Mission
Contribuer à la croissance de MOOVINAFRICA en identifiant, signant et animant des partenariats et en assurant un suivi opérationnel rigoureux.

Responsabilités clés
• Prospection & closing : Cartographier les acteurs prioritaires (par zone/segment), prendre des RDV, présenter l’offre et conclure des accords.
• Animation & opérations : Maintenir les offres à jour, remonter les incidents et proposer des correctifs rapides.Aider ponctuellement à la logistique d’événements (présence terrain, accueil, QR codes).
• Relation & reporting : Entretenir la relation de confiance avec les partenaires (point régulier, feedback simple).
• Tenir un suivi propre (tableur/CRM) et produire un reporting court (hebdo).

Profil recherché
• État d’esprit start-up : débrouillard(e), proactif(ve), aime le terrain et le contact.
• Rigueur & organisation : notes propres, suivi des relances, respect des délais.
• Fibre commerciale : aisance à présenter, écouter, convaincre et conclure.
• Affinité sorties/événementiel : curiosité pour les lieux, activités et tendances locales.
• Outils : WhatsApp, Google Drive/Sheets, e-mail ; bonus si à l’aise avec Trello.
• Langues : français (courant), wolof apprécié ; anglais est un plus.

Expérience : débutant(e) accepté(e) (stage/1ère expérience bienvenus). Une première expérience est un plus.
• Indicateurs simples (KPI de base)
Pipeline : nombre de prospects qualifiés / RDV pris par semaine.
• Activation : partenariats signés et offres mises en ligne.
• Satisfaction partenaire : retours positifs et rétention.

Modalités contractuelles
• Type : Contrat de prestation.
• Durée : au choix 3 mois (renouvelable) ou 6 mois selon profil.
• Temps de travail : temps plein 40h , avec flexibilité (terrain, parfois week-ends/soirées).
• Lieu : Dakar (déplacements urbains fréquents).
• Rémunération : Fourchette en fonction expérience 75k – 130k FCFA / mois