Le Gouvernement du Sénégal a érigé l'accès équitable à des services de santé de qualité au rang
de priorité nationale. Ainsi, l'une des missions principales du Ministère de la Santé et de l'Action
sociale (MSAS) est de contribuer au bien-être des populations en améliorant leur état de santé
et en le portant à un niveau socialement productif.
À l'instar de la communauté internationale, le Sénégal s'est engagé dans un processus de relance
des soins de santé primaires en vue de l'atteinte des Objectifs de Développement Durable pour
tendre vers la couverture sanitaire universelle. En ce sens, la santé communautaire, pilier
essentiel de cette politique, s'inscrit dans la Vision « Sénégal 2050 » notamment dans son axe 3
« un capital humain de qualité et une forte équité sociale » et du Plan national de Développement
sanitaire et social 2019-2028. Dès lors, elle permet de rapprocher les soins aux populations et de
leur garantir un accès équitable à des services de santé de qualité avec leur pleine participation...
Objectif général
L'objectif principal de cette consultation est d'élaborer un document d'orientation sur les
mécanismes de motivation des ACS. Ce document servira de guide pour le Ministère de la Santé
et de l'Action sociale (MSAS), les organisations partenaires et les communautés dans la mise en
œuvre de stratégies efficaces pour maintenir la motivation et l'engagement des ACS, en tenant
compte du contexte national et des meilleures pratiques internationales.
Téléchargez les Termes de Références ici:
TDR format .PDF
Résultats attendus
Le document d'orientation sur les mécanismes de motivation des ACS est disponible, validé et prêt à être diffusé.
Dépôt du dossier de soumission
La soumission se fera uniquement par courriel avant le 22 Juin 2025 à 23h59min à
l’adresse suivante procurement.wa@amref.org en mentionnant en objet du courriel :
"Consultance
mécanismes de motivation des ACS - (nom du soumissionnaire)".
Aucun dépôt physique ne
sera pas accepté.
L'offre technique (compréhension des TDR, plan d'évaluation, proposition méthodologique
détaillée, chronogramme détaillé) et les CV des Consultant/cabinets seront envoyés en
format PDF (le partage des attestations issues d'autres études réalisées par le
consultant/cabinet est un atout).