En partenariat avec l’ONG Internationale Childfund Sénégal, l’ONG DIMBAYA KAGANALEN Ziguinchor recrute un(e) Assistant(e)
Financier(e).

La Fédération Dimbaya est une Organisation Non gouvernementale basée à Ziguinchor, évolue dans le développement communautaire, la protection de l’enfance…

I. EXIGENCES DE BASE

- Résidence obligatoire dans la zone ;
- Etre de nationalité sénégalaise ;

II. RESPONSABILITES GENERALES

Sous l'Autorité directe du Manager de la Fédération, il ou elle, est chargé(e) de des opérations comptables, de la gestion financière et des relations avec les Institutions financières et sociales.

III. DESCRIPTION DU POSTE

- Assurer une bonne tenue de la comptabilité ;
- Assurer la Gestion financière ;
- Participer et encadrer le processus de préparation budgétaire ;
- Assurer le contrôle et le suivi budgétaire ;
- Assurer la formation du staff des communautés en gestion financière ;
- Appuyer techniquement les organes de gouvernance communautaire ;
- Veiller au respect des procédures et normes financières et comptables ;
- Assurer l’interface avec les Institutions Sociales et fiscales (Ipres, CSS, Impôts et Domaines) ;
- Encadrer les relations avec les Institutions Financières ;
- Encadrer le processus de paiement des DFC ;
- Encadrer et gérer le processus d’achat ;
- Gérer le patrimoine de la Fédération ;
- Conseiller le Manager et le staff technique dans le processus de prise de décision.

IV. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

Les candidats doivent avoir :
- Un DEC, DUT, ou Licence en Comptabilité et Finance ;
- Au moins dans un poste similaire ou équivalent dans des projets, programmes et ONG ;
- Maitrise des techniques administratives, comptables et financières ;
- Maitrise de la Fiscalité ;
- Maitrise de l'outil informatique ;
- Maitrise de l’environnement des progiciels comptables ;
- Bonne capacité rédactionnelle ;
- Bonne maitrise des outils de planification ;
- Maitrise du suivi budgétaire ;
- Capacité de rédaction de rapports périodiques ;
- Capacité de faire des Arrêts des comptes en fin d’année budgétaire ;
- Bonne maitrise des procédures comptables, financières ;
- Bonne maitrise de plan de passation des marchés ;
- Bonne maitrise du classement et archivage des informations financières et comptables ;
- Bonne maitrise des inventaires des actifs et des immobilisations
- Gestion de l’environnement de travail (hygiène et sécurité) ;
- Gestion du Patrimoine ;
- Bonne maitrise de la protection de l’enfance.

V. COMPETENCES INTER-PERSONNELLES

- Avoir la capacité d’adaptation rapide à son environnement du travail ;
- Etre autonome et responsable ;
- Bonne présentation, sens de l'organisation, intégrité, loyauté, confidentialité
- Sens de l'écoute et de la communication.

VI. DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature est composé de :
- Une demande adressée au Manager de la Fédération précisant le poste soumissionné ;
- Un curriculum vitae détaillé incluant les coordonnées de trois (03) personnes de référence (Nom,fonction, adresse, téléphone, e-mail).
- Une copie des diplômes.