Coordonnateur de projet – Soutien sur le terrain (PSAT 2) au Sénégal.

Informations clés
• Titre du poste : Coordonnateur de projet – Soutien sur le terrain (PSAT 2) au Sénégal
• Type de poste : temps plein
• Durée/Niveau d’effort : long terme
• Lieu du poste : Dakar, Sénégal

Sommaire du poste
Cowater recrute actuellement un(e) Coordonnateur(rice) de projet pour une proposition en cours de développement dans le cadre du Projet de soutien aux services sur le terrain (PSAT) d’Affaires mondiales Canada au Sénégal. Ce poste, conditionnel à l’attribution du projet à Cowater, est à temps partiel pour la première année (estimé à 110 jours) et à temps plein pour les quatre années restantes, et sera basé à Dakar, au Sénégal.
Le Projet de soutien aux services sur le terrain vise à fournir un accès à l’expertise technique locale, ainsi qu’à des services administratifs et logistiques aux programmes de développement du ministère des Affaires étrangères, du Commerce et du Développement Canada (MAECD) au Sénégal. Ce soutien local garantit que le Canada peut fournir une aide efficace, efficiente, de qualité et pertinente pour répondre aux défis, aux besoins et aux priorités de développement de ce pays.


Responsabilités clés
• Conserver et mettre à jour les renseignements pertinents sur le projet dans des dossiers papier et/ou électroniques; il peut s’agir, entre autres, du calendrier des activités, des rapports d’avancement et de la correspondance;
• Consulter les différents acteurs concernés par la gestion des activités sur les questions stratégiques et administratives liées au projet;
• Contribuer à l’élaboration, à la planification, à l’analyse, à l’évaluation et à la hiérarchisation des produits livrables, des documents et des exigences;
• Aider à rendre compte des réalisations des spécialistes techniques et des résultats obtenus par ceux-ci;
• Aider à coordonner et à préparer la documentation en réponse aux rapports, à la rétroaction et aux observations prévus et non prévus afin d’informer la haute direction du MAECD de l’état d’avancement du projet;
• Coordonner les demandes de soutien des spécialistes techniques et effectuer un suivi, en établissant des priorités, en évaluant le degré d’urgence et en fixant des échéances;
• Coordonner les efforts visant à examiner le projet/tirer des enseignements et partager cette information avec l’équipe de projet et/ou le MAECD, le cas échéant;
• Coordonner la logistique, comme la location de véhicules, les voyages et les missions pour les spécialistes techniques, les sous-traitants et des tierces parties, le cas échéant;
• Mettre en oeuvre et coordonner les activités PSAT pour les parties prenantes;
• Conseiller sur les exigences des autorités/gouvernements locaux en matière de documentation;
• Dialoguer/coopérer avec les parties prenantes et régler les problèmes de manière rapide et efficace;
• Faire le point à l’intention des parties prenantes, le cas échéant;
• Mettre en place/maintenir des systèmes de rappel et d’autres mécanismes de suivi pour les mesures à prendre;
• Chercher et trouver des renseignements contextuels, les analyser, extraire l’information pertinente et rédiger des synthèses;
• Promouvoir et étudier les meilleures pratiques afin d’élargir les connaissances sur le développement local et les stratégies de développement;
• Coordonner, rédiger et préparer pour signature les documents et rapports officiels du projet;
• Se tenir informé des lois, règlements et pratiques en vigueur localement, et s’y conformer, y compris ceux relatifs à la gestion des ressources humaines locales et ayant une incidence à l’utilisation de spécialistes techniques locaux et sur leur capacité à mener leurs activités dans la zone de programmation.

Exigences du poste
Expérience requise
• Au moins cinq (5) ans d’expérience en tant que coordonnateur ou gestionnaire de projet;
• Expérience préalable dans la mise en œuvre/gestion d’au moins deux (2) projets de développement international (achevés à au moins 75 %) ;
• La préférence sera donnée aux personnes pouvant démontrer cette expérience dans le cadre de projets à long terme (projets d’une durée de 5 ans ou plus) et de grande valeur (projets d’une valeur totale égale ou supérieure à 5 millions de dollars canadiens) ;
• Expérience démontrable dans les fonctions clés suivantes :
• Conserver et mettre à jour les renseignements pertinents sur le projet dans des dossiers papier et/ou électroniques (il peut s’agir, entre autres, du calendrier des activités, des rapports d’avancement et de la correspondance);
• Contribuer à l’élaboration, à la planification, à l’analyse, à l’évaluation et à la hiérarchisation des produits livrables, des documents et des exigences;
• Coordonner les demandes de soutien des spécialistes techniques et effectuer un suivi, en établissant des priorités, en évaluant le degré d’urgence et en fixant des échéances;
• Coordonner les services logistiques, tels que la location de véhicules, les voyages et les missions pour les spécialistes techniques, les sous-traitants et les tiers;
• Dialoguer/coopérer avec les parties prenantes et régler les problèmes de manière rapide et efficace
• Conseiller sur les exigences des autorités/gouvernements locaux en matière de documentation.
• Expérience en matière de projets doit avoir été acquise dans des pays en développement, de préférence dans l’un des pays suivants : Sénégal, Cap-Vert, Gambie, Guinée-Bissau et République de Guinée.

Éducation
Diplôme universitaire (de premier cycle) obtenu d’un établissement reconnu, dans une discipline pertinente telle que les sciences politiques, le droit, le développement international, l’économie, à la finance, à l’administration des affaires, à la gestion de projet, aux sciences sociales, au génie ou aux sciences appliquées.
Compétences linguistiques
Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
Conditions d’emploi
Les candidat(e)s doivent résider à temps plein à Dakar, Sénégal.

Processus de candidature
Les candidat(e)s sont invité(e)s à soumettre leur candidature avant le 24 octobre 2025. Pour que votre candidature soit prise en considération, veuillez téléverser vos documents comme suit : Nom du(de la) candidat(e), prénom, date, titre du poste.
Cowater International est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui fonde l’embauche sur le mérite et les qualifications en fonction de l’expérience professionnelle et des attentes liées au poste. Cowater ne discrimine aucun(e) employé(e) ou candidat(e) sur la base de la race, de la religion, du sexe, de l’identité de genre, du handicap, de l’âge ou de toute autre base protégée par la loi.
Nous remercions tous les candidat(e)s, mais seules les personnes présélectionnées seront contactées.

À propos de nous
Fondée en 1985, Cowater International est une société leader de développement international au niveau mondial. Basée à Ottawa et disposant des bureaux corporatifs à Auckland, Berlin, Bruxelles, Helsinki, Londres, Madrid, Manille, Nairobi, Singapour et Stockholm, Cowater International a réalisé avec succès un portefeuille de plus de 2500 projets et missions dans plus de 95 pays. Nous travaillons avec des gouvernements, des acteurs du secteur privé et des communautés pour mettre en œuvre des projets qui soutiennent le développement socio-économique, le renforcement institutionnel, les améliorations environnementales et font progresser l’égalité des chances pour tous. Nous sommes une équipe diversifiée et expérimentée qui s’engage à offrir un meilleur avenir aux personnes que nous servons. Notre approche adaptative en matière de management nous a permis d’être reconnus comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada depuis 2017.