Titre du Poste Coordonnateur(trice) Insertion/Microfinance/Entreprenariat
Lieu du poste Dakar, Sénégal
Nom du projet :Programme de Formation Professionnelle et d’Insertion (PFPI)

A propos d’Education Development Center Sénégal / Centre pour le développement de l’éducation au Sénégal (EDC-Sénégal) :
EDUCATION DEVELOPMENT CENTER / SENEGAL « EDC – Sénégal » (Centre pour le Développement de l’Education – Sénégal) est une Organisation Non Gouvernementale à but non lucratif créée en mai 2020 et qui met en œuvre des programmes d’éducation, de santé et de développement. Son travail inclut de la recherche, de la formation, de développement de contenus de formation, du matériel et des stratégies pédagogiques, avec des activités allant de projets pilotes à des initiatives à grande échelle.

Suite à sa mise en place, EDC-Sénégal s’est évertuée à poursuivre la mise en œuvre des activités projet d’amélioration des performances de travail et d’entreprenariat des jeunes au Sénégal (APTE-Sénégal). Ledit projet était une initiative qui avait pour but d’aider le Gouvernement sénégalais à soutenir les sous-secteurs de l’éducation et de la formation professionnelle de manière à ce que les élèves puissent faire des choix plus éclairés sur leurs projets scolaire et professionnel, puis de s’assurer que ceux qui choisissent la voie de la formation professionnelle et technique reçoivent une formation solide en rapport avec les besoins des employeurs ainsi qu’un accompagnement vers l’emploi et l’auto-emploi.

Pour assurer les conditions d’un bon déroulement de la mise en œuvre, EDC-Sénégal travaille en étroite collaboration avec les directions nationales du MEN et du MEFPAI afin d’institutionnaliser les curricula de préparation à l’emploi et les services d’accompagnement vers l’emploi de sorte que tous les établissements d’enseignement secondaires et de formation professionnelle et technique puissent exécuter ces programmes dans le futur. En ce qui concerne le MEFPAI, EDC-Sénégal travaille en étroite collaboration avec la Direction de la Formation Professionnelle et Technique (DFPT).

EDC-Sénégal a pour mission d’institutionnaliser au Sénégal les programmes en matière d’employabilité des jeunes dans les sous-secteurs de l’éducation et de la formation professionnelle, en partenariat avec la société civile et le secteur privé.

L’organisation :
- Met en œuvre des projets/programmes d’éducation, de santé et de développement économique et social pour les populations particulièrement vulnérables ;
- Promeut l’employabilité et l’entreprenariat des jeunes ;
- Promeut le renforcement de la société civile pour des actions de développement,
- Lutte contre la pauvreté par le renforcement de capacités des femmes, des jeunes et contribue à leur autonomisation.
Dans le but de consolider les acquis d’APTE Sénégal et d’accroitre son impact, EDC-Sénégal a conçu une nouvelle initiative dénommée « Projet de Formation Professionnelle et d’Insertion » (PFPI) en collaboration avec le Gouvernement du Sénégal.
Le PFPI est une cocréation des Ministères de la Formation Professionnelle, de l’Apprentissage et de l’Insertion (MFPAI), de l’Economie, du Plan et de la Coopération (MEPC) et de l’Education Nationale (MEN), de la Fondation Mastercard et d’Education Développent Center Inc. qui répond parfaitement à la vision du Gouvernement du Sénégal pour les 10 ans à venir et repose sur le développement du capital humain grâce à une formation professionnelle et technique (FPT) de qualité.

Pour assurer l’exécution du PFPI, EDC-Sénégal recrute pour le poste de Coordonnateur (trice) Insertion/Microfinance/Entreprenariat.

DESCRIPTION DU POSTE
Ce poste sous la supervision du/de la Directeur(trice) national(e) adjoint(e) et est basé à Dakar avec de fréquents déplacements à l'intérieur du pays dans les zones d’intervention du projet.

Le (la) Coordonnateur (trice) Insertion/Microfinance/Entreprenariat va appuyer le projet dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie d’accompagnement des cibles du projet à l’insertion. Il est aussi responsable de la recherche et de la consolidation de partenariats avec le secteur privé, les institutions de microfinance et tout autre acteur susceptible de contribuer à l’accompagnement de cibles du projet vers l’insertion. Il/Elle travaillera avec l’équipe des experts, des techniciens des différents Ministères concernés et des ONG partenaires, et aura sous sa supervision directe le Spécialiste Insertion/Microfinance/Entreprenariat. Ce poste est basé à Dakar avec des déplacements fréquents à l’intérieur du Pays.

