Titre du Poste Spécialiste Insertion/Microfinance/Entreprenariat
Lieu du poste Dakar, Sénégal
Nom du projet Programme de Formation Professionnelle et d’Insertion (PFPI)

A propos d’Education Development Center Sénégal / Centre pour le développement de l’éducation au Sénégal (EDC-Sénégal) :
EDUCATION DEVELOPMENT CENTER / SENEGAL « EDC – Sénégal » (Centre pour le Développement de l’Education – Sénégal) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) à but non lucratif créée en mai 2020 et qui met en œuvre des programmes d’éducation, de santé et de développement. Son travail inclut de la recherche, de la formation, de développement de contenus de formation, du matériel et des stratégies pédagogiques, avec des activités allant de projets pilotes à des initiatives à grande échelle.

Suite à sa mise en place, EDC-Sénégal s’est évertuée à poursuivre la mise en œuvre des activités projet d’amélioration des performances de travail et d’entreprenariat des jeunes au Sénégal (APTE-Sénégal). Ledit projet était une initiative qui avait pour but d’aider le Gouvernement sénégalais à soutenir les sous-secteurs de l’éducation et de la formation professionnelle de manière à ce que les élèves puissent faire des choix plus éclairés sur leurs projets scolaire et professionnel, puis de s’assurer que ceux qui choisissent la voie de la formation professionnelle et technique reçoivent une formation solide en rapport avec les besoins des employeurs ainsi qu’un accompagnement vers l’emploi et l’auto-emploi.

Pour assurer les conditions d’un bon déroulement de la mise en œuvre, EDC-Sénégal travaille en étroite collaboration avec les directions nationales du MEN et du MEFPAI afin d’institutionnaliser les curricula de préparation à l’emploi et les services d’accompagnement vers l’emploi de sorte que tous les établissements d’enseignement secondaires et de formation professionnelle et technique puissent exécuter ces programmes dans le futur. En ce qui concerne le MEFPAI, EDC-Sénégal travaille en étroite collaboration avec la Direction de la Formation Professionnelle et Technique (DFPT).

EDC-Sénégal a pour mission d’institutionnaliser au Sénégal les programmes en matière d’employabilité des jeunes dans les sous-secteurs de l’éducation et de la formation professionnelle, en partenariat avec la société civile et le secteur privé.

L’organisation :
- Met en œuvre des projets/programmes d’éducation, de santé et de développement économique et social pour les populations particulièrement vulnérables ;
- Promeut l’employabilité et l’entreprenariat des jeunes ;
- Promeut le renforcement de la société civile pour des actions de développement,
- Lutte contre la pauvreté par le renforcement de capacités des femmes, des jeunes et contribue à leur autonomisation.
Dans le but de consolider les acquis d’APTE Sénégal et d’accroitre son impact, EDC-Sénégal a conçu une nouvelle initiative dénommée « Projet de Formation Professionnelle et d’Insertion » (PFPI) en collaboration avec le Gouvernement du Sénégal.
Le PFPI est une cocréation des Ministères de la Formation Professionnelle, de l’Apprentissage et de l’Insertion (MFPAI), de l’Economie, du Plan et de la Coopération (MEPC) et de l’Education Nationale (MEN), de la Fondation Mastercard et d’Education Développent Center Inc. qui répond parfaitement à la vision du Gouvernement du Sénégal pour les 10 ans à venir et repose sur le développement du capital humain grâce à une formation professionnelle et technique (FPT) de qualité.

Pour assurer l’exécution du PFPI, EDC-Sénégal recrute pour le poste de Spécialiste (e) Insertion/Microfinance/Entreprenariat.

DESCRIPTION DU POSTE
Ce poste est sous la supervision du/de la Coordonnateur/trice de l’Insertion, Microfinance et Entrepenariat et est basé à Dakar avec de fréquents déplacements à l'intérieur du pays dans les zones d’intervention du projet.
Le Spécialiste Insertion et Partenariat avec le secteur privé va appuyer le projet dans la recherche et la consolidation de partenariats avec le secteur privé. Il/Elle travaillera avec l’équipe des experts, des techniciens des différents Ministères concernés et des ONG partenaires, et sera sous la supervision directe du Coordonnateur Insertion/Microfinance/Entreprenariat. Ce poste est basé à Dakar avec des déplacements fréquents à l’intérieur du Pays.
Les fonctions essentielles comprennent (à titre non limitatif) :
• Appuyer l’identification des entreprises et des secteurs porteurs pour le placement des jeunes en observation ou en stage dans les entreprises et le secteur public ;
• Assister à la gestion du partenariat avec les entreprises du secteur formel et non formel et également avec les chambres des métiers ;
• Appuyer à la conception et l’animation des modules de formation (modules Apte au travail, techniques de recherche de stage) ;
• Accompagner les jeunes en recherche de stage et d’emploi en lien avec les structures partenaires ou existantes dans la région ;
• Appuyer à l’organisation de rencontres avec des professionnels (rencontres, visites, carrefour des métiers …) ;
• Former les jeunes et les ONG sur les modules « Prêt pour le Travail et l’apprentissage en milieu professionnel.
• Appuyer le/la Coordonateur/trice dans son rôle de de veille sur les problématiques d’insertion professionnelle, d’évolution du marché du travail notamment l’insertion au moins de 70% de filles/femmes de moins de 35 ans par rapport à la cible totale.
• Appuyer la mise en œuvre d’activités de veille sur les problématiques d’insertion professionnelle, d’évolution du marché du travail ;
• Appuyer la redynamisation des cellules d’appui à l’insertion professionnelle des CFP ;
• Identifier des hommes et femmes rôles modèles et les préparer à orienter les jeunes lors des journées des métiers et des journées portes ouvertes ;
• Informer les jeunes sur les possibilités de stage, les conseiller et les orienter dans leurs recherches, les aider pour la rédaction du CV et de la lettre de motivation ;
• Diffuser les offres de stage par voie d’affichage, courrier électronique et mise en ligne sur le site internet d’EDC-Sénégal ;
• Collecter et analyser les données sur l’insertion professionnelle des jeunes diplômés des établissements et des apprentis bénéficiaires du projet pour la durée du projet ;
• Orienter les jeunes par rapport aux filières porteuses des régions d’intervention du Projet ;
• Exécuter toute tâche qui lui est confiée dans le cadre de ses compétences.

Qualifications et exigences :
• Diplômes universitaires (Bac + 3) en Management/Sciences sociales ou diplôme équivalent ;
• Expérience d’au moins 3 ans dans l’accompagnement de jeunes vers l’insertion et dans la mise en relation avec des institutions de microfinance
• Expérience d’au moins 3 ans dans le suivi de la mise en œuvre de projets de jeunes
• Expérience dans le renforcement de capacités de jeunes en élaboration de plans d’affaires/projets, de CV et de lettres de motivation
• Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision et dans un esprit d'équipe ;
• Capacité à rechercher et nouer des partenariats avec des acteurs susceptibles d’accompagner les jeunes vers l’insertion ;
• Excellente capacité de communication écrite et orale en français et bonnes capacités de communication écrite et orale en anglais ;
• Capacité à travailler dans un contexte interculturel, à négocier diplomatiquement et savoir bien travailler sous pression.