Mission Principale :
Développer et fidéliser un portefeuille clients en promouvant les produits et/ou services de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité fixés.

Responsabilités
• Prospecter de nouveaux clients (terrain, téléphonique, digital, salons professionnels).
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Négocier les conditions commerciales (prix, délais, services).
• Rédiger et suivre les propositions commerciales et contrats.
• Assurer le suivi des commandes et veiller à la satisfaction client.
• Développer et entretenir une relation de confiance et de fidélisation avec les clients existants.
• Réaliser un reporting régulier de l’activité commerciale (objectifs, résultats, prévisions).
• Participer à la veille concurrentielle et au suivi du marché.

Compétences
Techniques :
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
• Connaissance des outils bureautiques.
• Bonne compréhension du marché et de la concurrence.
Comportementales :
• Aisance relationnelle et sens de l’écoute.
• Persévérance, dynamisme et goût du challenge.
• Autonomie et capacité d’organisation.
• Force de persuasion et orientation résultats.

Profil recherché
• Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent.
• Expérience de 2 à 5 ans en tant que commercial(e) ou dans une fonction similaire (selon le niveau du poste).

Rémunération par commission : 100 %