Dans le cadre du Programme de protection, de retour et de réintégration des migrants en Afrique subsaharienne (MPRR-SSA), mis en œuvre par l’OIM et financé par l’Union européenne ; sous la supervision générale du/de la Chef(fe) de programme et la supervision directe de l’Officier de protection (SMSPS) à l’OIM Dakar, et en collaboration avec les unités concernées au siège et dans les centres administratifs, le/la candidat(e) retenu(e) sera basé(e) à Dakar et exercera les fonctions et responsabilités suivantes :

Responsabilités
• Mener des entretiens avec les migrants sollicitant l’assistance de l’OIM et identifier leurs besoins en fonction de leur situation de vulnérabilité ;
• Vérifier l’éligibilité des migrants aux services d’assistance conformément aux procédures de l’unité et aux critères du programme MPRR-SSA, et assurer le suivi de l’assistance fournie ;
• Recevoir et enregistrer les cas conformément aux procédures de l’unité de protection, et appuyer la bonne gestion des données relatives à l’assistance fournie aux bénéficiaires, notamment la mise à jour des informations dans MiMOSA ;
• Appuyer la logistique et la coordination de l’assistance au retour volontaire, y compris la correspondance avec les ambassades et consulats des pays d’origine pour la demande de documents de voyage, conformément aux procédures internes de l’OIM relatives aux mouvements, et en étroite coordination avec l’équipe des opérations, le cas échéant ;
• Identifier les options d’assistance et de protection et appuyer l’orientation des cas vers les services, projets et partenaires appropriés ;
• Transmettre les informations relatives aux cas complexes à l’Officier de protection (SMSPS) ;
• Appuyer toutes les activités liées à la protection des migrants et des personnes vulnérables au Sénégal ;
• Accompagner les personnes vulnérables ayant des besoins spécifiques — telles que les victimes de traite et les enfants non accompagnés ou séparés — lors de leur retour vers leur pays d’origine ; assurer une coordination efficace afin que les personnes ayant des besoins particuliers ou nécessitant des équipements spécifiques reçoivent un appui adapté ;
• Appuyer toutes les tâches administratives liées à l’organisation d’ateliers techniques, d’activités de renforcement des capacités et d’événements de l’équipe de protection ;
• Exécuter toute autre tâche qui pourrait être assignée.

Qualifications et expérience
Formation
• Diplôme de fin d’études secondaires avec quatre (4) années d’expérience pertinente ; ou
• Licence en sociologie, travail social, droit, relations internationales ou domaine connexe délivrée par un établissement reconnu, avec deux (2) années d’expérience professionnelle pertinente.
Les universités reconnues sont celles figurant dans la base de données mondiale de l’enseignement supérieur de l’UNESCO.

Expérience
• Expérience dans le domaine de la protection sociale ou de la protection des personnes vulnérables ;
• Expérience de travail avec des ONG ou des organismes gouvernementaux en charge de l’assistance aux migrants ou aux personnes vulnérables ;
• Une expérience en gestion de cas, travail social et accompagnement des personnes vulnérables constitue un atout ;
• Connaissance de base des problématiques migratoires au Sénégal ou dans la sous-région ;
• Bonne connaissance des enjeux de migration aux niveaux national et international.


Compétences
• Maîtrise des applications MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) ;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication.

Langues
• Tous les membres du personnel de l’OIM, toutes catégories confondues, doivent maîtriser l’une des langues officielles de l’OIM (anglais, français, espagnol).
• Pour ce poste, la maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais (à l’oral et à l’écrit) sont requises.
• Le niveau de maîtrise des langues requises sera spécifiquement évalué au cours du processus de sélection, qui pourra inclure des épreuves écrites et/ou orales.