Planification et mise en œuvre du projet
• Fournir un leadership technique dans l’analyse du marché et de la chaîne de valeur pour tous les produits sélectionnés et identifier les opportunités et les contraintes tout au long des chaînes de valeur pour d’éventuelles interventions
• Fournir une direction technique au projet THRIVE 2030 sur la chaîne de valeur et le développement des systèmes de marché.
• Cartographier et connecter les petits producteurs aux principaux acteurs du marché afin d’augmenter à la fois les revenus des ménages à travers l’augmentation de la productivité et la rentabilité.
• Soutenir la préparation du budget annuel avec des contributions sur les chaînes de valeur et les activités liées au développement des systèmes de marché
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables techniques de programmes et de projets, le spécialiste de l’Autonomisation Économique des femmes – Egalite de genre (WEE-GE), le spécialiste (conception, suivi, évaluation redevabilité et apprentissage) DMEAL et les partenaires clés et renforcer leurs capacités sur des approches intégrées axées sur le marché et les aider à identifier les opportunités de réplication et de mise à l’échelle.
• Élaborer ou contribuer à l’élaboration de matériels de formation et de manuels relatifs à la gestion des entreprises agricoles et non agricoles, y compris les centres de collecte et l’amélioration de la chaîne de valeur.
• Identifier et soutenir le développement de créneaux de commercialisation tels que les cultures à haute valeur ajoutée et les opportunités hors exploitation.
• Explorer différents types de liens entre les producteurs et les marchés afin d’offrir des possibilités d’améliorer la commercialisation des petits exploitants ;
Identifier les risques émergents liés aux projets liés à la chaîne de valeur et au système de marché et y répondre de manière appropriée.


Résultats finaux attendus
• Leadership et soutien techniques améliorés
• Les plans de projet annuels ont été élaborés en temps opportun et conformément aux orientations de WVUS et des bailleurs de fonds
• Rapports précis et en temps opportun soumis.
• Initiatives et mécanismes de moyens de subsistance durables élaborés et mis en œuvre
• Des ménages transformés grâce à la mise en place d’un modèle « Bâtir des moyens de subsistance sûrs » (Building Secure Livelihoods).
• Développement d’entreprises rentables et durables pour les producteurs
• Les risques identifiés et traités


Suivi, évaluation, établissement de rapports, apprentissage et gestion des connaissances
• Travailler avec les agents DMEAL pour assurer un suivi et une supervision efficaces des interventions liées aux systèmes de marché et au développement de la chaîne de valeur.
• Coordonner les réunions conjointes de planification, de suivi et de réflexion entre le personnel, les producteurs et les autres acteurs de la chaîne de valeur / système de marché / parties prenantes.
• Mettre au point des outils et des techniques de collecte de données pour suivre les interventions liées aux projets, y compris le volume et la valeur des produits de commercialisation dans les centres de collecte et les coopératives.
• Effectuer des visites de suivi des activités du projet afin d’évaluer les progrès par rapport aux objectifs et de fournir un appui technique aux activités dans les domaines où des améliorations sont nécessaires.
• Assurer la documentation des leçons apprises, des meilleures pratiques, des réussites, des études de cas et des impacts du projet pour le partage dans les forums internes et externes de partage des connaissances
• Aider le manager de THRIVE 2030 et les agents DMEAL à préparer et à soumettre des rapports opportuns, précis et de haute qualité qui répondent aux exigences des donateurs.
• Utiliser des approches novatrices pour surveiller et évaluer le rendement, l’efficacité et l’impact des interventions sur les moyens de subsistance
• Soutenir les activités de recherche et d’évaluation des projets, telles que le baseline et le endline.
• Mener des recherches sur les moyens de subsistance durables et le développement économique.
• Diriger l’examen périodique du projet THRIVE 2030 afin d’informer régulièrement les principales parties prenantes.
• Documenter des études de cas et les meilleures pratiques d’approches axées sur le marché dans les programmes qui démontrent clairement les résultats des interventions en matière de transformation sociale et de développement durable.


