Senegal
Coordinateur.trice régional OptiMA – Siège Dakar

Organization
• ALIMA

Closing date
8 Sep 2021

ALIMA, l’ONG médicale internationale à visage humain, qui met au cœur de son modèle la co-construction des projets et des parcours professionnels

PRÉSENTATION ALIMA

L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle et de notre environnement.
Pour accéder aux patients, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante

LES VALEURS et PRINCIPES de notre action inscrits au sein de notre CHARTE :
1. Le patient d’abord
2. Révolutionner la médecine humanitaire
3. Responsabilité et liberté
4. Améliorer la qualité de nos actions
5. Faire confiance
6. L’intelligence collective
7. Limiter notre impact environnemental

SOIGNER - INNOVER - ENSEMBLE : Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 7 millions de patients, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 12 pays d’Afrique.
En 2020, nous avons développé 67 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté.
L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers près de 357 structures de santé (dont 45 hôpitaux et 312 centres de santé).
Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde.
Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques, notamment pour lutter contre la malnutrition et les fièvres hémorragiques virales.

L'ÉQUIPE ALIMA : Plus de 2 000 personnes œuvrent actuellement pour ALIMA. Les équipes terrain, au plus proche des patients, reçoivent leur support des équipes de coordination généralement basées en capitale des pays d’intervention.
Celles-ci reçoivent le support des 4 équipes desk et de l’équipe du service urgences et ouvertures basées au siège opérationnel de Dakar, Sénégal.
Les équipes de Paris et New-York travaillent activement à la collecte de fonds ainsi qu’à la représentation d’ALIMA.
Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs médicales BEFEN, Alerte Santé, SOS Médecins, KEOOGO, AMCP-SP, les organismes de recherche PAC-CI, Inserm, les Universités de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarités International et bien d’autres.

NOS PAYS D’INTERVENTIONS : Burkina Faso, Cameroun, Guinée, Mali, Mauritanie, Niger, Nigeria, République Centrafricaine, République Démocratique du Congo, Soudan, Soudan du Sud, Tchad.

NOS THÉMATIQUES PROJET : Malnutrition, Santé Maternelle, Santé Primaire, Pédiatrie, Paludisme, Épidémies (Ebola, Choléra, Rougeole, Coronavirus, Fièvre de Lassa), Recherche, Hospitalisation, Urgences, Violences Basées sur le Genre, vaccinations, santé mentale, ...

ALIMA promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolérance zéro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face à des faits de violence supposés ou avérés. La protection des personnes bénéficiant et impactées par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons.

Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage à :
• Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ;
• Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure à une supérieure, un supérieur, une référente, un référent.

OPTIMA
OptiMA (Optimiser la Malnutrition Aiguë) est un protocole simplifié de prise en charge de la malnutrition aiguë développé dans l’objectif de prendre en charge plus d’enfants, plus tôt avec la même quantité d’intrants nutritionnels afin de répondre aux insuffisances du système actuel qui ne permet qu’une très faible couverture et qui souvent prend en charge les enfants dans des stades avancés de malnutrition aiguë sévère.
ALIMA a déjà conduit plusieurs études afin de tester ce protocole. La première étude pilote a eu lieu au Burkina Faso, Yako en 2017. Depuis, deux essais cliniques randomisés thérapeutiques ont été mis en œuvre en RDC en 2019-20 et actuellement au Niger, à Mirriah en collaboration avec nos partenaires de recherche, PACCI et l’INSERM U1219 (Bordeaux).
Parallèlement, des études pilotes, opérationnelles, de mise en œuvre de ce protocole ont été mises en œuvre au Mali (Bamako), Niger (Mirriah), Burkina Faso (Barsalogho) avec un protocole légèrement différent.
Une étude opérationnelle doit être lancée au Tchad (N’Djamena et Ngouri) en 2021. Ces projets ont pour objectif de documenter la mise en œuvre d’un protocole simplifié dans différents contextes à l’échelle d’un district sanitaire (à grande échelle).
Ces différents projets sont tous menés en pleine collaboration avec les départements nutrition des différents ministères de la santé.
• Il est aussi possible que d’autres projets OptiMA soient implémentés dans les pays d’intervention ALIMA en 2022-2023.
• D’autres acteurs travaillent sur les protocoles simplifiés, notamment l’Unicef, IRC, ACF et MSF.
La collaboration avec ces acteurs est essentielle afin de constituer une base commune de preuves scientifiques sur les protocoles simplifiés et, sur cette base, de nourrir un plaidoyer lors de la révision des protocoles nationaux.

