Global Talent est une agence panafricaine en conseil RH, présente au Sénégal et opérant à l’international. Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles sur l’ensemble de leurs enjeux RH : recrutement, externalisation RH, structuration organisationnelle, gestion de la paie, conseil stratégique et développement du capital humain.
Nous plaçons l’humain, la culture et l’excellence au cœur de notre approche, tout en nous appuyant sur le digital et les meilleures pratiques internationales.
Dans le cadre de notre croissance et de la prise en charge de nouveaux clients, nous recherchons un Assistant en Gestion des Ressources Humaines (H/F), dynamique, rigoureux(se) et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe.

Missions principales
Sous la supervision du Responsable RH, et en collaboration avec nos consultants, l’Assistant en Gestion des Ressources Humaines (H/F) aura comme responsabilités :

Administration RH
• Préparer et mettre à jour les dossiers du personnel de nos clients ;
• Rédiger et suivre les contrats, avenants et documents RH ;
• Archiver et organiser les documents administratifs ;
• Participer à la gestion des congés, absences et absences justifiées.
• Support à la paie & aux déclarations sociales
• Collecter les variables de paie ;
• Préparer les éléments nécessaires aux déclarations ;
• Relayer les informations auprès des collaborateurs ;

Recrutement & intégration
• Publier les offres sur nos plateformes ;
• Réaliser les présélections et prises de référence ;
• Planifier les entretiens et accompagner le processus d’intégration ;
• Organiser leurs premières démarches R et accueillir les nouveaux collaborateurs.


Communication interne & vie d’entreprise
• Assurer le premier niveau d’information RH auprès des collaborateurs ;
• Participer à l’organisation des team building, ateliers et événements internes ;
• Contribuer au baromètre interne et aux actions liées à la culture d’entreprise de nos partenaires.

Support aux consultants RH & à la relation client
• Participer aux missions d’externalisation chez nos clients ;
• Préparer les rapports RH et états mensuels ;
• Assurer une communication fluide et professionnelle en français et en anglais.

Profil
Compétences & qualités clés
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) ;
• Sens de la confidentialité et de la rigueur ;
• Aisance communicationnelle et relationnelle ;
• Proactivité, dynamisme, ouverture d’esprit ;
• Sens du service, empathie et professionnalisme ;
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
• Bonne maîtrise des outils digitaux (Suite Google, Office, plateformes RH).

Formation
• Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Droit social, Psychologie du travail, Management ou équivalent.

Expérience
• Une première expérience réussie en RH (stage ou CDD inclus) ;
• Une expérience dans un environnement international ou multiculturel est un atout.

Informations contractuelles
Ce que nous offrons :
• Un environnement de travail stimulant, humain et collaboratif ;
• La possibilité de travailler sur des projets panafricains et internationaux ;
• Une montée en compétences accélérée au contact de profils seniors ;
• Une culture d’entreprise bienveillante et orientée excellence ;
• Une réelle autonomie et opportunité de croissance au sein de l’agence.