Offre d'emploi






Assistant cartographe



Référence 153520
Localisation Kaolack, Kaffrine / Sénégal
Expiration 20 Fevrier 2025
Offre visitée 105 fois
Catégories
Ingénierie, Etudes, Projets, Recherche
Organisation non gouvernementale, Association
.
Description de l'offre

I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Le Sénégal est un pays partenaire de la coopération bilatérale allemande au développement.
En étroite concertation avec l'ambassade, les organisations d'exécution mettent en œuvre la coopération allemande au développement au Sénégal. Il s'agit principalement de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) et de la KfW Entwicklungsbank (KfW).
En septembre 2019, le Sénégal et l'Allemagne ont conclu un partenariat pour la réforme dans le cadre de l'initiative G20 Compact-with-Africa. Depuis, la coopération au développement entre les deux pays s'est considérablement intensifiée. L'objectif est d'améliorer les conventions -cadres pour un développement social, écologique, avec un accent particulier sur la création d'emplois pour les jeunes sénégalais.
C’est dans ce sens qu’est né le projet Seen Suuf intitulé « Appui à l’amélioration de la gestion du foncier » au niveau des communes du Sénégal , qui visait principalement à doter les autorités nationales et déconcentrées, les collectivités territoriales et les acteurs locaux, des compétences pour accroître la sécurité des droits fonciers de la population locale dans les zones d’intervention du projet.
Toutefois, pour mener à bien le projet et atteindre les résultats escomptés, le projet Seen Suuf a été subdivisé en plusieurs composantes dont « l’appui à l’aménagement du territoire, la gestion des conflits et l’inventaire parcellaire agricole » qui était à la charge du Consortium GFA-IPAR.
L’exécution de la phase I du projet Seen Suuf qui a duré de 2020 à 2024 a permis d’engranger d’énormes résultats dans les domaines de la planification spatiale, de la gestion des conflits, et surtout de la reconnaissance des droits fonciers des populations.
Tous ces résultats et expériences qui militent pour une bonne tenue du foncier dans les territoires des communes d’intervention du projet Seen Suuf méritent d’être capitaliser et consolider dans le cadre d’une seconde phase, avec cette fois ci comme ligne de mire l’amélioration des conditions de vie des populations et leur résilience face aux effets des changements climatiques.
Ainsi dans le cadre de cette seconde phase du projet, il a été confié au consortium d’élaborer des Plans d’Occupation et d’Affectation des Sols qui doivent prendre en compte la dimension du changement climatique. Et pour y arriver le consortium a identifié ses besoins en ressources humaines, dont le recrutement de deux assistants cartographes et administrateurs de données.
II. MISSIONS DES ASSISTANTS CARTOGRAPHES ET ADMINISTRATEURS DE DONNEES
La mission des assistants cartographes et administrateurs des données sera d’assister l’expert cartographe sur le traitement des données alphanumériques, le géoréférencement, la gestion des données et de l’information pour le développement, la production des cartes et l’analyse spatiale.

