Offre d’emploi: Agent Commercial
Description du Poste
Nous recherchons un(e) Agent Commercial(e) talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une passion pour la vente, une capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs de vente, et une approche professionnelle envers les clients.


Responsabilités:
• Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités commerciales.
• Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants.
• Présenter et promouvoir nos produits/services auprès des clients potentiels.
• Négocier les termes des ventes et conclure des contrats.
• Atteindre les objectifs de vente mensuels et annuels.
• Fournir un service après-vente exceptionnel et gérer les réclamations des clients.
• Tenir des rapports de ventes et des dossiers de clients précis et à jour.
• Participer à des événements commerciaux et des salons professionnels pour promouvoir l’entreprise.


Exigences:
• Diplôme de Licence (Bac+3) minimum en commerce, marketing ou domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d’expérience réussie dans un rôle similaire.
• Excellente maîtrise de la langue française (le bilinguisme sera un atout considérable).
• Compétences exceptionnelles en communication et en présentation.
• Fortes aptitudes à la négociation et au closing.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Professionnalisme irréprochable et sens aigu du service client.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels tels que Sage Gescom, Excel, et des logiciels de gestion de la relation client (CRM).


Qualités Personnelles:
• Dynamique et motivé(e) par les résultats.
• Attitude positive et orientée vers les solutions.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
• Esprit d’initiative et capacité à prendre des décisions rapides et efficaces.
• Forte éthique de travail et intégrité.

Nous offrons :
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif
• Des opportunités de formation et de développement professionnel
• Une rémunération compétitive basée sur l’expérience et les performances
• Des avantages sociaux attractifs