Résultats finaux attendus
• Amélioration des rapports et du suivi axés sur les résultats
• Présence d’un protocole d’accord signé ou de tout autre document formel entre les partenaires, en particulier les acteurs clés du marché.
• Respect des normes, politiques, lignes directrices, approches et stratégies de WVI.
• Des études de cas bien documentées sont produites et diffusées et les résultats sont utilisés pour un impact transformationnel.
• L’objectif, les résultats et les produits du programme font l’objet d’un suivi et d’un contrôle adéquats.
• La collaboration avec l’équipe de conception, de suivi et d’évaluation est efficace pour garantir la disponibilité et la facilité d’utilisation des outils de suivi et de collecte de données.
• La collaboration avec l’équipe de conception, de suivi et d’évaluation est efficace pour garantir que les indicateurs du projet font l’objet d’un suivi adéquat.
• Les ménages ciblés sont enregistrés et suivis en temps voulu.
• Les rapports destinés aux publics internes et externes sont examinés et diffusés.


Partenariats, réseautage, engagements externes et défense des intérêts
• Identifier, profiler et établir des liens stratégiques, des relations, des collaborations et des réseaux avec des partenaires et d’autres parties prenantes de la chaîne de valeur, des systèmes de marché et de l’espace d’inclusion financière.
• Assurer la liaison avec les institutions financières et les IMF pour identifier les sources potentielles de financement et de soutien au développement de produits afin de soutenir les activités d’amélioration des produits de base et d’aider les acteurs du secteur des matières premières à accéder aux ressources des institutions financières ainsi qu’au financement des PME et des entreprises ;
• Assurer une coordination et un engagement efficaces entre les partenaires et les parties prenantes du projet THRIVE 2030 à différents niveaux pour une mise en œuvre réussie du plan d’affaires pour l’autonomisation économique.
• Établir et maintenir des relations cordiales avec le ministère de l’Agriculture, le ministère du Commerce et de l’Industrie, ainsi qu’avec d’autres parties prenantes concernées, afin d’assurer une mise en œuvre sans heurts de la composante de développement économique et de subsistance du projet THRIVE.
• Accroître la visibilité du projet en s’engageant auprès des parties prenantes concernées dans le développement de la chaîne de valeur et des systèmes de marché
• Établir et renforcer des relations efficaces avec les réseaux et promouvoir l’apprentissage croisé pour enrichir les programmes de développement économique et de moyens de subsistance de THRIVE.
• Participer à des réunions de réseautage et guider les membres pour obtenir des moyens mutuellement bénéfiques et optimaux d’améliorer les activités de subsistance.
• Assister à des événements d’organisations locales, nationales et internationales et représenter le projet THRIVE et le secteur de la résilience et des moyens de subsistance dans les forums de développement économique et de subsistance durable, les réunions, les ateliers, les conférences et contribuer aux interactions et discussions techniques.
• Rencontrer régulièrement des organismes régionaux, nationaux et internationaux partageant les mêmes idées dans le pays afin d’élaborer des stratégies sur la manière de déployer efficacement le développement des systèmes de marché.
• Élaborer un mécanisme visant à renforcer les plateformes pertinentes pour les chaînes de valeur prioritaires, qu’elles soient dans l’exploitation agricole, hors exploitation agricoles ou non agricoles.
• Mettre au point un mécanisme permettant de renforcer les plates-formes pertinentes pour certains produits focaux du projet ;
• Identifier les problèmes de plaidoyer qui affectent les bénéficiaires du projet, en particulier les petits exploitants producteurs, et impliquer les parties prenantes concernées dans l’action et influencer les politiques nationales et infranationales, éliminer les obstacles et promouvoir l’accès à la commercialisation agricole
• Prendre l’initiative de cartographier, d’identifier, de sélectionner, d’engager et de coordonner le secteur privé pour un développement efficace du système de marché.


Résultats finaux attendus
• Les partenaires et les marchés clés sont cartographiés et identifiés.
• Renforcement des partenariats stratégiques et des engagements
• L’intégration des parties prenantes est améliorée
• Les protocoles d’accord, les termes de référence et autres documents pertinents des partenaires sont en place et respectés.
• Il existe une collaboration efficace avec le point focal pour les partenariats afin de procéder à une vérification préalable des partenaires du projet avant le processus de formalisation final.
• De fréquentes réunions de réflexion sont organisées avec les parties prenantes et le comité des partenaires du projet.
• Les relations de travail avec les partenaires clés sont renforcées pour assurer la durabilité.
• La visibilité du projet est renforcée.
• Les principaux acteurs du marché, tels que les secteurs public et privé, s’engagent auprès des petits producteurs et les soutiennent.


