Offre d'emploi






Assistant-e RH/ Gestionnaire de bureau



Référence 153311
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 25 Janvier 2025
Offre visitée 268 fois
Catégories
Ressources Humaines, Formation
Organisation non gouvernementale, Association
.
Description de l'offre

Assistant-e RH/ Gestionnaire de bureau.
Yassir est une super App, leader dans le domaine des services à la demande et de paiement dans la région du Maghreb, destinée à changer la façon dont les services quotidiens sont fournis. Yassir opère actuellement dans 26 villes à travers l’Algérie, le Maroc et la Tunisie avec des expansions récentes en France, au Canada et en Afrique subsaharienne. L’entreprise est soutenue par des VC de la Silicon Valley, d’Europe et d’autres parties du monde (+ 43 millions de dollars de financement), dont Y Combinator, qui est le précurseur d’Airbnb, Stripe, Dropbox, Doordash, entre autres.
Nous offrons des services à la demande tels que le covoiturage et la livraison du dernier kilomètre. En s’appuyant sur cette infrastructure, nous introduisons maintenant des services financiers pour aider nos utilisateurs à payer, épargner et emprunter numériquement. Aider à faire entrer le continent dans l’ère de l’économie numérique.
Il ne s’agit pas seulement de servir les gens, nous souhaitons créer un marché pour apporter aux gens ce dont ils ont besoin tout en insufflant des valeurs sociales.


Le poste
Nous recherchons un.e Assistant.e RH / Gestionnaire de bureau pour rejoindre notre bureau à Dakar. Rattaché.e au pôle RH votre rôle est de soutenir et d’assister le département des RH dans les différentes tâches administratives, d’analyse de données et de logistique.
Vous êtes motivé et aimé les défis, vous avez envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique ? Alors postulez maintenant et rejoignez-nous.


Votre mission
• Suivi des dossiers du personnel
• Gestion des enrôlements assurances maladie et des demandes de remboursements
• Participation à l’implementation d’un SIRH
• Analyse des indicateurs RH
• Gestion Office Management
• Organisation Townhall mensuel
• Phoning et participation aux premiers entretiens des candidats dans le cadre des procédures de recrutement

Votre profil
• Expérience professionnelle en tant qu’Assistant.e RH avec un background analytics,
• Bonnes connaissances de MS Excel (être capable de créer des feuilles de calcul et d’utiliser les fonctions Excel)
• Connaissance et exploitation de SIRH
• Capacités organisationnelles et de gestion du temps
• Souci du détail, et être capable de repérer les erreurs de calcul
• Masters en RH,ou tout diplôme équivalent


Avantages
• Participez au lancement de Yassir au Sénégal et façonnez l’orientation stratégique de l’entreprise ;
Congés, Yassir offre à ses collaborateurs l’opportunité de prendre des congés dès la première année de service ;
• Prime restauration.
$462.30 – $616.40 a month


Rejoignez une entreprise technologique africaine à forte croissance.
Participez au lancement de Yassir au Sénégal et ayez un impact durable sur la culture de notre entreprise
Ayez un impact réel sur le monde en nous aidant à offrir des services à la demande à des millions de personnes sur le continent africain.
Nous sommes la première startup algérienne à passer par le programme Y Combinator et nous sommes soutenus par les meilleurs investisseurs, notamment Unpopular Ventures, Rebel Fund et DainTree.VC
Voulez-vous faire partie de notre équipe ? Alors envoyez-nous votre candidature.
PS : Et si vous souhaitez vous démarquer, faites-nous simplement savoir dans votre lettre de motivation pourquoi nous devrions vous avoir dans notre équipe.


Nous valorisons l’égalité des chances. Cela signifie que nous ne discriminons pas sur la base de la race, de la couleur, de la religion, de l’état matrimonial, de l’âge, de l’origine nationale, de l’ascendance, du handicap physique ou mental, de l’état de santé, de la grossesse, des informations génétiques, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, et nous encourageons toutes les personnes de manière égale à postuler chez nous.
Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés, car nous pensons que des équipes diversifiées ont plus de succès à long terme.



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