Missions
• En tant que Technicien Agricole, vous êtes responsable de la mise en œuvre de la stratégie agricole élaborée par la Direction;
• Vous assurez la coordination des activités de Formation, de Production, de Coaching sur les exploitations agricoles ou au bureau;
• Vous assurez une communication professionnelle et adaptée aux clients-cible, tant sur le plan de la communication institutionnelle que commerciale ;
• Vous êtes responsable du respect des itinéraires techniques et des choix stratégiques retenus ;
• Vous avez la passion de la terre, des animaux, du contact humain, de l’entrepreneuriat, du challenge et du travail en équipe.
• Vous êtes résistant, intègre, fiable et orienté résultats.

Responsabilités
• Compétences conceptuelles
• Capacité d’analyse et synthèse : habileté à identifier et à mettre en relation les éléments d’une situation et habileté à regrouper les éléments d’une situation en un ensemble concis, cohérent et compréhensible.
• Planification et sens de l’organisation : habileté à établir des prévisions, à définir des priorités, à fixer des objectifs en identifiant les moyens nécessaires afin de respecter les objectifs visés.
• Vision globale et sens de la perspective : aptitude à envisager les faits globalement, à distinguer les composantes d’une situation et à en déceler les interactions, à situer les faits dans une perspective spatio-temporelle, à développer une vision stratégique et à anticiper les conséquences de ses décisions.
• Expression écrite : capacité à rédiger des notes, rapports et autres documents de manière claire, concise et concrète.

• Compétences managériales
• Esprit de décision, d’initiative et capacité à la communication : aptitude à reconnaître les situations exigeant une décision rapide et à la mettre en œuvre, à prendre des initiatives et des risques calculés, à explorer de nouvelles solutions, à agir promptement face à l’imprévu, à utiliser ses propres ressources pour fonctionner et atteindre les résultats.
• Sens des responsabilités : tendance à faire preuve d’engagement face aux responsabilités confiées, à se préoccuper de la qualité du travail et à assumer les conséquences de ses propres actions ou décisions.
• Compétences techniques
• Respect des normes et des procédures : aptitude à produire un travail conformément aux règlements établis pour atteindre le résultat recherché. Maîtrise technique générale des outils de gestion et de bureautique liés au métier.

Profil recherché
• Formation agricole / marketing
• Formation complémentaire en gestion de projet et entrepreneuriat
• Formation en Communication et Art Oratoire/Animation d’équipe
• Expérience dans la conduite de collaborateurs et d’équipes virtuelles.
• Maîtrise des outils MS Office et de l’outil informatique
• Maîtrise du français, de l’anglais, du wolof et de l’arabe.