Titre du poste:Superviseur Santé et Sécurité au travail
Département Santé/Sécurité, Environnement et Relations Communautaires
Supérieur Hiérarchique Directeur Santé, Sécurité, Environnement et Relations Communautaires
Affectation Site d’exploration à Kédougou
Date de dernière mise à jour 18 octobre 2024

Missions et objectifs généraux du poste
Sous la direction du Directeur Santé, Sécurité, Environnement et Relations Communautaires, le Superviseur Santé et Sécurité au travail est responsable de la gestion opérationnelle du département Santé et Sécurité au travail en assurant le développement, la mise en œuvre et l’optimisation des systèmes de gestion de la societe en ce qui concerne la gestion de la Santé et Sécurité au travail.

Responsabilités principales liées au poste
A ce titre, il aura entre autres les responsabilités suivantes :
- Appuyer le Directeur Santé, Sécurité, Environnement et Relations Communautaires dans l’atteinte des objectifs de la compagnie.
-Assister les différentes équipes de travail sur le site avec une culture d’intégrité, d’excellence, de travail d’équipe, de responsabilité, d’engagement et de bienveillance pour atteindre les objectifs en matière de responsabilité sociale et de développement durable fixés par la compagnie.
- Assurer la planification, la mise en œuvre, le contrôle et l’amélioration continue des activités des services en charge de la gestion de la Santé et Sécurité au travail en établissant les plans d’action, la synergie entre les services, les ressources financières et humaines nécessaires.
- Assurer le développement, la mise en œuvre, le fonctionnement et l’amélioration continue des systèmes de gestion basés sur les standards de la compagnie ainsi que les normes internationales et nationales requises.
- Agir dans le respect des lois et des exigences réglementaires ou autres.
- Assurer une veille stratégique et opérationnelle (audits, inspections et études) en matière de gestion de la Santé et Sécurité au travail en conformité avec la politique Zéro dommage de la compagnie.
- Rédiger les procédures opérationnelles suivant les lacunes conformément aux besoins sur les sites d’activités ;
- S’assurer que les rapports d’activités du département soient soumis selon le cahier des charges et dans les délais stipulés.
- Supporter les autres départements en matière de gestion de la Santé et Sécurité au travail.
- S’assurer de la maitrise opérationnelle en ce qui concerne notamment :
- La conformité aux exigences, normes, politiques et engagements
- L’évaluation des risques
- Le suivi et l’évaluation de la performance des programmes mis en œuvre
- Les activités de prévention et de contrôle des risques reliés à la Santé et Sécurité au travail
- L’engagement des parties prenantes externes
- Le mécanisme de gestion des incidents
- La gestion du service médical
- La gestion des mesures d’urgence
- La gestion des déchets en synergie avec l’équipe Environnement
- Les activités de communication relatives à la gestion de la Santé et Sécurité au travail
- Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques de la performance du département et le cas échéant des conditions anormales ou des non-conformités détectées sur le site.
- S’assurer de la gestion appropriée des employé(e)s du département en ce qui concerne notamment les examens de rendement, le compte rendu aux supérieurs hiérarchiques, l’enregistrement des fiches de temps et des demandes de congé ainsi que la communication à l’équipe des objectifs du département et des programmes opérationnels.
- Représenter le département Santé et Sécurité au travail pendant les réunions, les travaux avec d’autres chefs de départements sur le développement stratégique de la compagnie.
- Assurer l’atteinte des objectifs fixés et la performance escomptée de la compagnie en matière de gestion des ressources financières et humaines.
- Assurer l’intérim ou représenter le Directeur Santé, Sécurité et Développement Durable sur demande.
- Accomplir toutes autres tâches liées à la gestion Santé et Sécurité au travail, telles qu’assignées par la hiérarchie.

Profil/exigences du poste
- Avoir le niveau BAC +4/5 en santé-sécurité, en sciences, en ingénierie, ou tout autre diplôme équivalent.
- Posséder des certifications en santé-sécurité.
- Avoir les aptitudes à faire de manière autonome des investigations d’incident
- Avoir une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine de la santé-sécurité en milieu industriel.
- Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans le secteur minier.
- Avoir au moins 3 ans d’expérience dans un poste cadre équivalent.
- Avoir une excellente connaissance des lois et règlements applicables dans la juridiction concernée.
- Avoir un excellent niveau de français et d’anglais écrit et parlé.
- Avoir des connaissances de diverses normes, directives ou principes tels ISO 26000, ISO 45001, ISO 18001, Standards de performance de la SFI, Principes de l’Equateur.

Qualités exigées
- Avoir l’esprit d’équipe, du leadership et l’esprit d’initiative.
- Etre capable de travailler sous pression et dans un environnement multiculturel.
- Aptitude à travailler de manière autonome sur des horaires flexibles et contraignants.
- Avoir un sens élevé d’éthique personnelle et professionnelle.

Rotation et condition de travail
- Le poste est basé sur le site d’exploration minière à Kédougou, Sénégal.
- Un volume horaire de 08 Heures par jour est requis.
- La rotation de travail est de 6/2 (en semaines) ou équivalent.