Offre d'emploi






Chargé de la réglementation des systèmes et moyens de paiement



Référence 161227
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 13 Avril 2026
Offre visitée 54 fois
Catégories
Comptabilité, Finances, Gestion
Banque, Assurance, Finances
.
Description de l'offre

Mission : Élaborer et mettre à jour la réglementation et la législation relatives aux systèmes et moyens de paiement.

Localisation : Siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal)

Responsabilités du poste
• Élabore des notes relatives à la veille réglementaire sur les systèmes et moyens de paiement ;
• Élabore des notes d’orientation pour mettre à jour des textes réglementaires et législatifs ou proposer de nouveaux textes sur les systèmes et moyens de paiement ;
• Élabore des termes de référence et des documents de présentation dans le cadre de l’organisation des ateliers régionaux de validation de projets de textes réglementaires ou législatifs ;
• Élabore des documents de présentation dans le cadre de l’organisation de sessions de sensibilisation et d’information sur les nouveaux textes adoptés ;
• Formule des avis sur l’interprétation des réglementations et législations relatives aux systèmes et moyens de paiement ;
• Élabore des fiches, notes et projets de communication dans le cadre de l’organisation des séminaires et autres rencontres ;
• Élabore des notes spécifiques à la demande.

Critères d’éligibilité
• Etre ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;
• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
• Etre âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.

Profil requis
• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5 en Banque, Finance, Économie, Gestion, Droit Bancaire ou domaines connexes ;
• Avoir au minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente à des postes en lien avec les systèmes et infrastructures de paiement, la monétique ou la gestion de la finance de marché, de préférence au sein des banques, institutions de microfinance ou établissements de monnaie électronique.

Pour postuler, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment :

• la date de naissance ;
• la nationalité ;
• les périodes exactes des expériences professionnelles (date début et date fin) ainsi qu’un résumé des activités prises en charge ;
• le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) ;
• la liste de tous les diplômes y compris le Baccalauréat, en précisant la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité de chaque diplôme.

Après avoir téléchargé son CV, le candidat doit obligatoirement renseigner le questionnaire qui lui est automatiquement soumis.



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