IDENTIFICATION DU POSTE: SPECIALISTE DE L’ACTION CLIMATIQUE LOCALE
RELATION HIERARCHIQUE: est sous la supervision du Coordonnateur du Projet et enétroite collaboration avec toute l’équipe
LIEU DE TRAVAIL: Le poste est basé à Saint Louis avec des déplacements dans la zone d’intervention.

MISSIONS ET TACHES:
1. Description du poste
Sous l'autorité du Coordonnateur du Projet, le spécialiste de l’action climatique locale contribuera à : 
- Aider les communes à intégrer le volet climatique dans les plans de développement locaux ;
- Soutenir le projet à améliorer la résilience des communautés face aux risques climatiques et de conflit à travers un processus de planification du développement local ;
- Travailler avec des partenaires régionaux, nationaux et locaux pour aider les communautés à cartographier les risques climatiques locaux, à comprendre les causes des conflits liés à la diminution des ressources naturelles due au changement climatique et à identifier les priorités d'investissement pour renforcer la résilience aux risques climatiques ;
- Développer en collaboration avec l’UGP, la commune et les communautés des événements qui favorisent la compréhension des risques et des impacts du changement climatique ;
- Sensibiliser sur le changement climatique pour galvaniser les efforts communautaires visant à promouvoir la résilience climatique et à prévenir les conflits/tensions connexes ;
- Participer aux évaluations participatives des risques climatiques pour identifier les investissements prioritaires dans le cadre du projet ;
- Renforcement des capacités sur des sujets clés tels que l'intégration régionale, les approches locales d'action climatique, l'atténuation des gaz à effet de serre [GES] ; l'agriculture intelligente face au climat etc. ;
- S’assurer que le volet climatique est respecté dans toutes activités y afférente du projet notamment celle génératrices de revenus (AGR) ;
- Appui institutionnel aux structures de l’environnement du développement local sur le changement climatique ;
- Conseiller ou accompagner les communautés dans l'élaboration des stratégies de lutte contre le changement climatique ;
- Renforcement des capacités des communes ; des prestataires et de services techniques de développement local ;
- Assurer une bonne coordination et synergie parmi les différents acteurs locaux (les équipes de terrain, les autorités locales et l’Administration) ;
- Apporter un appui technique aux partenaires institutionnels et à l’équipe du projet afin d'améliorer la collaboration entre les entités nationales sur le changement climatique et de faciliter la supervision nationale du projet ;
- Mobiliser la communauté à travers des réunions et/ou des sessions d’information sur le changement climatique ;
- Permettre aux communes au niveau local de mettre en œuvre de manière participative, les plans d'action climatiques, tout en les incitant à consacrer les ressources nécessaires pour intégrer l'action climatique dans les activités des communes.
- Suivre les indicateurs liés au changement climatique et les nouvelles données climatiques disponibles des deux pays (Sénégal et Mauritanie) ;
- Suivie et évaluation des activités liées au changement climatique dans le cadre du projet.

PROFIL RECHERCHÉ :
Le/La Spécialiste en action climatique local doit satisfaire aux qualifications ci-après:
- Minimum BAC+5 en changement climatique ; développement rural, environnement ou dans tout autre domaine équivalent ;
- Minimum 7 ans d’expérience pratique sur les questions de changement climatique;
- Une expérience de terrain d’au moins 5 ans ;
- Bonne maitrise du fonctionnement des collectivités locales et des enjeux du cadre règlementaire des politiques environnementales territoriales ;
- Connaissance experte des enjeux d’adaptation au changement climatique (réglementation, innovation…), connaissances plus spécifiques sur la résilience climatique ;
- Connaissances techniques sur les solutions d’adaptation au changement climatique ;
- Connaissance des outils pour le suivi et l’évaluation des aspects climatiques ;
- Une connaissance des communautés, du réseau des acteurs institutionnels, publics et privés de la vallée du fleuve Sénégal serait un plus ;
- Avoir une expérience dans le dialogue communautaire, les sensibilisations publiques, la gestion de programme de formation et dans l’élaboration de manuels de formation et dans la formation des formateurs ;

DUREE
Le contrat du spécialiste en action climatique local sera d’un (01) ans à temps plein renouvelable sur la base d’une évaluation de performances jugée satisfaisante par la Coordination du Projet et les partenaires techniques et financiers. Une période probatoire de trois (3) mois est requise.

METHODE ET PROCEDURE DE SELECTION
La procédure de sélection comportera deux (2) phases :
a) Présélection des candidats sur la base de l’évaluation des CVs des candidats sur 100 points sur
la base des critères en relation avec ces TDRS ;
b) Interview des candidats présélectionnés sur 100 points.
Les pondérations attribuées respectivement au CV et à l’Interview seront respectivement de 70% et 30%
Les Candidats seront classés en fonction de leurs notes obtenues sur CV et à l’Interview combinées en utilisant les pondérations comme suit : NFinal = (Ncv x 70%) + (NInterview x 30%).