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Chargé.e. de projet « RISE & PLAY ».
PLAY International recherche un.e Chargé.e de projet.
La prise de fonction est prévue en juillet 2025.
PLAY International
PLAY International est une ONG française fondée en 1999 sur une conviction : le sport est une source de solutions pour répondre à nos enjeux de société. L’ONG s’appuie sur l’article 31 de la Charte Internationale des droits de l’Enfant (Unicef, 1989) reconnaissant aux enfants le droit d’accéder au jeu, activité indispensable à l’équilibre de l’individu. La principale mission de PLAY International consiste à concevoir et mettre en œuvre des projets d’éducation et d’inclusion à destination des enfants et des jeunes en situation de vulnérabilité, en utilisant le jeu sportif comme outil pédagogique. L’ONG travaille notamment sur des problématiques telles que l’accès et le maintien à l’école, l’égalité filles-garçons, la réconciliation des communautés, la prévention santé – bien manger – bien bouger – bien dormir bien utiliser les écrans, le changement de regard sur le handicap… Depuis sa création, PLAY International a mis en œuvre des projets éducatifs et humanitaires en France et à l’international dans plus de 20 pays au bénéfice de près d’un million d’enfants. Aujourd’hui, l’association s’appuie sur 7 missions en France, au Sénégal, au Burundi, au Comores, au Kosovo, au Rwanda et en RDC.
PLAY International est membre du Groupe SOS.
Groupe SOS
Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, établissements et services, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les formes d’exclusions ; mène des actions de terrain pour favoriser l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; vient en aide à des associations pour sauvegarder leurs activités et leurs emplois, et innove face aux nouveaux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire en Europe, sans actionnaire, non lucratif, le Groupe SOS agit en France et dans plus de 40 pays dans le monde.
Responsabilités et missions
La Fondation Decathlon en lien avec LA GUILDE a octroyé un financement à PLAY INTERNATIONAL pour mettre en œuvre le projet « RISE & PLAY ».
Le projet Rise & Play a pour objectif de renforcer l’autonomie des jeunes filles et favoriser l’égalité des genres en donnant les outils pour comprendre et prévenir les troubles mentaux. Grâce au sport, PLAY sensibilise au sujet de la santé mentale en créant des espaces d’échanges où les jeunes filles peuvent s’informer, s’exprimer et améliorer leur bien-être.
Dans le cadre du projet « RISE & PLAY », Le.la chargé.e de projet assure la coordination de l’ensemble des activités du projet et de leur pilotage financier.
Il. Elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe opérationnelle de la mission et les partenaires locaux du projet (notamment les salariés de Decathlon partenaires du projet), il. elle travaille sous la supervision du Représentant pays et en étroite coopération avec la coordinatrice des programmes de la mission et le coordinateur pédagogique.
Le.la chargée de projet assure également la mise en place et l’animation d’activités sportives à destination des bénéficiaires du projet.
Dans ce cadre, les missions sont les suivantes :
Gestion de projet
Exécution du projet
• Le.la chargé.e de projet conduit l’opérationnalisation du projet : planification de mise en œuvre, suivi du chronogramme, application du protocole/outils de suivi et évaluation
• Le.la chargé.e de projet assure le suivi global et la coordination de l’exécution des activités
Reporting bailleurs
• Le.la chargé.e de projet assure le suivi financier du projet
• Le.la chargé.e de projet rédige les rapports narratifs et financiers intermédiaires et finaux (avec le soutien de l’équipe)
Capitalisation et évaluation des programmes
• Le.la chargé.e de projet participe à l’évaluation interne du projet et à la formulation de recommandations pour l’amélioration de la qualité des actions
• Le.la chargé.e de projet assure une dynamique régulière de capitalisation des activités du projet II/ Expertise pédagogique
Co-création de contenus et de supports pédagogiques
• En lien avec le coordinateur pédagogique de la mission, le.la chargé.e de projet participe à la Co-création et l’adaptation des contenus pédagogiques, en adéquation avec les objectifs du projet et les profils des bénéficiaires
• Le.la chargé. e de projet est garant.e de la mise en œuvre et du respect de la méthodologie de co-création de contenus : mobilisation d’experts, de partenaires et de praticiens tout au long du processus, analyse et diagnostic sur les thématiques traitées, ateliers de co-création, phase de tests et de validation
• Le.la chargé.e de projet est garant.e de la création et de la qualité des curricula et outils de formations (plan de formation, modules de formation, etc.)
Animation des contenus et supports pédagogiques cocrées
Le.la chargé.e de projet réalise un diagnostic afin d’identifier les partenaires du projet. Le.la chargé.e de projet assure l’animation régulière des séances pédagogique cocrées Le.la chargé.e de projet s’assure de la bonne réalisation des activités communes prévue avec le magasin décathlon partenaire du projet.
Expérience, Formation et Savoir
• Niveau Master II en relations internationales, gestion de projets ou équivalent, coopération internationale, développement
• Expérience dans le secteur de la coopération internationale et du développement (ONG, bailleurs etc…)
• Expérience dans la formation/animation, une expérience à l’international est un plus Maîtrise des savoirs de base en animation socio-sportive, en pédagogie active et en formation pour adulte
Savoir-faire
• Excellente maitrise du cycle de projets
• Bonne connaissance des processus de suivi-évaluation
• Contribution au développement d’outils et de contenus pédagogiques
• Maitrise de l’Animation de séance sportive auprès de jeunes femmes
• Fortes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, capacité d’organisation
• Des connaissances sur les questions de santé mentale seraient un plus
• Maîtrise d’Excel/Word/PowerPoint
• Permis de conduire
Savoir-être
• Solide sens de l’initiative et de l’autonomie, goût pour le travail en équipe
• Gestion des priorités et sens de l’organisation
• Capacités rédactionnelles et oratoires, de représentation
• Excellent relationnel, flexibilité, sens de la diplomatie
• Créativité
• Pédagogie
Conditions
• Contrat + durée : CDD local 12 mois
• Indemnité selon profil
• Lieu : DAKAR avec des déplacements à prévoir en fonction de l’identification des structures partenaires
• Possibilité d’utiliser le Véhicule à disposition sur la mission
• Date de prise de fonction : Juillet