Description du poste
Nous recherchons un Digital Content Designer passionné, créatif et motivé, pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la création de contenus graphiques attractifs tout en gérant la communication digitale sur les réseaux sociaux. Ce poste clé contribuera à renforcer l’identité visuelle et la présence numérique de notre entreprise.

Vos missions principales
Infographie :
• Créer des visuels, illustrations et supports graphiques de haute qualité (affiches, bannières, flyers, infographies, etc.).
• Concevoir et maintenir une identité visuelle cohérente pour toutes les plateformes.
• Monter des vidéos et animations courtes pour les publications et campagnes.
• Participer à la conception de présentations et supports marketing.
Community Management :
• Élaborer, programmer et publier des contenus engageants sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter (X), YouTube, etc..).
• Analyser les performances des publications et ajuster les stratégies en conséquence.
• Interagir avec la communauté en répondant aux commentaires et messages.
• Lancer et gérer des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux.
• Surveiller les tendances digitales et proposer des idées innovantes.


Profil recherché
Formation : Bac +2/3 en graphisme, design ou communication digitale (ou expérience équivalente).
Expérience : Minimum 2 ans dans un rôle similaire.


Compétences techniques
• Maîtrise des outils de création graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva etc.).
• Bonne connaissance des plateformes sociales et de leurs outils (Meta Business Suite, LinkedIn Ads, TikTok Creator Studio, etc.).
• Aptitudes en montage vidéo et création de motion design.
• Connaissance de base en SEO/SEA est un plus.
Qualités personnelles
• Créativité et souci du détail.
• Organisation et gestion des priorités.
• Excellentes capacités de communication écrite et orale.
• Force de proposition et autonomie.


Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrer une équipe dynamique et passionnée.
• Participer à des projets innovants et stimulants.
• Opportunités d’évolution au sein de l’entreprise.
Moyens mis à la disposition de l’agent :
• Ordinateur portable
• Catalogue de services
Liens externes/extérieurs :
• Les Partenaires publics
• Les Partenaires privés nationaux