Consultant: Spécialiste en Genre, Analyse situationnelle de genre «Feed the Future» USAID Senegal.
Titre du poste : Spécialiste en Genre, Analyse situationnelle de genre «Feed the Future»
Sous la responsabilité de : Spécialiste Principal de Suivi & Évaluation


Description du Poste
EnCompass LLC recherche un consultant pour servir de Spécialiste du Genre dans le cadre d’une analyse situationnelle du genre dans le secteur agricole.
Le poste est basé à Dakar, Sénégal et pourrait inclure des déplacements dans les régions intérieures du Sénégal.
EnCompass LLC met en œuvre, en partenariat avec MSI, la Plateforme de Suivi, Évaluation, et Apprentissage au Sénégal (la Plateforme), financée par l’USAID. Le but de la Plateforme est de soutenir l’USAID/Sénégal dans sa gestion des performances et de contribuer à l’instauration d’une culture MEL durable au Sénégal, grâce à un engagement holistique et au renforcement des capacités des acteurs et des institutions locales. La Plateforme facilitera la prise de décisions fondées sur des données probantes pour soutenir la gestion adaptative de la mission, engagera les partenaires de l’USAID dans leurs efforts d’amélioration continue, et fournira un renforcement des capacités aux partenaires locaux et aux fournisseurs de services MEL.

L’objectif de l’analyse situationnelle est d’identifier les risques et les opportunités, de comprendre et d’expliquer les différences entre les rôles que jouent les femmes, les hommes, les jeunes et les groupes sociaux minoritaires (à identifier par l’étude) dans les communautés et les sociétés, les différents niveaux de pouvoir qu’ils détiennent, leurs besoins, contraintes et opportunités différentes, ainsi que l’impact de ces différences sur leurs vies. Cette analyse aidera à guider l’intégration du genre et l’inclusion sociale, en particulier l’autonomisation économique des femmes et des jeunes, dans tous les aspects du cycle du programme concernant les activités de Feed the Future Sénégal, y compris les cibles identifiées des différentes chaines de valeur (céréales, légumes, mangues, petits ruminants).


Abonnements aux actualités financières
Délai d’Exécution
Decembre 2024 – Avril 2025
Nombre de jours de travail : 25


Rôles et Responsabilités
Fonctions essentielles :
Administration :
Soumettre un rapport d’avancement hebdomadaire pendant la phase de collecte des données
Technique :

• Effectuer la revue des documents fournis par l’USAID et les autres parties prenantes, présenter une synthèse des résultats de la revue documentaire et déterminer comment ces informations pourront être utilisées pour informer la collecte de données
• Contribuer au développement du plan de travail en coordination avec les autres membres de l’équipe de recherche, contribuer au développement de la méthodologie de l’étude, la stratégie d’échantillonnage et l’identification des cibles pertinentes ainsi qu’au développement des outils de collecte pour les différentes parties prenantes (guides d’entretien, et guides de discussion).
• Participer à la formation des énumérateurs.
• Identifier et conduire des entretiens avec les acteurs identifiés dans le plan de travail.
• Produire des notes de synthèse des entretiens (memos) après chaque interview.
• Contribuer à l’examen et à l’analyse des données collectées
• Contribuer au développement de la table des constatations, conclusions et recommandations.
• Participer dans la présentation des résultats préliminaires de l’évaluation à l’USAID
• Contribuer à la production du rapport de l’étude, intégrer des commentaires si nécessaire
• Contribuer au développement d’un PowerPoint des résultats finaux et les présenter à l’USAID

Autre :
• Toute autre tâche ou activité nécessaire pour la réussite de l’étude
• Les livrables attendus sont les suivants :
• Matrice de la revue documentaire
• Plan de travail
• Outils de collecte de données
• Notes de synthèse des entretiens réalisés
• Contribution au Rapport hebdomadaire de progression de la collecte à fournir par le Team Lead
• Matrice des constatations, conclusions, et recommandations
• Contribution au PowerPoint de présentation des résultats
• Draft du rapport d’évaluation
• Version finalisée du rapport en coordination avec le chef d’équipe
• Rapport et autres produits à déterminer en concertation avec l’équipe de la Plateforme


Exigence du Poste
Qualifications
Qualifications Académiques
Diplôme universitaire en sciences sociales ou dans un domaine pertinent avec 10 ans d’expérience dans le développement, genre et inclusion sociale, les évaluations et/ou la recherche sur le genre et/ou l’inclusion sociale.


Expériences et Compétences
• Bonne connaissance de la problématique du Genre et des documents et politiques nationales sur le Genre et l’inclusion sociale au Sénégal
• Expérience antérieure dans la conduite d’études, recherches ou évaluations sur l’intégration du genre dans les projets et programmes de développement, en particulier dans les secteurs de l’agriculture, de l’horticulture et de la croissance économique en général
• Expérience bien établie dans l’utilisation des méthodes qualitatives dans les études et recherches, en particulier les entretiens qualitatifs et/ou les focus-groups entre autres
• Expérience dans l’exploitation et l’analyse de données qualitatives pour répondre à des questions de recherches ou d’évaluation
• Capacité à lire, à écrire et parler en anglais est un atout
• Expérience dans les études et évaluations pour le compte de l’USAID et ou ses partenaires d’exécution serait un plus.
• Connaissance du programme Feed the Future au Sénégal serait un atout
• Les déclarations ci-dessus ont pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail attendu des personnes affectées à ce poste. Ils ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les tâches, responsabilités et compétences requises du personnel concerné.