Les fonctions essentielles comprennent (à titre non limitatif) :
• Fournir des contributions et des commentaires dans la conception des programmes d'insertion/entreprenariat en collaboration avec les autres experts de l’équipe ;
• Coordonner le déploiement de programmes d’insertion/entreprenariat mis en œuvre par les partenaires d’exécution du projet ;
• Travailler en étroite collaboration avec les Ministères de la Formation Professionnelle, de l’Apprentissage et de l’Insertion (MFPAI) et celui de la jeunesse, développer des stratégies pour identifier des opportunités pour les jeunes, en particulier des liens permettant aux jeunes d’accéder aux emplois ou de s’investir dans l’entreprenariat en étroite collaboration avec les Inspections d’Académie, les ONG partenaires d’exécution, et les établissements de la formation professionnelle et technique (FPT) ;
• Explorer et nouer des partenariats avec le secteur privé local pour l’offre d’opportunités d’insertion aux jeunes ;
• Explorer et nouer des partenariats avec les institutions de microfinance pour faciliter aux bénéficiaires du projet l’accès au financement ;
• Orienter les jeunes par rapport aux métiers porteurs des régions d’intervention du Projet ;
• Renforcer les capacités des cellules d’appui à l’insertion des établissements de la FPT, dans le développement de partenariats avec les entreprises, l’emploi des jeunes et l’accompagnement vers l’auto-emploi et la création d’entreprise ;
• Organiser des activités de sensibilisation auprès du public et des jeunes à l'employabilité et l’entreprenariat jeune avec les autres experts du projet ;
• Développer des stratégies d’insertions des jeunes en collaboration avec le secteur privé et les structures d’appui technique (comme le 3FPT, les pôles emploi), les structures de financement des jeunes et le Fonds d’appui Etat-Employeurs.
• Participer à l’Identification de la structure de gestion du fonds de démarrage du Projet et travailler étroitement avec elle pour l’étude des micro-projets et le financement des jeunes
• Explorer les plateformes numériques nationales pour l’emploi des jeunes et renforcer la plateforme sélectionnée pour la mise en relation avec des employeurs potentiels ;
• Appuyer la mise en œuvre d’activités de veille sur les problématiques d’insertion professionnelle, d’évolution du marché du travail ;
• Appuyer la redynamisation des cellules d’insertion professionnelle des CFP ;
• Appuyer la mise en œuvre d’activités de veille sur les problématiques d’insertion professionnelle, d’évolution du marché du travail notamment l’insertion au moins de 70% de filles/femmes de moins de 35 ans par rapport à la cible totale.
• Identifier des hommes et femmes et rôles modèles et les préparer à orienter les jeunes lors des journées de carrière et des journées portes ouvertes ;
• Développer/adapter des modules de formation en insertion/entreprenariat destinés aux maîtres formateurs et aux partenaires d’intervention et d’exécution et aux cibles à la base ;
• Contribuer à l’élaboration des plans d’action, plans de travail et à leur mise en œuvre ;
• Mettre en place un contrôle de qualité entre les partenaires locaux pour la planification et l'exécution des activités d’insertion ;
• Travailler avec la Direction du Projet et l’équipe technique pour assurer le succès des activités du projet, identifier les domaines à améliorer et mettre en œuvre des mesures d'action ;
• Fournir un appui technique à des consultants travaillant dans le développement de nouveaux contenus pour l’insertion/entreprenariat des jeunes ;
• Exécuter toute autre tâche qui lui est confiée dans le cadre de ses compétences.

Qualifications et exigences :
• Diplômes universitaires (Bac + 4) en Management/Sciences sociales ou diplôme équivalent ;
• Expérience d’au moins 5 ans dans l’accompagnement de jeunes vers l’insertion et dans a mise en relation avec des institutions de microfinance ;
• Expérience d’au moins 5 ans dans le suivi de la mise en œuvre de projets de jeunes ;
• Expérience d’au moins 5 ans dans la recherche, l’établissement et la gestion de partenariats avec des acteurs susceptibles d’accompagner les jeunes vers l’insertion ;
• Expérience avérée dans le renforcement de capacités de jeunes en élaboration de plans d’affaires/projets, de CV et de lettres de motivation ;
• Connaissance avérée de l’écosystème de l’entreprenariat des jeunes au Sénégal et différents acteurs de cet écosystème ;
• Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision et dans un esprit d'équipe ;
• Excellente capacité de communication écrite et orale en français et bonnes capacités de communication écrite et orale en anglais ;
• Capacité à travailler dans un contexte interculturel, à négocier diplomatiquement et savoir bien travailler sous pression.