• Intitule? du poste : Stage – Re?fe?rent·e communication digitale et de?veloppement social Se?ne?gal
• Localisation : Travail hybride (pre?sentiel + distanciel)
• Dure?e : 6 mois, dont 2 mois de phase test
• Horaires : 5 jours/semaine (pre?sence obligatoire le samedi) – 1 jour of en semaine
• Re?mune?ration : Selon profil – Stage professionnalisant
• A?ge recommande? : Entre 20 et 33 ans
• Clo?ture des candidatures : 10 aou?t 2025
• Prise de poste : Entre le 18 et le 20 aou?t 2025
• E?volution possible : Possibilite? de CDD a? l’issue du stage

A? propos de BESS
BESS est une petite entreprise sociale base?e au Se?ne?gal, en phase de de?veloppement. Elle agit pour les jeunes d’Afrique francophone – e?tudiant·e·s, jeunes diplo?me?·e·s, autodidactes ou en transition – pour les aider a? retrouver e?quilibre, sens et clarte? dans leur vie personnelle et professionnelle.
Nos actions : accompagnements individuels, renforcement de compe?tences sociales et techniques (soft skills, estime de soi, organisation, etc.), ateliers co-construits.
BESS tend a? devenir une communaute? active et un repe?re solide : re?seautage jeunes/professionnels, synergies, panels, formations et insertion professionnelle. Nous croyons que chacun, s’il est motive? et pre?t a? s’impliquer, peut apprendre, progresser et contribuer.


Missions principales
• Communication & strate?gie digitale : co-construire et exe?cuter une strate?gie de communication, ge?rer et animer les re?seaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn), mettre a? jour et alimenter le site web, re?diger newsletters, articles et supports partenaires.
• Cre?ation visuelle & contenus : cre?er des visuels (Canva, Photoshop, Illustrator…), capturer et monter des contenus photo/vide?o, re?aliser des montages vide?o simples.
• Appui au de?veloppement : proposer des ide?es et formats jeunes, participer a? la re?daction de rapports, faire de la veille sur les opportunite?s, contribuer a? l’animation de la communaute? BESS.

Profil recherche?
Tous profils se sentant capables d’accomplir ces missions sont encourage?s a? postuler : autodidactes, jeunes diplo?me?·e·s, personnes en reconversion, profils en construction professionnelle.

E?tre base?·e au Se?ne?gal obligatoirement. E?tre autonome, force de proposition, proactif·ve, capable de travailler sous suivi et validation par un N+1.
Expe?rience en communication ou digital bienvenue mais non obligatoire si les compe?tences sont prouve?es.

Compe?tences attendues
• Excellente expression e?crite et orale en franc?ais. Cre?ation visuelle (Canva, Photoshop, InShot, CapCut…). Mai?trise de Google Docs, Sheets, Drive, Forms. Analyse de KPI et de donne?es issues de formulaires/diagnostics. Gestion de communaute?s WhatsApp (groupes/sous-groupes).
• Organisation, rigueur, sens des priorite?s. Capacite? a? restituer et valoriser ses acquis et savoir-faire.


Conditions et be?ne?fices
• Travail hybride.
• Encadrement re?gulier avec validation des travaux par un N+1.
• Management humain, reconnaissant et valorisant.
• Environnement qui pousse a? mieux se connai?tre, a? monter en compe?tences et a? consolider un chemin professionnel durable.
• Acce?s a? tous les services BESS juge?s utiles au profil.
• Lucidite? re?ciproque : ce que tu donnes au projet, tu le rec?ois en apprentissage et opportunite?s.
• Ide?al pour celles et ceux qui veulent s’investir, apprendre et se ba?tir une base solide pour la suite.