Offre d'emploi






Responsable Apprentissage



Référence 157045
Localisation Louga-Saint-Louis-Kaffrine-Kaolack-Fatick / Sénégal
Expiration 25 Aout 2025
Offre visitée 152 fois
Catégories
Marketing, Communication
Organisation non gouvernementale, Association
.
Description de l'offre

Titre du Poste : Responsable Apprentissage
Lieu du poste : Louga (1), Saint-Louis (1), Kaolack (1), Kaffrine (1) et Fatick (1)
Nom du projet : 3T (Teg ak tàggatu, Teggi, Tekki)
Superviseur : Chef du projet

A propos d’Education Development Center Sénégal / Centre pour le développement de
l’éducation au Sénégal (EDC-Sénégal) :

EDUCATION DEVELOPMENT CENTER / SENEGAL « EDC – Sénégal » (Centre pour le Développement de l’Education – Sénégal) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) à but non lucratif créée en mai 2020 et qui met en œuvre des programmes d’éducation, de santé et de développement. Son travail inclut de la recherche, de la formation, de développement de contenus de formation, du matériel et des stratégies pédagogiques, avec des activités allant de projets pilotes à des initiatives à grande échelle.

Suite à sa mise en place, EDC-Sénégal s’est évertuée à poursuivre la mise en œuvre des activités projet d’amélioration des performances de travail et d’entreprenariat des jeunes au Sénégal (APTE-Sénégal). Ledit projet était une initiative qui avait pour but d’aider le Gouvernement sénégalais à soutenir les sous-secteurs de l’éducation et de la formation professionnelle de manière à ce que les élèves puissent faire des choix plus éclairés sur leurs projets scolaire et professionnel, puis de s’assurer que ceux qui choisissent la voie de la formation professionnelle et technique reçoivent une formation solide en rapport avec les besoins des employeurs ainsi qu’un accompagnement vers l’emploi et l’auto-emploi.

Pour assurer les conditions d’un bon déroulement de la mise en œuvre, EDC-Sénégal travaille en étroite collaboration avec les directions nationales du MEN et du MEFPAI afin d’institutionnaliser les curricula de préparation à l’emploi et les services d’accompagnement vers l’emploi de sorte que tous les établissements d’enseignement secondaires et de formation professionnelle et technique puissent exécuter ces programmes dans le futur. En ce qui concerne le MEFPAI, EDC-Sénégal travaille en étroite collaboration avec la Direction de la Formation Professionnelle et Technique (DFPT).
EDC-Sénégal a pour mission d’institutionnaliser au Sénégal les programmes en matière d’employabilité des jeunes dans les sous-secteurs de l’éducation et de la formation professionnelle, en partenariat avec la société civile et le secteur privé.

L’organisation :
- Met en œuvre des projets/programmes d’éducation, de santé et de développement économique et social pour les populations particulièrement vulnérables ;
- Promeut l’employabilité et l’entreprenariat des jeunes ;
- Promeut le renforcement de la société civile pour des actions de développement,
- Lutte contre la pauvreté par le renforcement de capacités des femmes, des jeunes et contribue à leur autonomisation.

Dans le but de consolider les acquis d’APTE Sénégal et d’accroitre son impact, EDC-Sénégal a conçu une nouvelle initiative dénommée « 3T, Teg ak tàggatu, Teggi, Tekki».
Pour assurer l’exécution du projet « 3T, Teg ak tàggatu, Teggi, Tekki», EDC-Sénégal recrute pour le poste de Responsable Apprentissage.

DESCRIPTION DU POSTE
Ce poste est sous la responsabilité du chef de Projet et est basé à Kaolack, Saint-Louis, Louga, Kaffrine, Fatick.

Les fonctions essentielles comprennent (à titre non limitatif)
• Mener des actions de sensibilisation au niveau des organisations professionnelles d’artisans (OPA), des entreprises privées des secteurs de la chaîne de valeur agricole et de l’artisanat, des organisations communautaires de base, des maîtres d’apprentissage et des apprenti(e) sur l’importance de la formation complémentaire en compétences de vie et en entreprenariat pour les jeunes ;
• Accompagner les OPA et les entreprises privées des secteurs de la chaîne de valeur agricole et de l’artisanat dans l'élaboration de plans d'action en faveur de la formation complémentaire en compétences de vie et en entreprenariat ;
• Contribuer à l'analyse des opportunités de formation, l'analyse du marché pour l'insertion des jeunes dans l'économie, en collaboration avec le Coordonnateur Apprentissage d’EDC-Sénégal, les organisations professionnelles et les entreprises privées des secteurs de la chaîne de valeur agricole et de l’artisanat ;
• Accompagner les organisations professionnelles et les entreprises dans la mise en œuvre du système d’évaluation des apprentissages et de l’acquisition des compétences des apprenti(e)s ;
• Coordonner la préparation, l'organisation et le déroulement des formations des apprenti(e)s ;
• Collaborer avec les chambres de métiers et les OPA dans le cadre du recrutement de jeunes apprenti(e)s ;
• Mettre en œuvre le dispositif de suivi et d’évaluation des apprentissages et de l’acquisition des compétences des apprenti(e)s ;
• Coordonner avec les maitres d’apprentissage pour la formation et le suivi des apprentis.
• Accompagner les apprentis(e)s à développer et à mettre en œuvre leurs projets personnels et professionnels ;
• Collecter des témoignages, cas de succès et autres contenus aux fins de communiquer sur les résultats de la composante « Apprentissage » du projet « 3T, Tekk ak taggatu, Teggi, Tekki » ;
• Collecter des données de Suivi & Evaluation pour la composante « Apprentissage » en fonction du plan de collecte et des études planifiées par le responsable du Suivi &Evaluation et le coordinateur du programme d'apprentissage ;
• Contribuer à la rédaction de rapports de projets réguliers ;
• Assister à toutes les réunions en rapport avec ses responsabilités ou à la demande du Coordonnateur du programme d’apprentissage ;
• Accomplir toute autre tâche qui lui est assignée par son(sa) supérieur(e).

Qualifications et exigences
• Baccalauréat + 3 ans ou tout autre diplôme admis en équivalence ;
• Bonne connaissance du contexte socio-économique de la zone d’intervention ;
• Bonnes compétences dans les approches communautaires ;
• Expérience avérée en techniques d’animation communautaire et de sensibilisation ;
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Bonnes capacités relationnelles ;
• Capacité de travail sous pression, dans des conditions difficiles et changeantes ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Esprit d’initiative et force de propositions


Coordonnées du recruteur
 Dossier de Candidature :
Les candidat(e)s qualifié(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur curriculum vitae (CV) et une lettre de motivation à Education Development Center-Sénégal par courriel seulement à :
EDCSenegalrecrute2@gmail.com
au plus tard le 25/08/2025 à 18 h avec mention en Objet du titre du poste « Responsable Apprentissage ».
Prière d’inclure 3 références dans le CV.
Seuls les dossiers qui répondent aux profils et qualifications seront traités et les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s pour une entrevue et/ou un test écrit.
Ne pas envoyer s’il vous plaît les photocopies de diplômes, certificats ou attestations.
Aucun dossier soumis à EDC-SÉNÉGAL ne sera retourné au/ à la candidat(e).
EDC-SÉNÉGAL encourage les candidatures féminines et offre un environnement favorable au travail, un salaire concurrentiel et d'excellents avantages sociaux.
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