Objectif général du poste
Le/La Chef(fe) de Projet est responsable de la mise en œuvre du projet « Renforcement de la résilience nutritionnelle par l’engagement communautaire, avec une approche axée sur le genre et la protection de l’environnement » dans la commune de Déaly (département de Linguère- Région de Louga). Il/Elle garantit l’application rigoureuse de l’approche communautaire participative, en accompagnant les communautés dans l’identification des déterminants locaux de la malnutrition, la priorisation des solutions et la mise en œuvre autonome des actions retenues. Il/Elle supervise l’équipe terrain (4 mobilisateurs communautaires), assure la coordination avec les autorités locales, les services techniques et les partenaires, et veille à la qualité technique, au respect budgétaire, au reporting et à la capitalisation du projet.

Principales responsabilités
Planifier et superviser la mise en œuvre technique et opérationnelle du projet en conformité avec le document de projet et les standards d’ACF. Contribuer au développement et à l’opérationnalisation du système d’alerte précoce pastoral, notamment par l’analyse des indicateurs agroclimatiques et la validation des seuils d’alerte. Superviser la mise en œuvre des mécanismes d’action anticipatoire et coordonner le déclenchement des interventions lorsque les seuils sont atteints. Assurer le suivi des activités, la gestion budgétaire et la production des rapports techniques et narratifs. Encadrer et renforcer les capacités de l’équipe projet. Assurer la coordination avec les partenaires techniques et institutionnels et représenter ACF dans les cadres de concertation. Contribuer à la documentation et à la capitalisation des apprentissages techniques du projet.

Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?
Niveau d’études/ diplôme spécifique:

BAC + 4 en santé publique, Nutrition, Sécurité alimentaire et moyens d’existence, sciences sociales, développement rural ou domaines équivalents

Expérience préalable nécessaire:

Au moins cinq (5) ans d’expériences professionnelles dont trois (3) confirmées dans la gestion de projet dans une ONG Internationale (avec gestion d'équipe)

Connaissances spécifiques / techniques souhaitées :

Maîtrise du cycle de gestion de projet
Maîtrise des approches participatives (diagnostic communautaire, arbre à problèmes/solutions, plan d’action communautaire, suivi participatif).
Bonne compréhension des dynamiques de pouvoir locales, leadership traditionnel et religieux.
Connaissance des principes de Community-Led Development et de l’engagement communautaire avancé.
Expérience ou connaissance des mécanismes de redevabilité sociale.
Bonne compréhension des déterminants immédiats, sous-jacents et structurels de la malnutrition.
Connaissance des techniques de prise de mesures anthropométriques
Bonne compréhension des inégalités de genre en milieu rural.
Capacité à intégrer une approche genre transformatrice dans les activités communautaires.
Sensibilité aux enjeux de protection et inclusion (groupes marginalisés, jeunes, femmes vulnérables).
Capacité en négociation, coordination et communication dans un contexte multiculturel et avec des autorités locales ;
Excellente capacité en ingénierie communautaire ;
Connaissance en gestion des microfinances au niveau rural ;
Connaissance des procédures des bailleurs internationaux (bailleur espagnol est un plus) ;

Habilitées demandées:
Capacité d’analyse, et de synthèse;
Bonne gestion du stress
Capacité d'organisation et de planification.
Très bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Très bonne capacité rédactionnelle en français
Connaissance des outils ACF de gestion de projet (APR, GESPRA , BFU) Suivi Budgétaire
Bonne maîtrise du pack Microsoft Office et autres logiciels (Kobo Collect… etc) ;

Langues:

Français / Wolof: courant
Anglais/ Pular serait un plus

Date limite de dépôt de candidature le 18 mars 2026.