FICHE DE POSTE : Business Developer
Intitulé du poste : Business Developer
Département : Commercial
Lieu : Dakar – YOFF
Type de contrat : CDD
Rémunération : Très attrayante
Missions principales :

Développement commercial :
• Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels sur le marché.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement adaptées aux objectifs de l’entreprise.
Gestion de la relation client :
• Entretenir et développer les relations avec les clients existants.
• Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Analyse du marché :
• Réaliser des études de marché pour identifier les tendances et les opportunités.
• Analyser la concurrence pour ajuster les stratégies commerciales.


Négociation et closing :
• Présenter les offres commerciales et négocier les contrats.
• Assurer le closing des ventes et atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.
Reporting :
• Suivre et analyser les performances commerciales (chiffre d’affaires, taux de conversion, etc.).
• Rendre compte régulièrement de l’avancement des objectifs au management.
Collaboration interservices :
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et produit pour optimiser les offres.
• Éventuellement participer à des événements et salons pour promouvoir l’entreprise.


Compétences requises :
• Formation : Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.
• Expérience : Minimum 2 ans d’expériences dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la gestion relation client. développement commercial.
• Compétences commerciales : Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation.
• Compétences analytiques : Capacité à interpréter des données et à prendre des décisions stratégiques.
• Outils : Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion commerciale.
• Langues : Français impeccable à l’oral comme à l’écrit. / Être bilingue peut être un atout.


Qualités personnelles :
• Esprit d’initiative et proactivité.
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais.