Le PAM recrute un Chargé des Partenariats.

Qu’est-ce qui est attendu de vous ?
Sous la supervision du/de la Directeur/rice Pays, le/la titulaire du poste aura pour principales missions de :

• Analyser de manière proactive le paysage du développement du pays et soutenir l’exploration d’opportunités viables et de nouvelles approches pour l’engagement stratégique du PAM avec ses partenaires.
• Analyser les priorités nationales de développement afin de déterminer comment le PAM pourrait aider le gouvernement à faire avancer ses priorités et à combler les lacunes.
• Contribuer de manière proactive au développement du portefeuille de partenariats du PAM au Sénégal, dans le but de renforcer l’impact du travail du PAM, de diversifier les ressources et de positionner le PAM comme un acteur crédible du développement.
• Contribuer aux stratégies de partenariat, notamment à l’élaboration des plans d’action du partenariat.
• Assurer des documents d’information et des rapports précis pour les réunions de gestion de haut niveau, sur les donateurs et l’état des ressources des programmes, en identifiant les tendances et les problèmes, et en proposant des solutions, pour permettre une prise de décision et une planification des actions en connaissance de cause par les parties prenantes de haut niveau.
• En contact étroit avec les collègues concernés du bureau de pays, soutenir le développement de propositions et d’offres spécifiques du PAM et contribuer au processus de conception des projets, tout en veillant à ce que les conditions des partenaires soient respectées.
• Coordonner étroitement avec les autres programmes et domaines fonctionnels pour s’assurer que les connaissances pertinentes sont saisies et informent sur le travail du PAM au Sénégal.
• Recueillir et partager les informations sur les partenaires (y compris les prévisions), en utilisant les principaux systèmes d’information ;

• Dans le cadre du système des Nations Unies et des forums multilatéraux, soutenir le développement de partenariats et d’événements conjoints avec les partenaires du PAM au Sénégal pour plaider en faveur des ODD et de la faim zéro dans l’agenda mondial et faire avancer les priorités et les objectifs du PAM, sur la base d’une compréhension des diverses dynamiques et intérêts.
• Contribuer à la préparation d’accords stratégiques, de stratégies conjointes et de protocoles d’accord afin de promouvoir les ODD et la faim zéro sur l’agenda national, régional et mondial et d’obtenir des résultats avantageux pour le PAM.
• Établir et maintenir des relations efficaces et faciliter le dialogue avec les partenaires du PAM au Sénégal par le biais du réseautage et du partage d’informations.
• Gérer et diriger l’unité des partenariats/rapports afin d’assurer un développement approprié et de permettre une performance élevée.
• Superviser et assurer la gestion efficace de l’information et le respect des exigences en matière de rapports (généraux et spécifiques au bureau de pays) par l’intermédiaire de l’unité des partenariats/rapports
• Gérer toute autre tâche définie par la Directrice du bureau pays selon les besoins.


Pour cette mission, vous devrez avoir :
Formation
Au minimum une maîtrise dans une ou plusieurs des disciplines suivantes : Sciences sociales, relations internationales, administration des affaires, ou tout autre domaine pertinent.


Expérience
• Un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle post-universitaire dans la conception et la mise en œuvre de projets/programmes, le développement de partenariats, la gestion des ventes ou des comptes dans le secteur public et privé au niveau national et international.
• Expérience avérée dans le suivi et l’évaluation de programmes (M&E)
• Expérience avérée dans la mobilisation du secteur privé pour les ODD
• Expérience avérée dans la création de nouveaux partenariats et la gestion de partenariats stratégiques avec le gouvernement du Sénégal et des partenaires au développement.
• Une expérience professionnelle antérieure dans un bureau de pays du PAM est un atout.


Compétences techniques et interpersonnelles
• Bonne connaissance des politiques et des processus du PAM.
• Bonne capacité de leadership et de travail en équipe
• Capacité à travailler à un rythme rapide et dans des délais serrés.
• Capacité à penser de manière créative, proactive et stratégique, et à résoudre les problèmes avec souplesse et adaptabilité.
• Capacité à gérer et à coordonner des projets impliquant un large éventail de parties prenantes.
• Grande capacité d’organisation et de coordination
• Capacité à travailler dans une équipe multiculturelle et à établir des relations de travail efficaces
• Excellentes compétences rédactionnelles
• Solides compétences interpersonnelles et de communication
• Solides compétences en matière de négociation et de plaidoyer
• Bonnes compétences informatiques en MS Outlook, Word, Excel et Powerpoint
• Capacité à faire preuve d’un haut degré de jugement, de discrétion et de confidentialité.


Langues
• Maîtrise du français et de l’anglais écrit et oral.
• Une connaissance intermédiaire de toute autre langue officielle des Nations Unies est un atout.