Acquisition de subventions et de ressources
• Identifier les défis et les opportunités au sein des « Area Programmes » et les formuler en concepts et en propositions pour les bailleurs de fonds.
• Participer à l’élaboration de notes conceptuelles/propositions pour l’acquisition de ressources, en particulier les interventions sur les moyens de subsistances.
• Générer des données de qualité pour soutenir la rédaction de propositions sur les interventions THRIVE 2030.
• Établir et renforcer des relations avec des acteurs du secteur privé ou des donateurs afin d’explorer les possibilités de financement.
• Générer des données probantes à partir de notre travail sur le terrain pour attirer des financements de donateurs.
• Travailler en collaboration avec l’équipe WVUS THRIVE et d’autres bureaux de soutien pour se positionner et saisir les opportunités dans le secteur des moyens de subsistance et de la résilience.


Résultats finaux attendus
• La collaboration renforcée avec le développement de RAM
• Des propositions sont élaborées pour les moyens de subsistance et le développement économique durable
• Une marque technique forte est bâtie
• L’assurance qualité est améliorée
• De Nouvelles subventions sont acquises pour le programme technique THRIVE et les moyens de subsistance
Sauvegarde
• Défendre et promouvoir les valeurs et pratiques organisationnelles, telles que la protection de l’enfant, rapporter les cas d’abus faits par des membres du personnel ou d’autres personnes, etc. conformément aux documents de références de WVS.
• Exigences minimales en matière d’études, de formation et d’expérience pour être admissible au poste :


Qualifications : Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et Expériences
Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expériences, etc.
• Bac+4 en agroalimentaire, en économie agricole, en marketing, en développement rural, en études de développement, en gestion de projet, en développement international ou dans un domaine connexe.
• Le diplôme de maîtrise aura un avantage supplémentaire.
• Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle directement pertinente dans le domaine du développement économique local/développement des moyens de subsistance, de l’engagement du secteur privé.
• Expérience professionnelle/connaissances en agroalimentaire et en marketing pour des produits agricoles et non agricoles de grande valeur ;
• Solide expérience de travail avec le gouvernement, le secteur privé, les ONG et les groupes de la société civile
• Expérience de recherche dans la réalisation d’évaluations de marché et d’analyses de la chaîne de valeur Maîtrise de la suite MS Office, y compris Word, Excel, Power Point, STATA, les outils Kobo, ODK
• Expérience de travail supplémentaire requis comme qualification minimale pour ce poste.
• Capable de travailler avec un large éventail d’intervenants, y compris des organisations communautaires, des ONG locales, des gouvernements et des fonctionnaires locaux, des donateurs et des collègues.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
• Apprenant vite, agile, flexible, adaptable, créatif
• Excellentes compétences en matière de coordination et de planification.
• Excellent esprit d’équipe avec un minimum de supervision
• L’excellente animation, la présentation et le reportage tuent
• Bonne compréhension des programmes inclusifs et holistiques tels que ;
• L’approche intelligente face au climat, les approches réactives et transformatrices GESI, les approches axées sur le marché et l’intégration des stratégies et des activités dans le secteur des moyens de subsistance.
• Expérience dans l’influence des politiques, le plaidoyer ou dans un domaine lié à la recherche
• Solides compétences en matière de partenariat, de gestion des conflits et d’établissement de consensus, de négociation et de passation de marchés.
• Capacité à travailler dans des délais serrés
• Expérience de travail avec des prestataires de services financiers, tant formels qu’informels, pour soutenir les groupes de producteurs.
• Une bonne compréhension de l’agenda national de transformation Sénégal 2025 du Sénégal pour sortir les gens de la pauvreté.
• Bonne connaissance du contexte de la programmation de la résilience et des moyens de subsistance au Sénégal Croyance en la vision, la mission et les valeurs fondamentales de World Vision

Compétences, connaissances et expérience souhaitées
Une formation post-universitaire sera un atout supplémentaire Connaissances approfondies en informatique et logiciels de de traitement des données La connaissance du l’anglais est un atout supplémentaire Expérience dans la mise en œuvre de projet modèles Building Secure Livelihoods, Ultra Poor Graduation, développement de la chaîne de valeur locale, facilitation des affaires (Business Development Services), agriculture sensible à la nutrition, etc. Expérience de travail avec les groupements, fédérations, associations, GIE, les coopératives, etc.


Environnement et Conditions de travail
Voyage : 70% National/International Le poste sera basé à Tambacounda et exige la capacité et la volonté de voyager à travers le pays jusqu’à 70 % du temps.
Le poste exige de travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux et les autorités locales.
Communication téléphonique : 10%