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Responsable des opérations



Référence 145911
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 18 Décembre 2023
Offre visitée 877 fois
Catégories
Service public d'état, Institutions, Administratio
.
Description de l'offre

Résumé
Le responsable des opérations est responsable de la gestion des opérations quotidiennes d’un cabinet de recrutement. Il supervise les équipes de recrutement, les ressources humaines, la comptabilité et les autres fonctions administratives. Il est également responsable de la conformité aux réglementations applicables.


Fonctions et responsabilités
• Définir et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle de l’entreprise
• Elaborer et gérer le budget de l’entreprise
• Superviser les équipes de recrutement, y compris les recruteurs, les consultants et les commerciaux etc…
• Rédaction de document juridique (Contrat, Convention, etc.)
• Veille juridique
• Gérer les ressources humaines et superviser le développement du personnelle
• Encadrer l’ensemble de ses équipes afin de développer les compétences des collaborateurs dans le respect des engagements de qualité et de conformité qui assurent le leadership de l’entreprise
• Définir et mettre en place les principaux indicateurs de performance
• Animer, motiver et impulser une dynamique d’équipe
• Définir et développer les besoins en formation
• Être responsable du respect des délais et de qualité du travail de ses équipes
• Superviser les processus de recrutement, y compris la présélection, les entretiens et la sélection
• Superviser les ressources humaines, y compris la paie, les avantages sociaux et la formation
• Superviser la comptabilité, y compris la facturation, la trésorerie et les finances
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires
• Assurer le bon fonctionnement du cabinet de recrutement


Qualifications
• BAC + 5 en administration des affaires, en ressources humaines ou dans un domaine connexe
• 5 à 10 ans d’expérience dans le secteur des cabinets de recrutement ou dans un domaine connexe
• Excellentes compétences en leadership, en gestion et en organisation
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Connaissance des réglementations applicables en matière de recrutement

NB : Permis de conduire obligatoire (conduite exemplaire).




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Édition : Guindo & Co



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