Lieu : Tambacounda, Sénégal
Expérience requise : 2 à 4 ans
Niveau d’études : Bac +5 en Finance, Gestion, Comptabilité ou équivalent

Mission Principale
Le Directeur Administratif et Financier (DAF) est responsable de la gestion financière, administrative et comptable de l’entreprise. Il/elle assure la bonne santé financière de la structure et contribue à la mise en place de stratégies pour optimiser les coûts et les ressources dans le domaine de l’hydraulique (forages, adduction d’eau, maintenance des infrastructures hydrauliques, etc.).

Responsabilités et Tâches
1. Gestion Financière & Comptabilité
• Superviser la comptabilité générale et analytique.
• Élaborer les budgets prévisionnels et suivre leur exécution.
• Préparer les états financiers (bilan, compte de résultat, cash-flow).
• Optimiser la trésorerie et gérer les flux financiers.
• Assurer le respect des obligations fiscales et sociales.

2. Administration & Gestion des Ressources
• Superviser les services administratifs (RH, logistique, juridique).
• Participer à la gestion des contrats et des partenariats.
• Veiller à la conformité légale et réglementaire.
• Gérer les relations avec les banques, assurances et institutions financières.

3. Stratégie & Pilotage
• Proposer des axes d’amélioration de la performance financière.
• Analyser les coûts et identifier des leviers de réduction.
• Appuyer la direction générale dans les prises de décision stratégiques.

4. Audit & Contrôle Interne
• Mettre en place des procédures de contrôle interne.
• Préparer et coordonner les audits financiers.

Profil Requis
Formation
• Diplôme de niveau Bac +5 en Finance, Comptabilité, Audit, ou Management.

Expérience
• 2 à 4 ans d’expérience en gestion financière, idéalement dans l’hydraulique ou les secteurs techniques.
• Expérience dans le monde rural (Sénégal ou région de Tambacounda appréciée).

Compétences Techniques
• Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Excel avancée, etc.).
• Connaissance des normes OHADA et du droit des affaires sénégalais.
• Capacité d’analyse financière et de reporting.

Soft Skills
• Leadership et gestion d’équipe.
• Rigueur, organisation et réactivité.
• Deplacement sur le terrain
• Capacité à travailler en milieu rural (Tambacounda).