ACTIVITES
Commercial :
- Assure la sécurité et le confort des clients en maintenant en état les installations
- Répond dans les meilleurs délais aux demandes des clients et des services
-Anticipe et gère les nuisances
- Veille à la propreté des lieux de travail pendant l’exécution de travaux
- Assiste techniquement les organisateurs de manifestations

Technique :
- Organise la maintenance des installations
- Applique la politique de maintenance
- Assure la maintenance curative
- Elabore et suit un plan de maintenance préventive
- Contrôle la réalisation des travaux d’entretien
- Assure le respect de la législation sécurité incendie
- Contrôle le respect des règles de sécurité
- Définit et suit les standards et les procédures de travail
- Organise la mise à jour de la documentation et des plans
- Réceptionne pour l’hôtel les travaux ayant fait l’objet d’investissements
- Met un plan un plan d’optimisation énergétique
- Gère les sous-traitants
- Participe à des projets de rénovation

Gestion :
? Participe à l'élaboration et au suivi du budget
? Définit et argumente le budget de fonctionnement
? Propose les investissements nécessaires
? Assure le suivi des frais de maintenance, de personnel
et d’énergie
? Contrôle et valide les contrats externes
? Recherche et propose des économies

Ressources Humaines :
- Assure le recrutement de son équipe en collaboration avec le service RH
- Assure le suivi de l'intégration des nouveaux
- Etablit le planning de travail des collaborateurs
- Organise des réunions de travail, de communication avec ses collaborateurs
- Transmet son savoir-faire technique sur le terrain
- Développe la poly compétence de ses collaborateurs
- Participe à l'élaboration du plan de formation
- Assure la motivation et l'implication de ses collaborateurs et veille à leur développement et leur évolution

Qualités :
- Sens du contact et de l’observation
- Organisé, Rigoureux
- Soucieux du détail, de l'ordre et des règles d'hygiène et de sécurité IGH
- Esprit pratique, Réactif, prise d'initiative, Adaptation à la situation, Débrouillard

Compétences :
- Connaître et répondre rapidement aux besoins d’une clientèle d’hôtel, Etre à la page des évolutions techniques, maitriser la législation et les règles de sécurité incendie
- Savoir s'adapter, écouter, innover, négocier, gérer les relations de travail, anticiper, analyser
- Savoir établir et suivre un budget, savoir gérer ses charges et générer des économies
- Etre à l'écoute, disponible, créatif, ferme si besoin
- Maîtriser l'environnement Windows, savoir gérer une GTC
- Maîtriser le Français et avoir une connaissance de l'Anglais