Missions
Le/la Comptable/ Fiscaliste assure que toutes les opérations comptables concernant les factures s’effectuent selon les normes SYSCOAHADA, le Code General des impôts et les recommandations du Groupe.


Activités
• Traiter les points fiscalité du quotidien avec l’équipe et faire le lien avec le Chef comptable.
• Production périodique de la situation des fournisseurs dans le système Classic : avec explications détaillées.
• Analyses des comptes impôts, taxes et retenues effectuées.
• Responsable des déclarations fiscales périodiques.
• Piloter en transverse les analyses de comptes avec les autres comptables.
• Production des KPI mensuels et annuels de l’équipe comptable.
• Être au service de ses clients (opérationnels, achats, …) dans ses tâches quotidiennes.
• Assurer le back to back du Chef comptable pour le support et traitement des dossiers sur site en collaboration avec les autres départements.
• Support à la formation de l’équipe comptable et autres clients du département.
• Assurer une veille fiscale et une mise à jour de la documentation fiscale.
• Assurer le back to back du Chef comptable sur certaines tâches spécifiques de clôture des comptes mensuels et annuels (analyse et validation des comptes, cut off périodique, reporting).
• Assister au pilotage des contrôles fiscaux.
• Assistance aux audits locaux et groupe.
• Back to back du Chef comptable sur les reporting périodiques groupe
• Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions peuvent être confiées, selon les besoins du service.


Profil
• Diplôme : Minimum Bac+ 5 ou équivalent en finances
• Une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire
• Une expérience d’un cabinet d’expertise d’au moins 3 ans comptable souhaitée
• Une expérience dans l’industrie minière serait un plus
• Bonne connaissance des fondamentaux de finance, de comptabilité et de fiscalité
• Connaissance des techniques de rédaction et synthèse
• Bonne maitrise des outils bureautiques et de gestion
• Maîtrise des techniques de négociation et de la gestion budgétaire
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais
• Respect de la hiérarchie
• Discipline, rigueur, intégrité, sens de l’écoute, et sociabilité
• Esprit d’équipe et de partage
• Aptitude à préserver les intérêts de la société ainsi que ses actifs en toute circonstance
• Aptitudes à se conformer aux exigences de sécurité au travail
• Bonne communication orale et écrite (y compris en anglais)
• Bonnes capacités d’analyse, de planification et d’organisation
• Réactivité et force de proposition
• Être curieux et avoir l’œil alerte sur toute déviation constatée notamment lors de la comptabilisation de factures (coûts élevés, écarts avec les contrats, …)
• Discipliné dans le respect des consignes