Missions principales
Le Responsable Développement Commercial & Partenariats devra construire et mettre en œuvre les plans d’actions commerciales pour le réseau de l’entreprise selon les budgets associés, puis en assurer le déploiement et le suivi dans le respect des engagements contractuels.
Il/elle participe activement à la démarche qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE).


Liste des missions
• Fixer les objectifs et les axes prioritaires du développement commercial de la marque.
• Participer à la mise en place d’une offre commerciale solide pour tout le réseau.
• Être force de proposition sur les évolutions à apporter au niveau de l’offre commerciale du réseau.
• Construire et développer les partenariats avec les entreprises, associations et autres entités.
• Manager l’ensemble son équipe et s’assurer de leur efficacité.
• Piloter, suivre et analyser les indicateurs mensuels relatifs au développement commercial.
• Être attentif aux évolutions du marché, anticiper les évènements culturels et autres fêtes afin d’adapter en permanence les offres.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique commerciale de la marque du réseau à partir de la stratégie de l’entreprise.
• Rendre compte à la direction générale.

Compétences
• Être force de proposition et de persuasion.
• Avoir le sens du service et du client.
• Prendre des initiatives et être réactif et polyvalent.
• Confidentialité et discrétion.
• Autonomie et capacités managériales.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Avoir le Permis B (ce poste nécessitera certains déplacements).


Qualifications
BAC + 5 Master en techniques et développement commercial, management école de commerce, marketing ou transport.


Expérience
Minimum 7 années d’expérience dans le transport publics ou des services.