III. TACHES ATTENDUES DES ASSISTANTS CARTOGRAPHES ET ADMINISTRATEURS DE DONNEES
Sous la supervision du chef du pool géomatique et du chef de mission, les tâches suivantes seront exécutées par les assistants cartographes et administrateurs de données.
• Appuyer l’expert cartographe sénior dans la confection des outils de collecte des données et objets géographiques et non géographiques, mais également dans la documentation des processus méthodologiques et expériences à des fins de capitalisation ;
• Participer avec les équipes d’animation aux travaux de diagnostic, restitution et planification en vue de pouvoir effectuer des descentes sur le terrain pour les levés cartographiques des éléments identifiés lors des ateliers avec les cibles ;
• Développer et dérouler en collaboration avec l’expert cartographe des modules de formation en cohérence avec le besoin du projet, plus spécifiquement SIG/SIF, à l’endroit des populations bénéficiaires ;
• Accompagnement des acteurs locaux et nationaux et collaboration avec le prestataire en matière de sensibilisation ;
• Produire des rapports de mission et surtout contribuer à la collecte des informations devant servir à renseigner les différents indicateurs du projet, en étroite collaboration avec les experts du consortium GFA-IPAR ;
• Répondre aux besoins des autres experts du projet en termes de conception des supports cartographiques de qualité et répondant aux normes décrites dans la charte graphique adoptée par le consortium ;
• Contrôler l’ensemble des couches cartographiées et des données attributaires saisies en vue de procéder à des opérations de mise à jour régulière de l’ensemble des couches d’information contenues dans la Base de Données ;
• Rassembler, intégrer et manipuler les données alphanumériques et spatiales avec pour but de réaliser/confectionner des cartes thématiques ou de synthèse sous diverses formes pour l’animation des ateliers de concertation, la prise de décisions et l’édition des documents finaux ;
• Numériser, digitaliser, traiter, interpréter et analyser des données multi-sources provenant des plans et cartes, des images obtenues par satellite et autres données géospatiales qui seront fournies par le client ou les services techniques ;
• Effectuer des calculs géographiques, etc. selon les données recueillies par différentes méthodes géomatiques (images satellites, GPS, bases de données, télédétection, etc.) ;
Dans l’exécution des tâches cités ci-dessus, les assistants cartographes et administrateurs de données travailleront avec une équipe d’experts aux profils diverses et adaptés à la mission d’élaboration des POAS.
• Nota Bene 1 : la liste des tâches n’est pas exhaustive, et peut être amener à évoluer en fonction des besoins du client ;
• Nota Bene 2 : L’assistant est obligé de remplir une feuille de présence sur la base du nombre de jours réel comme prescrit dans le contrat mais également la feuille de suivi des activités hebdomadaires.
IV. RESULTATS ATTENDUS DE LA MISSION
Plusieurs résultats sont attendus de la part des assistants cartographes et administrateurs de données. Il s’agit de :
• Des outils de collecte des données et objets géographiques et non géographiques, mais également dans la documentation des processus méthodologiques sont élaborés et partagés avec l’équipe en vue de leur consolidation ;
• La participation avec les équipes d’animation aux travaux de diagnostics, restitution et planification est effective, ce qui contribuera grandement à planifier les descentes sur le terrain pour les levés cartographiques des éléments ;
• Des modules de formations en cohérence avec les besoins du projet, plus spécifiquement SIG/SIF, sont développés et déroulés en collaboration avec l’expert cartographe à l’endroit des populations bénéficiaires ;
• Les données issues des missions de cartographie sont traitées, apurées, mises à jour et partagées ;
• Les rapports de mission de terrain sont systématiquement élaborés pour renseigner les différents indicateurs du projet, en étroite collaboration avec les équipes du consortium GFA-IPAR ;
• La numériser, la digitalisation, le traitement, l’interprétation et l’analyse des données multi-sources provenant des plans et cartes, des images obtenues par satellite et autres données géospatiales qui seront fournies par le client ou les services techniques est effective ;
• Les couches d’informations cartographiques et les données attributaires sont contrôlées régulièrement et mises à jour ;
• La reprécision cartographique des données au GPS est systématiquement effectuée pour chaque POAS en cas de manquement sur le terrain ;
• Les données cartographiées sont rigoureusement corrigées et intégrées avant l’édition des POAS adoptés ;
• Contrôler l’ensemble des couches cartographiées et des données d’Attributaires saisies en vue de procéder à des opérations de mise à jour régulière de l’ensemble des couches d’information contenues dans la Base de Données et des sauvegardes sur disques durs effectuées ;
• La confection des jeux complets de cartes, des cartes thématiques ou de synthèse sous diverses formes pour l’animation des ateliers de concertation, la prise de décisions et l’édition des documents finaux adoptés est assurée;

V. PROFILS POUR LA MISSION
Profil requis : Niveau Licence ou Master (Géographe, Informaticien…)
Les aptitudes requises sont les suivantes :
• Avoir un master en géographie, géomatique ou cartographie
• Avoir une bonne connaissance en SIG et Télédétection ;
• Avoir une bonne maîtrise des outils utilisés en SIG (Logiciels, GPS, etc.) ;
• Connaissance du fonctionnement de Bases de données relationnelles ;
• Être apte au travail de terrain et en équipe ;
• Avoir une bonne maîtrise de la cartographie thématique et de synthèse ;
• Avoir une bonne maitrise des outils informatiques, des outils de collecte de données géographiques ;
VI. DATE PREVISIONNELLE DE DEBUT ET DUREE DE LA MISSION
La présente mission des assistants cartographe et administrateur de données est prévue pour commencer à compter de Mars 2025 à Octobre 2026 pour une durée de réalisation estimée de 18 mois.



Connectez-vous pour continuer
Email, Login ou Tel (sans indicatif)
Mot de Passe
Envoyer
--------    OU AVEC    --------
Connexion avec Facebook    Google    Linkedin
Partagez cette offre






ces offres aussi pourraient vous intéresser

  Titre du poste Localité Expiration
Sénégal 14 Fevrier
Sénégal 30 Janvier
Sénégal 30 Janvier
Sénégal 31 Janvier
Sénégal 11 Fevrier
Sénégal 31 Janvier
Sénégal 01 Fevrier
Sénégal 30 Janvier
Sénégal 15 Fevrier
Sénégal 31 Janvier
 
Logo senjob
VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ?
Login   Inscription


Publicité sur Senjob Publicité sur Senjob
Senjob sur Linkedin
Facebook







 

© 2020 Senjob

Linkedin    Facebook     Instagram    Senjob TV    TikTok     SnapChat    



A propos de Senjob
Contactez-Nous
Inscription Recruteurs
Espace Recruteurs
Conditions d'utilisation
Espace Candidats
Publiez une offre d'emploi
Offres d'emploi
Senjob TV
CV Public membres
Base Premium





Édition : Guindo & Co



recherche d'emploi au sénégalrechercher un job au sénégaloffres d'emploi au sénégalrecrutement au sénégaloffres d'emploi a Dakar recrutement a Dakarrecherche d'emploi en Cote d'Ivoirerechercher un job en Cote d'Ivoireoffres d'emploi en Cote d'Ivoirerecrutement en Cote d'Ivoireoffres d'emploi a Abidjan recrutement a Abidjan