Offre d'emploi

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Gestionnaire de données



Référence 162944
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 30 Juillet 2026
Offre visitée 7 fois
Catégories
Administration, Services généraux
Organisation non gouvernementale, Association
.
Description de l'offre

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire, neutre, impartiale et indépendante ayant pour mission de protéger la vie et la dignité des victimes de conflits armés ou d’autres situations de violence, et de leur porter assistance. Le CICR recrute pour sa délégation de Dakar : un/une gestionnaire de données
Cette personne aura la responsabilité de la gestion des données individuelles et événementielles dans le cadre du mandat de l’Agence centrale de Recherches et des activités de Protection au CICR (personnes détenues, population civile, protection du lien familial) dans les pays couverts par la délégation régionale de Dakar (le Sénégal, le Cabo Verde, la Gambie, la Guinée-Bissau, le Libéria, le Maroc, la Mauritanie, la Sierra-Léone, ainsi que le suivi du Niger).

Responsabilités principales
• Gère les données collectées par les équipes terrain à l’aide des différents outils informatiques à disposition et assure la bonne gestion des documents papier
• Forme le personnel ayant besoin de consulter régulièrement la base de données utilisée dans le cadre du suivi des cas
• Propose des solutions techniques pour la gestion des données individuelles et évènementielles suivant les orientations opérationnelles décidées par la délégation et assure l’adaptation des procédures
• Assure un lien régulier avec sa hiérarchie concernant les questions en lien avec la base de données et fournit des statistiques et des informations permettant d’évaluer les résultats des activités du département Protection
• Sur une base régulière et sur demande, fournit à sa hiérarchie et à l’équipe Protection une analyse de l’action Protection de la délégation telle que reflétée dans les bases de données
• Participe à la réflexion du département Protection sur les objectifs généraux, les stratégies et les plans d’actions en lien avec les activités Protection dans les pays couverts par la délégation afin de faciliter la définition des objectifs et l’orientation des priorités d’action
• Peut être amené/e à effectuer des devoirs et tâches qui ne sont pas couverts par son cahier des charges ainsi qu’assister les autres départements au besoin

Qualifications requises
• très bonne maîtrise du français et bonne compréhension écrite et orale de l’anglais
• diplôme universitaire et/ou diplôme d’enseignement supérieur en administration, gestion de l’information, sciences sociales, statistiques, informatique de gestion ou dans un domaine similaire (une expérience professionnelle jugée équivalente peut être acceptée à la place du diplôme universitaire)
• trois à quatre ans d’expérience professionnelle, dont au moins deux ans dans l’utilisation, la gestion et l’analyse de données informatiques
• aisance et intérêt à travailler avec des outils informatiques divers et complexes
• compétences analytiques et de synthèse des données, y compris en visualisation de données
• connaissance de MS Dynamics, MS Report Builder et SQL un atout

Votre profil
• fortement motivé par le travail humanitaire
• excellentes compétences en communication (orale et écrite)
• capacité à apprendre et à s’adapter aux nouvelles méthodes de travail (auto-formation)
• capacité à travailler de manière autonome et / ou avec un minimum de supervision
• capacité à définir les priorités
• esprit d’équipe et capacité à intégrer une approche multidisciplinaire et une équipe multiculturelle
• compétences administratives et organisationnelles (coordination, partage d’informations, etc.)
• sens des responsabilités et discrétion
• intérêt marqué pour les nouvelles technologies
• disponibilité pour des déplacements dans notre sous-délégation de Ziguinchor ou les autres pays couverts par la délégation régionale (Guinée-Bissau, Gambie, Cabo Verde)

Ce que nous offrons
• l’opportunité d’exercer votre métier dans un environnement humanitaire et multiculturel
• accès à une formation continue en interne
• bonnes prestations sociales



Les candidats présélectionnés seront appelés à notre bureau pour des tests écrits et les candidats sélectionnés seront invités pour un entretien. Le processus de recrutement se déroulera en français et en anglais.



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