Titre du poste : Responsable des Ressources Humaines

• Organisation : Qatar Charity – Senegal
• Responsable hiérarchique direct : Coordinateur Administratif et d’approvisionnement
• Contrat : CDD 1 an renouvelable
• Nationalité : Sénégalais(e)
• Nombre de postes : 1
• Description de l’organisation : https://www.qcharity.org/en/qa

Résumé de l’objectif du poste : Le Responsable des Ressources Humaines est chargé de gérer les activités liées aux ressources humaines et aux affaires administratives concernées, en veillant à ce que les procédures respectent les politiques et règlements de Qatar Charity selon les législations en vigueurs.


Tâches et responsabilités principales
• Mettre à jour régulièrement les données des employés dans les systèmes électroniques.
• Préparer les correspondances officielles relatives aux affaires du personnel pour les parties externes.
• Organiser et archiver les dossiers des employés (papier et électronique).
• Gérer le processus de recrutement et les CV des candidats.
• Gestion des congés du personnel et suivi des registres de présence et d’absence afin de préparer un rapport mensuel.
• Suivre les courriers entrants et sortants liés au personnel.
• Étudier les besoins en formation et développement des employés et soumettre des propositions.
• Calculer les indemnités de fin de service.
• Communiquer efficacement avec les employés et les candidats.
• Effectuer toute autre tâche confiée dans le cadre de ses fonctions.

Exigences et qualifications
• Diplôme : Licence en Gestion des Ressources Humaines ou Administration des Affaires (minimum).
• Expérience : Au moins 3 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques (Microsoft Office), connaissance des systèmes ERP souhaitée
• Connaissance des lois et réglementations locales en matière de travail.
• Précision dans la saisie des données et sens de l’organisation.
• Gestion de temps et capacité de travailler sous pression.
• Langues : Français ; Arabe et Anglais souhaités.