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Ingénieur technico-commercial junior H/F
Informations générales
Intitulé du poste : Ingénieur technico-commercial junior
Département : Commercial
Responsable hiérarchique : Directeur commercial
Nature du contrat : CDD puis CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : Dakar, Sénégal
Mobilité : Déplacements possibles dans la sous-région
Présentation de l’entreprise
PME fournissant des consommables industriels et services de maintenance aux industries. Elle propose des produits et services techniques premiums.
Missions du poste
Sous la responsabilité du responsable commercial, l’ingénieur technico-commercial junior a pour mission de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise sur son secteur géographique. Il assure la prospection, la négociation et le suivi des ventes de produits et solutions industrielles. Il est également chargé de conseiller et d’accompagner les clients dans leurs projets.
Ses principales missions sont :
• Identifier et qualifier les prospects potentiels ;
• Présenter les produits et solutions de l’entreprise aux clients ;
• Élaborer des offres commerciales personnalisées et adaptées aux besoins des clients ;
• Répondre aux appels d’offres ;
• Négocier les conditions commerciales et techniques avec les clients ;
• Réaliser des audits techniques sur site ;
• Mener des formations ;
• Assurer le suivi des commandes et des livraisons ;
• Fidéliser les clients existants et développer le portefeuille clients ;
• Effectuer des visites client régulières ;
• Etablir des plans de lubrification ;
• Assurer le reporting de son activité commerciale et la veille concurrentielle ;
• Veiller à la satisfaction des clients et au respect des engagements de l’entreprise ;
• Participer aux salons professionnels et aux opérations de promotion.
Profil recherché
Le candidat idéal pour le poste d’ingénieur technico-commercial junior doit avoir les qualifications et les compétences suivantes :
• Diplôme de niveau bac+5 en mécanique, maintenance industrielle ou génie industriel
• Bonne maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais
• Bonne maîtrise des logiciels OFFICE
• Prédispositions commerciales et sens du service client
• Permis de conduire
• Qualités requises : dynamisme, rigueur, volonté de perfectionnement, autonomie, esprit d’équipe, organisation ;
• La maîtrise des outils de communication digitaux est un plus
• Mobilité : des missions ponctuelles en Côte d’Ivoire
Conditions du poste
• Rémunération : à définir selon le profil et l’expérience
• Avantages : prime sur objectifs, téléphone, ordinateur portable, etc.
• Date de prise de poste : dès que possible