Description du poste :
Rattachement hiérarchique : Directeur General
Description Sommaire :
Superviser la conduite des missions de contrôle interne.

Missions :
1. Apprécier et suivre le contrôle interne au sein d'AMIFA :
­ -Assurer le suivi du plan annuel validé des missions et des résultats du contrôle à distance ;
­ -Assurer la conduite des missions qui lui sont attribuées dans les délais impartis ;
­ --Veiller à la mise en œuvre des recommandations issus des missions de contrôle interne ;
­ Superviser le reporting relatif aux résultats des travaux d'audit et de contrôle vis à vis des instances concernées et selon les modalités et les périodicités prévues.

2. Assurer la supervision de la gestion des équipes sous sa responsabilité :
­ -Animer l'équipe sous sa responsabilité (cohésion, coordination, motivation) ;
­ -Décliner la stratégie en missions et objectifs pour l'entité ;
­ -Définir l'organisation de travail (procédures, circulation de l'information, systèmes de délégation,) en fonction des objectifs et des compétences requises ;
­ -Définir les besoins en matière d'effectifs et de compétences ;
­ -Définir les objectifs individuels de développement des compétences et accompagnement dans leur réalisation
(formation, …) ;
­ -Evaluer la performance et les compétences au niveau qualitatif et quantitatif.

Résultats attendus :
­ Pertinence et efficacité du système de contrôle interne ;
­ Gestion opérationnelle de la direction conforme aux standards AMIFA et aux attentes de la direction générale.

Indicateurs de performance :
­ -Taux de réalisation du plan annuel du contrôle interne ;
­ -Nombre de dépassement de délais en matière des missions conduites ;
­ -Moyenne de la performance globale de la direction ;
­ -Ancienneté moyenne (taux de rétention).

Niveau de diplôme requis et années d’expérience :
- Bac + 5 et plus
- Au moins 4 années d’expérience à un poste similaire et dans le domaine de la microfinance.

Compétences requises :
- Techniques de contrôle interne
- Savoir-faire et compétences transverses :
- Capacité à tisser un lien social et à mettre en évidence un lien de dépendance réciproque avec l’ensemble des
Fonctions d’AMIFA et de montrer l’exemple dans l’ensemble de ses actes et de ses engagements dans un but de véhiculer la valeur de la solidarité.