TYPOLOGIE DU POSTE

LIEU DE MISSION : Siège d’ALIMA à Dakar avec des déplacements longs sur les terrains

LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES:
• Liens hiérarchiques
Elle/Il rend compte au responsable du service médical. Il est le superviseur du data manager OptiMA régional et du chargé de communication & plaidoyer OptiMA.
• Liens fonctionnels
Elle/Il a des liens fonctionnels avec la responsable recherche et le référent nutrition.
Il/Elle collabore avec la référente bailleurs recherche, les responsables de projets opérationnels OptiMA.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Le coordinateur régional OptiMA est chargé de la rédaction de protocoles d'études opérationnelles OptiMA dans les nouveaux pays de mise en œuvre et du suivi de la collecte, du monitoring et de l’analyse des données des projets opérationnels OptiMA. Il appuie leur mise en place et suit leur mise en œuvre. Il coordonne la communication et le plaidoyer autour d’OptiMA en lien avec les autres acteurs du secteur de la nutrition.
• Coordonner la préparation et appuyer la mise en oeuvre des études opérationnelles OptiMA
• Assurer la réalisation des étapes préparatoires à la mise en œuvre des études OptiMA (rédaction du protocole et des CRF, dépôt au comité d’éthique, recrutement, appui aux équipes terrain pour la planification et les discussions avec les différents acteurs…)
• Effectuer des visites terrain de préparation
• Coordonner les enquêtes baseline/endline
• Assurer le rôle de référent fonctionnel des responsables OptiMA
• Superviser la collecte, le partage et l’analyse des données issues des OptiMA opérationnels
• Recruter et superviser le data manager OptiMA régional (lien hiérarchique)
• Coordonner avec IT4LIFE la collecte de données sur les différents terrains
• Effectuer un monitoring externe des données collectées et communiquer avec les responsables OptiMA pays afin de corriger les données
• effectuer des analyses statistiques, notamment comparant la performance des projets OptiMA (couverture, indicateurs de fonctionnement programme) aux programmes PCIMA
• Assurer la communication et le plaidoyer autour des projets et des résultats OptiMA
• Recruter et superviser (lien hiérarchique) le/la chargé(e) de communication-plaidoyer OptiMA
• Réaliser avec la/le chargé(e) de communication-plaidoyer des supports de communication sur OptiMA
• Améliorer la communication interne sur les protocoles OptiMA avec la référente bailleurs recherche
• Définir avec la/le chargé(e) de communication-plaidoyer, le senior nutrition advisor, la senior pediatrician, la research manager un plan de plaidoyer régional sur OptiMA
• Travailler avec les coordinateurs médicaux et chefs de mission pour suivre les projets pilotes de protocoles simplifiés, le calendrier de révision des protocoles nationaux et définir des actions de plaidoyer en conséquence
• Organiser avec la/le chargé(e) de communication-plaidoyer un atelier régional sur les protocoles simplifiés avec les principaux partenaires en nutrition, notamment Unicef
• Coordonner les activités de plaidoyer d’ALIMA avec les autres acteurs travaillant sur les protocoles simplifiés (Unicef, ACF, IRC, MSF,..)
• Maintenir des contacts avec les personnes-clé travaillant sur les protocoles simplifiés
• Participer aux forums de discussion, notamment régionaux
• Suivre les différentes études en cours sur les protocoles simplifiés
• Toute autre activité en lien avec les projets opérationnels OptiMA
Mise en œuvre des mesures de prévention contre les abus de pouvoir, les violences sexistes et sexuelles
• S’assure que son équipe, les partenaires et les membres de la communauté connaissent la politique d’ALIMA et ont accès à l’information (mécanisme de remontée des plaintes, focal point…).
• Applique les standards relatifs à la prévention des abus de pouvoir, des violences sexistes et sexuelles.
• Contribue à créer et maintenir un environnement épanouissant et protecteur pour l’équipe, les membres de la communauté et les partenaires impliqués sur le projet.

PROTECTION DES BÉNÉFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ
Niveau 3 : Le ou la titulaire du poste aura des contacts avec des enfants ou/et des adultes vulnérables. Par conséquent, la vérification du casier judiciaire ou la présentation d'un certificat de bonne vie et mœurs sera nécessaire. Dans les situations où l’impossibilité de fournir un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs est constatée, une déclaration sur l’honneur sera demandée**

COMPETENCES et EXPERIENCES
• Connaissances en nutrition, si possible expérience sur un ou des projets de protocoles simplifiés
• Capacité à manipuler les bases de données et application des logiciels d’analyse statistiques
• Master en santé publique ou épidémiologie
• Capacité de rédaction et présentation à l’oral
• Représentation ALIMA dans les conférences et séminaires régionaux et internationaux
• Bon niveau d’anglais oral et écrit

Connaissances En Langues
Une maîtrise du Français et de l’anglais est indispensable**

CONDITIONS
Durée et type de contrat :CDD de15 mois
Prise de poste :ASAP
Salaire : Selon grille salariale ALIMA + Avantages

How to apply

DOCUMENTS A ENVOYER
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et Lettre de Motivation en ligne avant le 08/09/2021 ...

Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée.
ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue.
Seules les candidatures complètes (CV en format PDF + Lettre de Motivation) seront étudiées.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.