Sous la supervision du Directeur de Projet, le Directeur de Travaux est responsable de la gestion et de la bonne réalisation des projets qui lui sont confiés. Il les pilote du début à la fin, de la phase de conception à la livraison finale, en veillant au respect des délais, des budgets, des exigences qualité.
Activités Principales
Gestion de Projet :
• Planifier, organiser et superviser l’ensemble des étapes du projet, de la phase de conception à la livraison finale ;
• Identifier les objectifs, les ressources nécessaires et établir un planning détaillé ;
• Suivre l’avancement du projet en veillant au respect des délais et du budget ;
• Coordonner les actions des équipes internes et externes.
Communication :
• Assurer une communication régulière avec les parties prenantes : le client, fournisseurs, équipes internes ;
• Préparer et animer les réunions de suivi de projet, de chantier, rédiger les comptes-rendus ;

Gestion des ressources : Définir et suivre les ressources nécessaires (humaines, matérielles, matériaux et financières) pour la réalisation du projet.
Suivi de la performance :
• Evaluer et mesurer la performance du projet selon les critères définis (qualité, coûts, délais etc.) ;
• Préparer des rapports d’avancement réguliers pour les parties prenantes et proposer des solutions en cas de dérive.

Respect des normes et qualité
S’assurer que toutes les étapes du projet respectent les normes de qualité en vigueur.
Appliquer les processus internes de gestion de projet.


Clôture du projet
• Assurer la livraison des livrables dans le respect des exigences du client.
• Réaliser un bilan de projet (analyse des réussites et des axes d’amélioration)
• Organiser des retours d’expérience et archiver les documents relatifs au projet.
• Effectuer les missions supplémentaires confiées par la direction

Profil
• Formation de niveau Bac + 5 en génie civil, bâtiment, ou domaine équivalent avec une expérience d’au moins 3 ans en tant que Directeur travaux dans le secteur du bâtiment
• Maîtrise des méthodes, normes et outils de gestion de projets
• Qualités relationnelles et de communication ;
• Management et animation d’équipe ;
• Capacité à résoudre les problèmes et à gérer plusieurs priorités simultanément ;
• Excellente gestion du stress ;
• Orientation client ;
• Esprit d’initiative ;
• Bonne maîtrise de l’anglais
• Adhésion du salarié au code de conduite d’Ellipse Projects.