Titre : Chercheur en science clinique H/F

• Référence : DSP-URC/CHERCHEURSC/IPD2026
• Département : Direction Santé Publique – Unité de Recherche Clinique Lieu : Campus/Dakar
• Contrat : CDD 24 mois
• Deadline : 25 mars 2026
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• Début souhaité : Avril 2026

A propos de l’institut
L’Institut Pasteur de Dakar (IPD) est une fondation d’utilité publique sénégalaise dédiée à la santé publique, la recherche, l’innovation et l’éducation en Afrique. Depuis sa fondation en 1896, l’institut n’a cessé de se développer pour le bénéfice des populations et est aujourd’hui spécialisée dans les 5 domaines suivants :

• Recherche & Développement
• Diagnostic, vaccination, alimentation et environnement
• Éducation, formation et développement des talents
• Expertise et orientation stratégique en santé publique
• Production et distribution de vaccins et de dispositifs médicaux.

De manière unique, l’IPD rassemble ainsi des capacités et des fonctions clés pour relever les défis de santé publique et les menaces mondiales et joue un rôle régional important dans ses partenariats avec l’OMS et la lutte contre les maladies infectieuses.
A l’IPD, nous inspirons, nous éduquons et nous attirons des Femmes et des Hommes de sciences passionnés et visionnaires pour développer des solutions significatives et efficaces aux problèmes de santé publique en Afrique ! Notre Ambition est de diriger, influencer et améliorer la santé humaine, chaque jour, de manière sûre et durable.
Si vous avez l’esprit Pasteurien, comme nous, Rejoignez-Nous !

Activités du poste
Mission générale
Le/La Chercheur·e en Science Clinique contribue activement au développement stratégique, scientifique et académique de l’Unité de Recherche Clinique de l’Institut Pasteur de Dakar. Il/elle conçoit, développe et coordonne projets de recherche clinique et en méthodologie de la recherche, participe à la mobilisation de financements compétitifs, assure la production scientifique et exerce un leadership académique transversal.
Le poste implique une participation active à la définition des priorités de recherche de l’Unité, au développement de nouveaux projets scientifiques et à la valorisation des résultats à travers des publications et des collaborations nationales et internationales.

Activités principales
Leadership scientifique et développement stratégique
• Contribuer à la définition et au développement des axes stratégiques de recherche en science clinique.
• Initier et développer des projets de recherche en science clinique et en assurer la coordination scientifique, en garantissant leur qualité méthodologique et leur conformité réglementaire.
• Apporter une expertise méthodologique dans la conception d’études observationnelles ou interventionnelles, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.
• Participer à la représentation scientifique de l’URC au sein de réseaux nationaux et internationaux.

Développement, soumission et gestion de financements (Grants)
• Identifier et analyser les opportunités de financement compétitives (nationales et internationales).
• Concevoir et rédiger des propositions de projets en tant que co-investigateur ou responsable scientifique
• Participer au montage de consortiums scientifiques et partenariats stratégiques. Assurer la coordination scientifique des projets financés (suivi des livrables, indicateurs de performance, rapports techniques).
• Contribuer à la gestion budgétaire en lien avec les services administratifs et financiers.

Production scientifique et rayonnement académique
• Produire et co-produire des articles scientifiques dans des revues à comité de lecture.
• Présenter les résultats de recherche lors de conférences nationales et internationales.
• Développer des collaborations académiques durables.
• Contribuer au positionnement scientifique de l’IPD dans le domaine de la science clinique et de la méthodologie de recherche.
Encadrement académique et renforcement des capacités
• Encadrer des étudiants (stages, mémoires, masters, projets de recherche). Assurer la supervision scientifique d’assistants et collaborateurs de recherche. Participer aux activités d’enseignement méthodologique en collaboration avec des institutions académiques partenaires.
• Contribuer à la structuration d’un environnement de recherche favorable à l’émergence de jeunes chercheurs.

Qualité, conformité et gouvernance scientifique
• Veiller au respect des Bonnes Pratiques Cliniques et exigences réglementaires.
• Contribuer à l’élaboration et à l’actualisation des procédures internes en matière de science clinique.
• Participer aux mécanismes d’assurance qualité scientifique et d’amélioration continue.


Profil recherché
Le/La Chercheur·e en Science Clinique conçoit, structure et coordonne des projets de recherche nécessitant une expertise méthodologique avancée, en assurant la qualité scientifique, la cohérence des approches analytiques et le respect des standards réglementaires.

À ce niveau, il/elle :
• Maîtrise les principes avancés de la recherche clinique et de la méthodologie ; Est capable de piloter des composantes scientifiques stratégiques ;
• Contribue activement à l’obtention et à la gestion de financements compétitifs ; Exerce un leadership scientifique transversal ;
• Encadre des étudiants et participe au développement académique institutionnel ;
• Représente l’URC dans des initiatives scientifiques collaboratives ;
• Contribue au rayonnement scientifique et à la visibilité internationale de l’Institut.

Formation
• Doctorat en médecine ou pharmacie, Master ou diplôme BAC+2 plus formation et expérience équivalentes.
• Au moins 4 ans d’expérience dans un domaine connexe

Compétences techniques
• Expérience confirmée en conception et coordination de projets de recherche clinique.
• Compétence en analyse quantitative et/ou qualitative.
• Expérience en rédaction scientifique et en montage de projets financés.
• Connaissance des cadres réglementaires et éthiques nationaux et internationaux.

Qualités personnelles
• Rigueur, autonomie, esprit d’équipe, sens de l’organisation
• Capacité à travailler en transversal avec différents acteurs internes et externes
• Esprit d’initiative, sens du service, adaptabilité, et de productivité
• Capacité à améliorer soi-même et le système de manière continue
• Aptitude à communiquer de manière efficace en anglais

L’institut Pasteur de Dakar est un employeur de référence qui propose des conditions de travail favorables à l’épanouissement professionnel.

Du fait de la quantité des candidatures, seuls les candidats shortlistés seront contactés.