsable des indicateurs clés de performance à l’échelle de sa zone de couverture y compris les indicateurs de parrainage et des communications de parrainage ;
• Servir de référence clés dans l’élaboration de propositions de projets pour une meilleure prise en compte des causes structurelles des problématiques liées au genre.

Veuillez cliquer sur le lien pour accéder à la fiche de poste
Lieu de travail: Thiès et saint louis
Type de role: CDD
Niveau: 12



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