Protection manager – senegal – migration atlantique (F/H).
Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins.
MSF Dakar recherche un·e Protection Manager.
Le.a responsable de la protection est chargé.e de mettre en œuvre la stratégie de protection de la mission, qui vise à assurer un accès effectif, la sécurité et la dignité des réfugié.e.s et des migrant.e.s, sur la base d’une évaluation des besoins d’assistance en matière de protection et d’autres vulnérabilités.

Responsabilités
• Veiller à l’intégration des principes de protection dans les autres activités de MSF et travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, les équipes de Recherche et sauvetage et les coordinateurs de projet.
• Identifier et valider les besoins de protection et les vulnérabilités des personnes identifiées selon les critères établis par la stratégie de protection.
• Répondre aux besoins de protection des bénéficiaires en leur apportant un soutien direct (informations sur le pays, le système d’asile, l’accès aux solutions disponibles), ou en les référant aux acteurs sociaux et humanitaires concernés, afin d’améliorer leur qualité de vie.
• Encadrer l’équipe de travailleurs sociaux et d’agents psychosociaux dans leur activités d’accompagnement et d’assistances individuelles de protection, définies et adaptées aux besoins de chaque individu.
• Contribuer à la cartographie des acteurs et des parties prenantes, afin de faciliter un système de référencements effectifs et son suivi.
• Assurer la documentation des incidents relatifs à toute violation des droits de l’homme avec le soutien du CDM et de l’équipe médicale.
• Faciliter la création de tout matériel, kit, programme de formation ou message nécessaire aux activités de protection (par exemple, SOP, communication avec les bénéficiaires, règles générales pour soutenir la mise en œuvre du projet).
• Assurer la qualité et la mise à jour régulière de tous les dossiers, statistiques et fichiers relatifs aux bénéficiaires et veiller à la mise en œuvre des procédures opérationnelles standard et des politiques de protection existantes, par le biais d’outils existants ou nouveaux.
• Contribuer à l’analyse de risques de la mission, afin de mettre met en place les conditions nécessaires pour agir contre la maltraitance et les abus, et pour instaurer un environnement protecteur et sûr pour toutes les personnes en contact avec MSF.

Responsabilités Spécifiques à la Section MSF / Contexte
Dans le cadre de l’ouverture d’une mission transnationale au Sénégal et en Mauritanie pour répondre aux besoins des personnes qui tentent de rejoindre l’archipel des Canaries par voie maritime, le.a responsable des activités de protection aura spécifiquement la charge de?:

• Développer la stratégie de protection de la mission incluant des activités de réduction des risques, de gestion de cas et d’assistances individuelles de protection et des activités psycho-sociales.
• Contribuer à la stratégie de plaidoyer et la collecte de témoignages permettant une analyse fine du phénomène migratoire, ses évolutions et les risques de maltraitance induits.
• Assurer une cartographie des acteurs pouvant apporter des solutions aux personnes en migration au Sénégal, en Mauritanie et en Espagne.
• Disposer de connaissances juridiques permettant l’accompagnement et l’informations des personnes sur le cadre juridique de la protection internationale.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe médicale et l’équipe de sauveteurs en Mer pour garantir le traitement appropriés des personnes rescapées.
• Assurer le suivi des référencements de protection vers les associations et institutions du secteur.

Profil recherché
Formation
Une licence en droit ou en sciences politiques est préférable, mais d’autres masters ou une expérience équivalente dans un domaine connexe sont également acceptés.

Expériences
• Expérience confirmée dans l’accompagnement de personnes en situation de Migrations
• Expériences et connaissances du système de protection international espagnole serait un avantage considérable

Connaissance
• Maîtrise de l’informatique
• Connaissance des migrations maritimes
• Connaissances des outils de protection et de safeguarding


Compétences
• Compétences en matière d’entretien
• Gestion de cas
• Gestion de base de données et rédactionnelles
• Sensibilité émotionnelle et professionnelle
• Adhésion aux principes de MSF L2
• Souplesse de comportement L3
• Résultats et sens de la qualité L3
• Travail d’équipe et coopération L3

Langues : Français courant (Langue de travail) indispensable. L’arabe est un plus.

Spécificités du poste
Statut : CDD 6 mois
Conditions : Salaire : Niveau 10 de la grille salariale MSF
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