ODS LA startup panafricaine digitale et créative, recherche son Commercial Formation Senior pour ses bureaux de Dakar.
En fait Orbus Digital Services, c’est quand on mélange (et qu’on secoue bien ????) l’expertise, l’innovation, l’audace et l’efficacité concentrées dans les domaines de la dématérialisation et des enjeux stratégiques de la transformation digitale.

Descriptif du poste
Rejoignez une communauté d’experts passionnés du secteur digital et participez à la mise en place de formation de haut niveau. Au sein de l’équipe Change management Consulting, vous aurez comme missions de :

Business development :
• Mettre en place la base de données et la stratégie de commercialisation de la plateforme ;
• Phoning de prospection et de présentation des offres de formation et de la plateforme ;
• Mettre en place un planning de visite de présentation de la plateforme DIGIGOet assurer le suivi de l’utilisation de la plateforme ;
• Faire un reporting détaillé des campagnes de commercialisation ;
• Mettre à jour les bases de données prospects de la formation ;
• Faire de la veille concurrentielle et commerciale.


Conception et animation des programmes de formations :
• Mettre à jour le catalogue de formation ;
• Organiser les formations ;
• Proposer des séances et des formats de formation aux entreprises et particuliers ;
• Contribuer à la commercialisation des formats de formation ;
• Communiquer sur les formations en cours en partenariat avec le Marketing ;
• Tester la plateforme DIGIGO.
• Mettre en place un dispositif d’évaluation et de l’impact des formations.

Élaboration du budget
• Optimiser les moyens de financement des différents dispositifs de formations.
• Monter les dossiers de financement (support au client au niveau du 3FPT).


Profil recherché
• Master spécialisé en gestion, administration générale, communication, gestion des ressources humaines, ingénierie de la formation, etc.; au moins une première expérience en tant responsable ou chargé de programmes ou formations ;
• Excellente maitrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, …) ;
• Adaptation aux divers outils internes d’entreprise (Odoo, CRM, …).
• LES VRAIS Petits +++ :
• 3 ans minimum dans le management et la vente de formation ou encore mieux : une énorme confiance en toi pour te lancer et réussir !
• Travailler avec différents interlocuteurs internes (managers, biz dev, etc.) et externes (prestataires, comptable).
• Esprit entrepreneurial : proactif(ve) pour gérer des projets et mettre en place des process.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Rigoureux(se), organisé(e), et tu sais travailler sur plusieurs projets en même temps.
• Maîtrise de l’anglais est indispensable.

Au-delà de tes compétences opérationnelles, ce qui compte pour nous c’est votre état d’esprit, votre savoir-être et votre savoir-faire.


Informations complémentaires


• Type de contrat : CDD
• Date de début : ASAP
• Lieu : Dakar, Point E
• Niveau d’études : Bac +5
• Expérience : > 3 ans

Mais pourquoi nous rejoindre ?
Tout simplement parce que :
• ODS a une vraie culture d’entreprise où le collaborateur est #1
• ODS offre une véritable progression dans ta carrière
• Et…. Mais pas que … ODS est dans un secteur où tout est à faire avec l’audace et l’efficacité qui est la sienne !


Déroulement des entretiens
• Entretien RH et Test
• Entretien avec la Line manger
• Passage en commission de recrutement