I. Contexte et justification
Le Sénégal est un pays partenaire de la coopération bilatérale allemande au développement.
En étroite concertation avec l'ambassade, les organisations d'exécution mettent en œuvre la coopération allemande au développement au Sénégal. Il s'agit principalement de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) et de la KfW Entwicklungsbank (KfW).
Le Sénégal est un pays partenaire de la coopération bilatérale allemande au développement.
En étroite concertation avec l'ambassade, les organisations d'exécution mettent en œuvre la coopération allemande au développement au Sénégal. Il s'agit principalement de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) et de la KfW Entwicklungsbank (KfW).
En septembre 2019, le Sénégal et l'Allemagne ont conclu un partenariat pour la réforme dans le cadre de l'initiative G20 Compact-with-Africa. Depuis, la coopération au développement entre les deux pays s'est considérablement intensifiée. L'objectif est d'améliorer les conventions -cadres pour un développement social, écologique, avec un accent particulier sur la création d'emplois pour les jeunes sénégalais.
C’est dans ce sens qu’est né le projet Seen Suuf intitulé « Appui à l’amélioration de la gestion du foncier » au niveau des communes du Sénégal , qui visait principalement à doter les autorités nationales et déconcentrées, les collectivités territoriales et les acteurs locaux, des compétences pour accroître la sécurité des droits fonciers de la population locale dans les zones d’intervention du projet.
Toutefois, pour mener à bien le projet et atteindre les résultats escomptés, le projet Seen Suuf a été subdivisé en plusieurs composantes dont « l’appui à l’aménagement du territoire, la gestion des conflits et l’inventaire parcellaire agricole » qui était à la charge du Consortium GFA-IPAR.
L’exécution de la phase I du projet Seen Suuf qui a duré de 2020 à 2024 a permis d’engranger d’énormes résultats dans les domaines de la planification spatiale, de la gestion des conflits, et surtout de la reconnaissance des droits fonciers des populations.
Ainsi dans le cadre de cette seconde phase du projet, il a été confié au consortium d’élaborer des Plans d’Occupation et d’Affectation des Sols qui doivent prendre en compte la dimension changement climatique. Et pour y arriver le consortium a identifié ses besoins en ressources humaines, dont le recrutement d’un expert en charge du Suivi et évaluation.
II. TACHES DE L’EXPERT EN SUIVI EVALUATION
Sous la supervision du chef de mission, les tâches suivantes seront exécutées par l’expert en charge du suivi et de l’évaluation :
• Contribuer à l’élaboration du ROM dédié aux POAS verts à la mission du consortium GFA-IPAR.
• Conceptualiser, proposer et développer un système complet de suivi/évaluation ;
• Contribuer à la préparation et au suivi des protocoles d’accord avec les partenaires d’exécution du projet ;
• Réviser le cadre logique du projet en définissant des indicateurs ‘’Specific, Measurable, Achievable, Realistic, Time-bound (SMART)’’ ;
• Concevoir des outils de suivi des activités et de collecte de données ;
• Assurer la collecte, le traitement et l’analyse des données de suivi des indicateurs ;
• Contribuer à l’établissement de la situation de référence (méthodologie, outils de collecte, indicateurs et analyse de données) ;
• Développer un système de gestion et de diffusion de l’information (rapport de suivi, rapport d’évaluation, communication) orienté vers les bénéficiaires du projet (organisations de producteurs ; groupements de femmes), les partenaires d’exécution, le bailleur et les autorités ;
• Identifier les besoins en formation en vue de renforcer la capacité des membres de l’équipe GFA-IPAR dans le domaine du suivi et évaluation.
• Rédiger les rapports de suivi périodique (trimestriels, semestriels, annuel) ;
• Contribuer et superviser la mise en œuvre des mécanismes de capitalisation des bonnes pratiques du projet mis en œuvre et veiller à leur diffusion ;
• Contribuer à la mise en œuvre du plan de suivi et d’évaluation du Projet ;
• Assurer la mise en œuvre des évaluations, des études et enquêtes mises en œuvre par ou avec l’appui du Projet et veiller à leur diffusion ;
Nota Bene 1 : la liste des tâches n’est pas exhaustive, et peut être amener à évoluer en fonction des besoins du client ;
Nota Bene 2 : L’assistant-e est obligé de remplir une feuille de présence sur la base du nombre de jours réel comme prescrit dans le contrat mais également la feuille de suivi des activités hebdomadaires.
III. RESULTATS ATTENDUS POUR L’EXPERT EN SUIVI ET EVALUATION
Plusieurs résultats sont attendus de la part de l’expert en suivi et évaluation. Il s’agit de :
• Une contribution significative à l’élaboration du ROM dédié à la mission du consortium GFA-IPAR est apportée ;
• Un système complet de suivi et évaluation a été conceptualiser et validé ;
• Une contribution a été apportée dans la préparation et le suivi des protocoles d’accord avec les partenaires d’exécution du projet ;
• Réviser le cadre logique du projet en adoptant une approche ‘’Specific, Measurable, Achievable, Realistic, Time-bound (SMART)’’ ;
• La conception des outils de suivi des activités et de collecte de données est effective ;
• La collecte, le traitement et l’analyse des données de suivi des indicateurs sont réalisés ;
• Une contribution à l’établissement de la situation de référence (méthodologie, outils de collecte, indicateurs et analyse de données) a été validée ;
• Un système de gestion et de diffusion de l’information (rapport de suivi, rapport d’évaluation, communication) orienté vers les bénéficiaires du projet (organisations de producteurs ; groupements de femmes), les partenaires d’exécution, le bailleur et les autorités a été développé et validé ;
• Les besoins en formation en vue de renforcer la capacité des membres de l’équipe GFA-IPAR dans le domaine du suivi et évaluation ont été Identifiés et pris en charge.
• La rédaction des rapports de suivi périodique (trimestriels, semestriels, annuel) est effective ;
• La contribution et supervision de l’état de la mise en œuvre des mécanismes de capitalisation des bonnes pratiques du projet sont mis en œuvre et leur diffusion acté ;
• La mise en œuvre du plan de suivi et d’évaluation du Projet est effective ;
• Des évaluations, des études et enquêtes sont mises en œuvre par ou avec l’appui du Projet et la diffusion des résultats aux différents est planifiée ;
IV. QUALIFICATIONS REQUISES
• Avoir une formation universitaire (d'au moins Bac + 5) en gestion de projets ou dans d'autres domaines équivalents avec des connaissances solides en suivi/évaluation ;
• Avoir au moins 5 ans d'expériences en suivi/évaluation de projets fonciers ou de développement rural en général ;
• Connaitre les outils et les méthodes de collecte de données de suivi/évaluation ;
• Avoir une bonne maitrise des bases du suivi/évaluation (système de suivi/évaluation, plan de suivi/évaluation, cadre logique, etc.) ;
• Avoir une bonne maitrise des logiciels de traitement et d'analyse des données et des Systèmes d’Information Géographique (Excel, Sphinx, SPPSS, ArcGIS, etc.) ;
• Avoir une aptitude à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire et sous pression ;
• Avoir de bonnes aptitudes à la communication, à l’analyse et à la rédaction ;
V. DATE PREVISIONNELLE DE DEBUT ET DUREE DE LA MISSION
La présente mission de l’expert en suivi et évaluation est prévue pour commencer à compter de Mars 2025 à Décembre 2026 pour une durée de réalisation estimée de 22 mois.